Medicalpress
Europejski rynek rozszerzonej rzeczywistości (XR) rozwija się dynamicznie. Jego wartość wyniesie w tym roku między 35 a 64 mld euro, a sektor ochrony zdrowia zajmuje czwarte miejsce wśród kluczowych obszarów wykorzystania XR. MŚP z Europy mogą teraz zgłaszać się do drugiej edycji VR Health Champions, programu o wartości 7,8 mln euro wspieranego przez EIT Health, oferującego do 60 000 euro finansowania oraz możliwości współpracy z czołowymi twórcami technologii XR w opiece zdrowotnej.
XR to nazwa dla technologii immersyjnych, takich jak rzeczywistość wirtualna (VR) i rozszerzona (AR), które coraz częściej znajdują zastosowanie w opiece zdrowotnej — od wspierania leczenia i szkoleń medycznych po zwiększanie zaangażowania pacjentów. W Europie działa wiele innowacyjnych firm, które napędzają tę transformację: Dotlumen (Rumunia) tworzy „autonomiczne okulary” dla osób niewidomych i niedowidzących; MEEVA  (Włochy) opracowuje terapie VR dla nastolatków z zaburzeniami neurorozwojowymi; okulary XR od MedApp (Polska) wspierają chirurgów podczas operacji; Metaskills (Polska) łączy VR i generatywną sztuczną inteligencję w szkoleniach personelu medycznego w zakresie komunikacji i przywództwa; Virtuleap (Portugalia) rozwija rozwiązania VR do oceny i treningu funkcji poznawczych.
 
Na początku roku kilka MŚP z Portugalii, Hiszpanii i Polski rozpoczęło współpracę z liderami branży XR w ramach pierwszego naboru VR Health Champions. Teraz przyszedł czas na drugą edycję programu, która da szansę kolejnym firmom z Europy.
 
Zaproszenie dla twórców przełomowych innowacji

Nabór otwarty VR Health Champions 2026 skierowany jest do europejskich MŚP oferujących specjalistyczne usługi wspierające rozwiązania XR w ochronie zdrowia, a w szczególności: w badaniach klinicznych, obrazowaniu medycznym, technologiach IT w medycynie, naukach behawioralnych, regulacjach prawnych, marketingu, projektowaniu doświadczeń użytkownika (UX) czy widzeniu komputerowym. Wybrane firmy będą współpracować z pionierami XR w kluczowych obszarach — od badań klinicznych, przez zgodność z przepisami, po skalowanie innowacji. Każda otrzyma do 60 000 euro na opracowanie rozwiązania dla jednego z 14 strategicznych wyzwań zdefiniowanych przez partnerów projektu.

XR wychodzi z laboratoriów i trafia do placówek medycznych, ale wciąż wiele innowacji nie dociera na rynek. Ten nabór ma to zmienić – łączymy MŚP z liderami branży, by przyspieszyć proces wdrażania i wzmocnić współpracę w Europie – podkreśla Viola Keresztes, Project Manager w EIT Health InnoStars.
 
EIT Health InnoStars: łączenie pomysłów i doświadczeń z różnych części Europy
 
EIT Health InnoStars, jako współkoordynator VR Health Champions, odgrywa kluczową rolę w zmniejszaniu dystansu w obszarze innowacji między bardziej i mniej rozwiniętymi regionami Europy. Dzięki silnej sieci w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej wspiera rozwój XR w obszarze zdrowia – od pomysłu aż po wdrożenie i systemy refundacji.
 
Europa ma wszystko, by przewodzić w obszarze rozszerzonej rzeczywistości dla zdrowia – brakuje tylko lepszych połączeń między innowatorami, systemami opieki i rynkiem – twierdzi Cristina Costa, Project Coordinator w IPN. – Tworząc te mosty, wspieramy rozwój, zwiększamy konkurencyjność i pomagamy technologiom trafić do pacjentów. Chcemy, by Europa nie tylko śledziła światowe trendy, ale je wyznaczała.
 
Program tworzy 19 podmiotów z 9 krajów UE, w tym czołowe uczelnie, szpitale, firmy i sieci innowacji, m.in. Klaster Life Science Kraków, Fondazione Bruno Kessler, Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Uniwersytet Łotewski, szpital w Coimbrze, Medtronic Portugal oraz XR4Europe. Projekt koordynuje Instituto Pedro Nunes we współpracy z EIT Health InnoStars.
 
Kto może aplikować?
 
VR Health Champions to trzyletni europejski projekt, którego celem jest rozwój technologii VR/AR w opiece zdrowotnej. Inicjatywa wspiera MŚP w poprawie gotowości technologicznej (TRL) z poziomu TRL6 do TRL9 w następujących obszarach:
 
Nabór skierowany jest do MŚP wspierających wdrażanie innowacji VR/AR – z poziomu prototypu do rozwiązania gotowego do użycia w szpitalach (od fazy testów, przez atesty, pozwolenia, wdrożenie, aż po szkolenia i wykazanie realnych korzyści dla pacjentów oraz ochrony zdrowia).
 
Webinar informacyjny odbędzie się 22 października 2025, w jego trakcie zostaną przedstawione szczegóły dotyczące naboru. Będzie to również okazja do zadawania pytań. Zgłoszenia będą przyjmowane do 30 listopada 2025, do godziny 23:59 (CET).

