Redakcja
Redakcja MedicalPress
Wszystkie artykuły autora
Wystartowała IV edycja konkursu Animus Fortis „Mężny Duch” wyróżniająca służby i akcje ratownicze
Ambasador USA Mark Brzezinski z wizytą w DaVita Polska
Eksperci: woreczki nikotynowe wymagają regulacji, są zagrożeniem dla nieletnich
Standardy postępowania w przypadku terminacji ciąży wymagają zaktualizowania
Dr Gałązka-Sobotka: samoleczenie musi być oparte na ścisłej relacji pacjenta z farmaceutą i lekarzem POZ
Nawet 3 miliony ludzi w Polsce cierpi z powodu chorób rzadkich
Duże zapotrzebowanie na usługi środowiskowe dla seniorów, ale brakuje kadr
Czy seniorzy są skazani na depresję? - Światowy Dzień Walki z Depresją
Przewlekła choroba nerek – jak zapobiegać i leczyć - debata ekspercka 12.03.2024 (save the date)
Szkoły potrzebują narzędzi, żeby reagować na depresję i kryzysowe sytuacje wśród uczniów
#MamyNaToRadę! Rusza platforma internetowa z bezpłatnymi poradami dla rodziców
Masz pytanie do pedagoga, psychologa dziecięcego albo logopedy? Zajrzyj do Wirtualnej Poradni Pedagogicznej. Specjalistki, pracujące w przedszkolach i szkołach fundacji Ogólnopolski Operator Oświaty dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Wyręczając doktora Google.
Dlaczego pracodawcy powinni wspierać pracowników w dbaniu o zdrowie? Raport „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2023”
Z najnowszego raportu opracowanego przez Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2023” wynika, że choć pracownicy mają coraz większą świadomość czynników wpływających na ich kondycję fizyczną i psychiczną, nadal za mało dbają o zdrowie. Gorsze samopoczucie odbija się na ich produktywności oraz satysfakcji z pracy. W ciągu ostatnich dwóch lat znacznie wzrosła liczba pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych. Coraz bardziej istotna jest zatem rola pracodawców jako promotorów holistycznego podejścia do zdrowia pracowników.