Więcej informacji: https://vrhealthchampions.eu/get-involved

źródło: EIT Health

 

Start-upy z sektora opieki zdrowotnej, MŚP, szpitale, uniwersytety oraz instytucje badawcze w Polsce mogą przyspieszyć wprowadzenie swoich innowacji na rynek dzięki nowemu programowi SPICE, który oferuje wsparcie finansowe do 160 000 euro dla każdego z 10 zespołów zakwalifikowanych do udziału. Program koncentruje się na pomocy w pokonywaniu kluczowych wyzwań, takich jak regulacje prawne, walidacja kliniczna, rozwój technologiczny, ochrona danych i procesy komercjalizacji. SPICE zapewnia zarówno know-how, jak i wiedzę ekspercką oraz dostęp do kapitału, w ramach rozległej sieci EIT Health – największego ekosystemu innowatorów w dziedzinie opieki zdrowotnej w Europie.

Program SPICE (ang. Strategic Partnership Initiatives for Competitive Edge) zainicjowany przez EIT Health InnoStars, część Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej wspiera szybkie wejście na rynek najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej. SPICE oferuje do 100 000 euro w postaci dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwoju i komercjalizacji usług oraz dodatkowe 60 000 euro w postaci mentoringu i coachingu eksperckiego dla maksymalnie 10 zespołów.

Przyjmowanie wniosków jest już otwarte i będzie trwać do 31 października. EIT Health InnoStars poszukuje start-upów, MŚP i innych instytucji z Polski, a także z 18 krajów Europy Środkowo-Wschodniej i Południowej objętych Regionalnym Programem Innowacji (Regional Innovation Scheme), gdzie poziom innowacyjności jest bardziej umiarkowany niż w Europie Zachodniej i Północnej.

Wnioskodawcy spełniający kryteria muszą przedstawić innowacyjne rozwiązania w zakresie opieki zdrowotnej, które osiągnęły co najmniej 6. poziom gotowości technologicznej (TRL 6). Oznacza to, że mają już prototyp, który został przetestowany w warunkach zbliżonych do rzeczywistych.To kluczowy etap dla firm, które chcą wyjść poza wczesny rozwój i skierować swoje produkty w stronę realnych zastosowań oraz komercjalizacji.

Kompleksowe wsparcie w celu przyspieszenia rozwoju

Każdy zespół może otrzymać do 100 000 euro w postaci usług świadczonych przez partnerów wykonawczych SPICE, czołowych ekspertów w zakresie opieki zdrowotnej z Europy należących do EIT Health. Pomogą one uczestnikom sprostać najpilniejszym wyzwaniom na drodze do wejścia na rynek, a w szczególności w zakresie wsparcia regulacyjnego, walidacji klinicznej, innowacji technologicznych, ochrony danych i komercjalizacji.

W ramach kwoty 60 000 euro uczestnicy programu SPICE skorzystają także z mentoringu i coachingu dostosowanych do ich konkretnych potrzeb. Celem mentoringu jest wsparcie w pokonywaniu wyzwań związanych ze skalowaniem innowacji w opiece zdrowotnej, począwszy od bezpieczeństwa inwestycji i zgodności z przepisami.

– Program SPICE otwiera możliwości przed innowatorami w Polsce na komercjalizację ich rozwiązań – podkreśla Alessio Smeraldo, przedstawiciel EIT Health InnoStars i menedżer programu. – Zapewniając dostęp do usług dostosowanych do indywidualnych potrzeb i mentoringu, SPICE umożliwi twórcom radzenie sobie z wyzwaniami komercjalizacji w branży opieki zdrowotnej i pozwoli im zyskać przewagę konkurencyjną na rynku. Naszym celem jest przekształcenie rozwiązań o wysokim potencjale w odnoszące sukcesy, skalowalne przedsiębiorstwa działające na europejskim rynku opieki zdrowotnej.


Budowanie długotrwałych relacji w elitarnej sieci

Program SPICE oferuje polskim innowatorom szansę na nawiązanie kontaktu z liderami innowacji w zdrowiu w całej Europie oraz uzyskanie dostępu do kluczowych zasobów.

– Jedną z korzyści SPICE dla uczestników jest dołączenie do grona partnerów EIT Health InnoStars, największej sieci innowacji w obszarze zdrowia – dodaje Alessio Smeraldo.– Zapewnia to dostęp do zasobów, możliwości współpracy i nawiązania strategicznych partnerstw, które są niezbędne w rozwoju firmy z branży opieki zdrowotnej. Uczestnicy nie tylko otrzymają natychmiastowe wsparcie, ale również, w dłuższej perspektywie, będą mogli czerpać z nawiązanych relacji i szerokiej gamy możliwości dostępnych dzięki EIT Health InnoStars.


Jak zgłosić się do programu SPICE

Nabór do programu już trwa i zakończy się 31 października. Program SPICE rozpocznie się pod koniec roku i będzie trwać przez cały rok, oferując ciągłe wsparcie, aby pomóc zespołom doskonalić i skalować innowacje z obszaru opieki zdrowotnej.

Więcej informacji: https://eithealth.eu/programmes/innostars-spice/

źródło:EIT Health

MoodMon, projekt polskiej firmy Britenet Med, otrzymał dofinansowanie w wysokości 1 mln euro w ramach programu EIT Health Flagship Call. MoodMon to narzędzie wykorzystujące sztuczną inteligencję, które pomaga lepiej monitorować i wspierać osoby z przewlekłymi zaburzeniami nastroju, takimi jak depresja czy choroba dwubiegunowa.

MoodMon zapewni stałe monitorowanie stanu pacjentów z zaburzeniami afektywnymi, takimi jak depresja i choroba afektywna dwubiegunowa, które dotykają około 280 milionów osób na świecie (1). Bezpośredni roczny koszt leczenia depresji u jednego pacjenta wynosi od 3000 do 5000 euro; z kolei w przypadku choroby afektywnej dwubiegunowej ta kwota sięga 6910 euro (2). Zaburzenia te są długotrwałe i mogą prowadzić do tragicznych konsekwencji, jeśli nie zostanie wdrożone odpowiednie leczenie, czego dowodem jest wysoki odsetek samobójstw.  

Tradycyjne metody monitorowania zdrowia psychicznego opierają się na samoobserwacji i subiektywnych raportach, co często bywa niewystarczające. MoodMon gromadzi dane behawioralne z urzadzeń mobilnych oraz technologii noszonych na ciele pacjenta (ang. wearables). Rozwiązanie wykorzystuje sztuczną inteligencję do przewidywania potencjalnych zmian stanu psychicznego oraz natychmiastowago ostrzegania o tym pacjenta, psychiatrów i opiekunów. Badania kliniczne wykazały wysoką skuteczność narzędzia, ze wskaźnikiem czułości wynoszącym 89,5% oraz współczynnikiem swoistości na poziomie 98,83%.

Przy tym przełomowym projekcie współpracują czołowe instytucje z Polski, Hiszpanii i Szwecji, które połączył program Flagship Call organizowany przez EIT Health, sieć światowej klasy innowatorów w dziedzinie zdrowia, będąca częścią Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej.

– Naszą misją w MoodMon jest zmiana podejścia do leczenia przewlekłych zaburzeń afektywnych – podkreśla Małgorzata Sochacka, pomysłodawczyni MoodMon i Product Manager w Britenet Med. – Dzięki innowacyjnemu rozwiązaniu, które opiera się na obiektywnych danych do monitorowania zdrowia psychicznego, chcemy poprawić efekty leczenia pacjentów, obniżyć koszty opieki zdrowotnej oraz umożliwić specjalistom lepsze zarządzanie czasem. Możliwości finansowania i współpracy oferowane w ramach programu EIT Health Flagship Call poświęconego cyfrowej transformacji opieki zdrowotnej są kluczowe na drodze do udostępnienia platformy MoodMon większej liczbie pacjentów i placówek opieki zdrowotnej w całej Europie. To jednak nie wszystko, bo dołączamy do EIT Health jako partner. Wierzymy, że będzie to doskonała okazja do nawiązania cennych kontaktów w całej Europie oraz do wymiany wiedzy i doświadczeń, aby wspólnie działać na rzecz poprawy leczenia chorób psychicznych na skalę globalną.


Silne konsorcjum napędzające innowacje

Projekt MoodMon pokazuje, jak skuteczna może być współpraca transgraniczna, wspierana przez czołowe europejskie instytucje. Wsród partnerów z Hiszpanii są Biomedic Research Foundation w szpitalu Getafe, DKV Servicios, Fundació de Recerca Clínic Barcelona-Institut d’Investigacions Biomediques August Pi i Sunyer, szpital Hospital Clinic de Barcelona oraz Servicio Madrileno de Salud. Szwecję reprezentują Karolinska Institute oraz Stockholm Health Care Services. Obok lidera konsorcjum – Britenet Med, kluczową rolę odgrywa Fundacja Medigent z Polski. Konsorcjum zostało powołane do realizacji zadań, których celem jest uzyskanie znaku CE, przeprowadzenie kolejnych badań klinicznych potwierdzających skuteczność systemu oraz jego korzyści ekonomiczne dla opieki zdrowotnej. Dodatkowo, celem jest wypracowanie ram prawnych umożliwiających ponowne trenowanie urządzeń opartych na sztucznej inteligencji bez konieczności pełnej re-certyfikacji.


EIT Health Flagship Calls: Pionierskie rozwiązania w opiece zdrowotnej w Europie

Program EIT Health Flagship Calls ma na celu sprostanie wyzwaniom w obszarze opieki zdrowotnej poprzez wspieranie współpracy pomiędzy liderami innowacji w dziedzinie zdrowia. W obliczu rosnących kosztów opieki zdrowotnej, rozproszonych danych oraz powolnej adaptacji systemów do zmian, potrzeba innowacji nigdy nie była tak pilna.

– Flagship Call to inicjatywa, która stawia na dialog i współpracę, mające realną moc zmieniania europejskiej opieki zdrowotnej – mówi Joanna Broy, przedstawicielka EIT Health w Polsce. – Projekt MoodMon pokazuje jak potężne mogą być międzynarodowe partnerstwa w tworzeniu rozwiązań, które są nie tylko nowatorskie, ale także skalowalne i skuteczne. Z niecierpliwością czekamy na efekty, by przekonać się jak MoodMon poprawi życie pacjentów z zaburzeniami afektywnymi.

Ruszył nabór do kolejnej edycji programu EIT Health Flagship Call 2025.  Tym razem jest on skierowany do podmiotów zainteresowanych cyfrową transformacją opieki zdrowotnej z wykorzystaniem zaawansowanych technologii, rozwiązań opartych na danych oraz lepszego dostępu do cyfrowych urządzeń medycznych. Wnioski można składać do 5 listopada 2024 roku.

[1] Światowa Organizacja Zdrowia. Depressive disorder (depression), https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/depression (Accessed: 12 September 2024)
2 Eden J-L. , Konnopka A. , König H., Kosten der Depression in Deutschland, https://www.thieme-connect.com/products/ejournals/abstract/10.1055/a-1399-4430
3 Laidi Ch. (i inni), Direct medical cost of bipolar disorder: Insights from the FACE-BD longitudinal cohort, https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0165032722002208

źródło: EIT Health

EIT Health, część Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, we współpracy z dwoma wiodącymi, europejskimi firmami farmaceutycznymi – Chiesi Group i SYNLAB Italia – uruchomił nowy program InnoStars Connect. Inicjatywa realizowana w modelu otwartej innowacji ma łączyć start-upy, naukowców, MŚP, uniwersytety i szpitale w Polsce, krajach określanych mianem wschodzących i umiarkowanych innowatorów oraz w najbardziej oddalonych regionach. Celem tej współpracy jest rozwój i wprowadzanie innowacji zmieniających życie.
EIT Health, część Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, we współpracy z dwoma wiodącymi, europejskimi firmami farmaceutycznymi – Chiesi Group i SYNLAB Italia – uruchomił nowy program InnoStars Connect. Inicjatywa realizowana w modelu otwartej innowacji ma łączyć start-upy, naukowców, MŚP, uniwersytety i szpitale w Polsce, krajach określanych mianem wschodzących i umiarkowanych innowatorów oraz w najbardziej oddalonych regionach. Celem tej współpracy jest rozwój i wprowadzanie innowacji zmieniających życie.

Dzięki programowi 10 wybranych organizacji uzyska dostęp do największej sieci innowacji w dziedzinie zdrowia, finansowania i profesjonalnego doradztwa ze strony liderów branży farmaceutycznej w celu pilotażu innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na pilne potrzeby w obszarze opieki zdrowotnej. Trzy najlepsze zespoły będą rywalizować o nagrodę pieniężną podczas Wielkiego Finału EIT Health InnoStars. EIT Health w ramach programu oferuje nagrodę w wysokości 10 000 EUR na zespół. Termin składania wniosków upływa 30 czerwca.

Co czeka innowatorów?
„InnoStars Connect doskonale odzwierciedla nasze często powtarzane stwierdzenie, że nikt nie może wprowadzać innowacji w pojedynkę. Dzięki temu nowemu i wyjątkowemu programowi otwieramy innowatorom z Polski drzwi do zasobów, wiedzy i co najważniejsze, kontaktów w ramach naszej sieci z myślą o tworzeniu obiecujących rozwiązań, będących odpowiedzią na najważniejsze wyzwania związane z opieką zdrowotną” – powiedziała Sarah Haddadin, EIT Health InnoStars RIS Innovation Lead oraz kierowniczka programu. „Wykorzystując wiedzę najwyższej klasy specjalistów i instytucji, InnoStars Connect wykracza poza ramy tradycyjnie rozumianego programu — to platforma transformacji, która ma wynieść innowacje w opiece zdrowotnej na nowy poziom i wspierać ekosystem współpracy w celu osiągniecia trwałych korzyści” – dodaje.

Wyzwanie pierwsze – Chiesi Group
Chiesi Group to globalna grupa biofarmaceutyczna, ukierunkowana na badania. Jej misją jest poprawa jakości życia pacjentów, ich rodzin i społeczności dzięki innowacyjnym produktom i usługom. Firma, wraz z EIT Health InnoStars, poszukuje przełomowych rozwiązań dla produktów i usług, które wspierają zdrowie układu oddechowego, od noworodków po osoby dorosłe (AIR), leczenie pacjentów z rzadkimi i bardzo rzadkimi chorobami (RARE) oraz produkty i usługi, które wspierają specjalistyczną opiekę świadczoną przez profesjonalistów medycznych oraz ukierunkowaną na konsumentów opiekę we własnym zakresie (CARE) w odniesieniu do:

a) Innowacyjnego podejścia/rozwiązań terapeutycznych
– biomarkery (również cyfrowe do wczesnej diagnostyki i monitorowania),
– narzędzia medyczne i rozwiązania mogące usprawnić etapy leczenia pacjenta i przestrzeganie zaleceń terapeutycznych,
– innowacyjne rozwiązania i zaawansowane urządzenia usprawniające dostarczanie leków drogą wziewną, dostarczanie złożonych makrocząsteczek, a także terapie komórkowe i genowe (CGT),
– zaawansowane rozwiązania biotechnologiczne do produkcji i dostarczania bardziej zrównoważonych środków terapeutycznych, a także do terapii dedykowanych chorobom rzadkim.

b) Innowacyjnych rozwiązań cyfrowych w dziedzinie zdrowia
– poprawa opieki nad pacjentem i doświadczeń na różnych etapach leczenia,
– usprawnienie badań klinicznych (od identyfikacji pacjentów po zarządzanie i ewentualne działania następcze),
– opracowanie skoordynowanego gromadzenia, analizy i wykorzystania danych RW (Real World Data),
– poprawa efektów leczenia i rehabilitacji.

Cieszymy się, że możemy odkrywać wyjątkowych innowatorów wśród start-upów, MŚP, szpitali, uniwersytetów i instytucji badawczych we Włoszech, ale także w innych krajach. Naszym celem jest wykraczanie poza obecne granice, badanie nowych podejść i opracowywanie lepszych modeli. Łącząc naszą wiedzę specjalistyczną z InnoStars Connect, spodziewamy się pionierskich rozwiązań, które odpowiadają zmieniającym się potrzebom pacjentów i systemów opieki zdrowotnej. Wspólnie możemy stawić czoła wyzwaniom wynikającym z powiązania zdrowia planety i zdrowia ludzkiego, dbając o przyszłość w lepszym zdrowiu” – podkreśla Fabrizio Conicella, Head of Center of Open Innovation & Competence, Chiesi Group.

Wyzwanie drugie – SYNLAB Italia
SYNLAB Italia to wiodąca europejska firma diagnostyczna, oferująca nowe, „zintegrowane” podejście do innowacji medycznych, profilaktyki i opieki zdrowotnej we Włoszech – dostosowane do europejskich standardów jakości. SYNLAB Italia wraz z EIT Health InnoStars poszukuje Zaawansowanych Diagnostycznych Biomarkerów i Technologii:

– opracowanie najnowocześniejszych biomarkerów diagnostycznych i technologii w celu rozszerzenia usług SYNLAB Italia, w tym postępów w metodologii testowania.

„Dostrzegamy ogromny potencjał innowacyjnych biomarkerów diagnostycznych i technologii, które mogą zrewolucjonizować świadczenie opieki zdrowotnej. Poprzez InnoStars Connect pragniemy współpracować z innowatorami z całej Europy, aby znaleźć kreatywne rozwiązania w celu ulepszenia naszych usług i poprawy wyników leczenia pacjentów. Łącząc siły, innowatorzy mogą pomóc nam odkryć nowe sposoby dostarczania najbardziej nowoczesnych metod diagnostyki, która będzie kształtować przyszłość opieki zdrowotnej dla milionów obywateli Europy” – powiedział Maurizio Ferrari, CMO Chief Medical Officer w SYNLAB Italia.

Kto i w jaki sposób może aplikować?
Udział w programie InnoStars Connect mogą wziąć start-upy, MŚP, szpitale, uniwersytety i instytucje badawcze z całej Europy z kwalifikujących się krajów, posiadające innowacyjne rozwiązania odpowiadające powyższym wyzwaniom. Kwalifikujący się wnioskodawcy powinni posiadać rozwiązanie o poziomie dojrzałości między TRL 5 (technologia zweryfikowana w odpowiednim środowisku) a TRL 7 (demonstracja prototypu systemu w środowisku operacyjnym) i być gotowi do współpracy w modelu otwartych innowacji. Poszczególne organizacje, które nie są obecnie partnerami EIT Health, muszą zostać partnerami EIT Health InnoStars. Przystępując do programu, uzyskają dostęp do rozległej sieci i zasobów, przy możliwościach transformacyjnej współpracy z wiodącymi innowatorami w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Więcej informacji dla organizacji zainteresowanych aplikowaniem oraz możliwość złożenia wniosku na stronie [InnoStars Connect | EIT Health].
 
O Europejskim Instytucie Innowacji i Technologii (EIT)
EIT to największy w Europie ekosystem innowacji, skupiający blisko 2400 partnerów z czołowych organizacji biznesowych, badawczych i edukacyjnych z całej Europy w ponad 50 centrach innowacji. EIT wzmacnia zdolność Europy do innowacji poprzez dostarczanie rozwiązań dla pilnych globalnych wyzwań oraz poprzez pielęgnowanie talentów przedsiębiorczych w celu stworzenia zrównoważonego wzrostu i wykwalifikowanych miejsc pracy w Europie. EIT jest organem UE i integralną częścią programu ramowego UE w zakresie badań naukowych i innowacji „Horyzont Europa”. Instytut wspiera dynamiczne ogólnoeuropejskie partnerstwa, wspólnoty wiedzy i innowacji EIT, składające się z wiodących firm, laboratoriów badawczych i uniwersytetów, z których każde zajmuje się rozwiązywaniem pilnych globalnych wyzwań, od zmian klimatu, przez zdrowie, po energię odnawialną.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://eit.europa.eu/ .
 
EIT Health to sieć wiodących innowatorów w dziedzinie zdrowia, zrzeszająca około 120 partnerów
i wspierana przez Europejski Instytut Innowacji i Technologii (EIT), organ Unii Europejskiej. Współpracujemy ponad granicami, aby dostarczać nowe rozwiązania umożliwiające obywatelom Europy dłuższe i zdrowsze życie.
W czasach, gdy Europejczycy stawiają czoła wyzwaniom związanym z rosnącą liczbą chorób przewlekłych i ich wielorakością oraz wykorzystują możliwości technologii, aby wyjść poza konwencjonalne podejście do leczenia, profilaktyki i zdrowego stylu życia, potrzebujemy liderów myśli, innowatorów i skutecznych sposobów wprowadzania na rynek innowacji w zakresie opieki zdrowotnej.

Nasze zaangażowanie w rozwój opieki zdrowotnej jest widoczne w proaktywnej roli w mentoringu, finansowaniu i ułatwianiu badań. Uznawany za kluczowego gracza w dziedzinie innowacji w opiece zdrowotnej, dorobek EIT Health obejmuje: katalizowanie ponad 2500 start-upów i scale-upów, pomoc wspieranym przez EIT Health start-upom w przyciągnięciu 1,9 miliarda euro inwestycji, wprowadzenie na rynek 113 rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej oraz przeszkolenie 49 000 studentów i specjalistów.

EIT Health wychodzi naprzeciw tym potrzebom. Łączymy kluczowe podmioty opieki zdrowotnej z całej Europy, reprezentujące – wszystkie strony tzw. „trójkąta wiedzy”, aby zapewnić powstawanie innowacji na styku nauki, edukacji i biznesu, z korzyścią do obywateli.

EIT Health InnoStars to jeden z ośmiu obszarów, gdzie obecne jest EIT Health. Obejmuje ono połowę Europy, w tym Polskę, Węgry, Włochy i Portugalię oraz dodatkowe państwa włączone w program EIT Health Regional Innovation Scheme (RIS): Kraje Bałtyckie, Chorwację, Słowację, Czechy, Słowenię, Grecję
i Rumunię. To kraje, w których według European Innovation Scoreboard (EIS) tempo innowacji jest średnie i wymaga stymulacji. EIT Health InnoStars koncentruje się na promocji przedsiębiorczości, innowacjach
i edukacji w dziedzinie ochrony zdrowia, zdrowego życia oraz aktywizacji osób starszych. W Polsce EIT Health InnoStars współpracuje z partnerami: Uniwersytetem Medycznym w Łodzi, Gdańskim Uniwersytetem Medycznym, Politechniką Łódzką, Uniwersytetem Warszawskim, Politechniką Śląską oraz z Siecią Badawczą Łukasiewicz – PORT Polskim Ośrodkiem Rozwoju Technologii.

Więcej: https://eithealth.eu/in-your-region/innostars/
 
Informacje o programie EIT Regional Innovation Scheme (EIT RIS)
Program EIT Regional Innovation Scheme (EIT RIS) został stworzony przez Europejski Instytut Innowacji i Technologii (EIT), aby wypełnić lukę między regionami, które są liderami innowacji, a regionami, które się rozwijają. Jego celem jest inkubacja regionów w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej, odkrywanie ich unikalnych atutów innowacyjnych i angażowanie lokalnych innowatorów do udziału w programach ogólnoeuropejskich. W dziedzinie opieki zdrowotnej program rozwija się od 2016 r. i jest koordynowany przez EIT Health InnoStars. Obejmuje on 11 centrów EIT Health zlokalizowanych w 11 krajach w Europie Wschodniej, Środkowej i Południowej.
EIT Health: Razem dla zdrowego życia w Europie
Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.eithealth.eu.

Politechnika Śląska dołączyła do EIT Health, wiodącego europejskiego partnerstwa publiczno-prywatnego na rzecz innowacji w medycynie i ochronie zdrowia. Partnerstwo otwiera przed uczelnią nowe możliwości międzynarodowej współpracy z takimi ośrodkami innowacji w Europie jak Uniwersytet Paryski, GE Healthcare, Instytut Karolinska czy Philips, również zrzeszonymi w EIT Health. W gronie nowych partnerów, obok Politechniki Śląskiej znalazły się włoska firma z branży technologii dla zdrowia Advice Pharma oraz węgierski SmartHumed, dostawca cyfrowych usług zarządzania opieką zdrowotną.

EIT Health, jednostka Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, jest jednym z największych europejskich partnerstw publiczno-prywatnych w zakresie innowacji w opiece zdrowotnej. Jego misją jest budowanie ekosystemu umożliwiającego rozwój sektora opieki zdrowotnej, tak aby mieszkańcy Europy mogli żyć dłużej i zdrowiej. Klaster InnoStars, jeden z ośmiu obszarów geograficznych EIT Health, obejmuje swoim zasięgiem połowę Europy, w tym Włochy, Polskę, Węgry i Portugalię, a także 9 dodatkowych krajów Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej, objętych Regionalnym Systemem Innowacji EIT, klasyfikowanych przez European Innovation Scoreboard jako umiarkowani innowatorzy.

Politechnika Śląska  w EIT Health  będzie działać na rzecz promocji przedsiębiorczości, innowacyjności i edukacji w zakresie ochrony zdrowia, zdrowego trybu życia i aktywnego starzenia się w Polsce i poza jej granicami. Projekty te będą prowadzone w ramach Europejskiego Centrum Innowacyjnych Technologii dla Zdrowia (EHTIC) – utworzonego w 2021 r. najnowocześniejszego ośrodka badawczo-rozwojowego działającego w Zabrzu przy Wydziale Inżynierii Biomedycznej Politechniki Śląskiej.  Wyposażone w światowej klasy technologię, oprogramowanie oraz wysokospecjalistyczne laboratoria i pracownie Centrum, prowadzi interdyscyplinarną działalność badawczą, usługową, informacyjną, szkoleniową i promocyjną w dziedzinie technologii medycznych. 
Jednym ze strategicznych celów Politechniki Śląskiej jest budowanie ekosystemu innowacji w obszarze zdrowia poprzez współpracę z wiodącymi  podmiotami  działającymi w obszarze technologii medycznych oraz poprzez tworzenie i wdrażanie innowacyjnych technologii w zakresie profilaktyki, diagnostyki i leczenia chorób. Dołączenie do EIT Health otwiera dodatkowe możliwości realizacji tej misji – powiedział prof. Marek Gzik, dyrektor Europejskiego Centrum Innowacyjnych Technologii dla Zdrowia.

Cieszymy się, że możemy powitać Politechnikę Śląską we wspólnocie EIT Health – powiedziała Joanna Broy, Ecosystem Lead na Polskę, EIT Health. „W ramach współpracy będziemy prowadzić wspólne działania  na rzecz  poprawy opieki zdrowotnej w Polsce i całej Europie, w oparciu o najnowocześniejsze technologie i z korzyścią dla społeczeństwa. Liczymy na owocne wyniki naszego partnerstwa”.
EIT Health i Polska – przykład współpracy, która przynosi efekty

Według ostatniego badania EIT Health „Indeks Innowacyjności InnoStars” Polska  zajmuje strategiczne miejsce w strategii EIT Health. Krajowy ekosystem start-upów działających na rynku opieki zdrowotnej staje się jednym z najbardziej obiecujących w regionie i poza nim. Polska jest jednym z czterech krajów w regionie InnoStars, który posiada dedykowanego lidera ekosystemu i sieć partnerską wiodących przedsiębiorstw, uniwersytetów i instytutów badawczych. Obecni krajowi partnerzy EIT Health to Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Gdański Uniwersytet Medyczny, Uniwersytet Warszawski, Politechnika Łódzka oraz Sieć Badawcza Łukasiewicz – PORT (Polski Ośrodek Rozwoju Technologii).

Jak dotąd EIT Health zainwestowała około 4,7 miliona euro w rozwój innowacji w Polsce. Ta wiodąca europejska sieć innowacji zdrowotnych  zaangażowała się również we wspieranie polskich start-upów. 28 z nich otrzymało pomoc finansową, mentorską, szkoleniową i networkingową o wartości około 600 tys. euro. Uzyskane wsparcie i rozpoznawalność pozwoliły im pozyskać dodatkowe finansowanie na kwotę około 20 mln euro oraz partnerów zewnętrznych do swoich projektów.

Dziesiątki zespołów start-upowych skorzystało z możliwości finansowych i networkingowych oferowanych przez EIT Health. Jednym z nich jest UVera, firma, której celem jest dostarczanie naturalnych, zdrowych i bezpiecznych rozwiązań w zakresie ochrony przed promieniowaniem UV przy jednoczesnym zmniejszeniu negatywnego wpływu na środowisko dzięki procesowi bezodpadowemu.

Inny odnoszący sukcesy start-up, Brainscan, opracował oparte na sztucznej inteligencji rozwiązanie do interpretacji obrazów mózgu na potrzeby cyfrowej diagnostyki obrazowej, poprawiając szybkość i dokładność interpretacji. Budzący zainteresowanie REMMEDVR może się pochwalić technologią a VR, która zapewnia zdalną terapię wzrokową, podczas gdy UnitDoseOne pracuje nad zrewolucjonizowaniem przygotowywania leków za pomocą zrobotyzowanego urządzenia, które automatycznie tworzy indywidualne dawki dla pacjentów.

W gronie nowych partnerów, obok Politechniki Śląskiej znalazła się również włoska firma Advice Pharma z branży medtech oraz SmartHumed, węgierski dostawca cyfrowych usług zarządzania opieką zdrowotną.

źródło: EIT Health

EIT Health przedstawia nowe badanie „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity”, które ocenia ekosystemy innowacji w opiece zdrowotnej w krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Według badania, Portugalia posiada najbardziej dojrzały ekosystem innowacji w regionie, a tuż za nią plasuje się grupa krajów, do której należy Polska. Polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej, które uczestniczyły w programach EIT Health, osiągnęły najlepsze wyniki pod względem uzyskanych grantów zewnętrznych oraz znalazły się powyżej średniej pod względem zatrudnienia i odsetka start-upów wchodzących na rynek. Jednocześnie uzyskały gorsze wyniki pod względem wyceny i pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
EIT Health: polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej świetnie radzą sobie ze zdobywaniem grantów, ale mogłyby lepiej pozyskiwać kapitał
 
EIT Health, jednostka Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, opublikowała dziś wyniki pierwszej edycji badania „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity” („Indeks Innowacyjności InnoStars”). To pierwsza tego rodzaju analiza rozwoju wybranych ekosystemów innowacji w sektorze opieki zdrowotnej w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej. Indeks Innowacyjności InnoStars umożliwi interesariuszom ekosystemu innowacji z regionu dzielenie się najlepszymi praktykami i uczenie się od siebie nawzajem, przy jednoczesnym podnoszeniu rangi swoich ekosystemów w Europie i poza nią.
 
 
Indeks Innowacyjności InnoStars – opracowany przez EIT Health, wiodącą w Europie sieć innowatorów w sektorze opieki zdrowotnej – ocenia dojrzałość krajowych ekosystemów innowacji w dziesięciu krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Izrael, gdzie EIT ma również swoją społeczność, jest wskazany w raporcie jako kraj wzorcowy z uwagi na sukcesy jakie osiągnął jako światowy lider w dziedzinie innowacji w opiece zdrowotnej.

EIT Health prowadzi w monitorowanych krajach wiele programów wspierających start-upy w sektorze opieki zdrowotnej, będących na różnych etapach rozwoju. Przeprowadzone badanie miało na celu sprawdzić, w jaki sposób ekosystemy start-upów wykorzystały korzyści płynące z programów i jakie osiągnęły wymierne wyniki. Należy podkreślić, że zebrane wskaźniki wydajności tzw. wskaźniki twarde ograniczają się do programów start-upowych EIT Health, a nie do innowacji lub ekosystemów start-upowych rozwijanych w całym kraju.

„Cieszymy się z możliwości zaprezentowania pierwszej edycji Indeksu Innowacyjności InnoStars, który jest podstawowym instrumentem do pokazania wkładu EIT Health w regionie, dostarczając praktycznych spostrzeżeń na temat tego, co sprawia, że ekosystemy innowacji działają z powodzeniem. Podczas przygotowywania badania dostrzegliśmy korelację między liczbą respondentów, którzy wzięli udział w badaniu a większością wskaźników wydajności, co sugeruje, że współpraca jest niezbędnym czynnikiem do odniesienia sukcesu. Ten wniosek jest zgodny z filozofią EIT Health, według której nikt nie może wprowadzać innowacji w pojedynkę. To suma wspólnych działań wszystkich interesariuszy ekosystemu innowacji, w tym przedsiębiorców, badaczy, naukowców, administracji rządowej i inwestorów” – powiedział Balázs Fürjes, dyrektor zarządzający EIT Health InnoStars.

Metodologia: wnioski podkreślają znaczenie współpracy
Do oceny start-upów, które uczestniczyły w programach EIT Health, autorzy badania wykorzystali wskaźniki wydajności, tzw. twarde wskaźniki, jak wycena, zatrudnienie, pozyskane fundusze zewnętrzne, pozyskane granty zewnętrzne oraz odsetek start-upów wchodzących na rynek. Na podstawie kwestionariuszy sprawdzili również wskaźniki miękkie, to znaczy zakres finansowania, pulę talentów, poziom wsparcia ze strony rządu, know-how i relacje pomiędzy uczestnikami ekosystemu. Ponadto przeprowadzili pogłębione wywiady z wybranymi ekspertami ds. rozwoju ekosystemów. Badania wskazały jasno, że twarde wskaźniki są mierzalne, ale nie mają praktycznego zastosowania. Zwiększenie wyceny lub podniesienie wskaźnika start-upów wchodzących na rynek jest celem, ale raczej nie ma zastosowania w codziennym życiu zawodowym. Miękkie wskaźniki są wykonalne, ale mniej mierzalne. Ludzie budują społeczności i dzielą się wiedzą, ale ich praca jest mniej doceniana ze względu na brak związków przyczynowo-skutkowych z wynikami gospodarczymi. W związku z tym interesariusze ekosystemu powinni skupić się na zadaniach możliwych do wykonania i przynoszących wymierne efekty.

Ostatecznie, panel ekspertów EIT Health sklasyfikował obserwowane ekosystemy przy użyciu Modelu Dojrzałości Ekosystemów autorstwa Moniki Rozalskiej-Lilo, co znalazło odzwierciedlenie w końcowej ocenie od 1 (początkujący) do 5 (ekspert). Warto zaznaczyć, że poziom dojrzałości nie jest systemem rankingowym – nie mówi, który kraj ma lepszy lub gorszy ekosystem, ale raczej to, w jakim miejscu znajduje się na swojej drodze dojrzałości w efektywnym wykorzystaniu zasobów, do których ma dostęp.

Eksperci i łącznicy: liderzy innowacji w opiece zdrowotnej
Jedynym krajem, który uzyskał w badaniu ocenę 5 (ekspert), był Izrael, z najwyższą wyceną start-upów na poziomie 146 mln euro. To przykład kraju, który ułatwia zakładanie firm, zapewnia ukierunkowane programy dla innowatorów i ma zróżnicowane formy finansowania z dostępem do inteligentnych pieniędzy i wyspecjalizowanego kapitału wysokiego ryzyka. Dzięki temu posiada wielu doświadczonych przedsiębiorców i mentorów oraz wysoko rozwinięte, wyspecjalizowane społeczności działające na rzecz rozwoju innowacji.

Polska jest jednym z czterech krajów w monitorowanej grupie, poza Włochami, Węgrami i Portugalią, gdzie EIT Health ma dedykowanego Lidera Ekosystemu oraz partnerską sieć wiodących przedsiębiorstw, uniwersytetów i instytutów badawczych. Na podstawie Indeksu Innowacyjności InnoStars, Polska w modelu dojrzałości została sklasyfikowana jako Eksperymentator (3). Takie kraje są w „środku” swojej drogi do innowacji – posiadają już wiele mechanizmów wspierania start-upów i rosnącą liczbę źródeł finansowania, w tym drugą generację rządowych programów finansowania i funduszy zagranicznych. W tych krajach innowatorzy mają większy dostęp do doświadczonych mentorów, a seryjni przedsiębiorcy zaczynają inwestować. Rozwijają się również sieci między zainteresowanymi stronami, takimi jak centra badawczo-rozwojowe i międzynarodowe korporacje.

Polska: silna w pozyskiwaniu grantów i debiutach rynkowych
Dwadzieścia sześć polskich firm uczestniczących w programach akceleracyjnych EIT Health plasuje się wśród najlepszych pod względem pozyskanych grantów zewnętrznych oraz powyżej średniej w zatrudnieniu i odsetku start-upów wchodzących na rynek. Z drugiej strony wspomniane firmy mają pole do poprawy w zakresie pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
 
„Badanie dowodzi, że Polska jest dobrze przygotowana do wspierania innowacji w sektorze opieki zdrowotnej, które mają szanse dać obywatelom Europy możliwości dłuższego i zdrowszego życia. Musimy edukować i zachęcać młodych ludzi do zakładania firm, a co najważniejsze uczyć się na błędach i nie wstydzić się ich, jak to, my Polacy, mamy w zwyczaju” – powiedziała Joanna Broy, Ecosystem Lead for Poland, EIT Health InnoStars.

Lokalny przykład sukcesu: naturalna i bezpieczna ochrona przed promieniowaniem UV dzięki biotechnologii
Przykładem start-upu wspieranego przez różne programy EIT Health, który odniósł sukces w Polsce jest UVera. Celem firmy jest dostarczanie naturalnych, zdrowych i bezpiecznych środków ochrony przed promieniowaniem UV wytwarzanych w procesach biotechnologicznych. W przeciwieństwie do zwykłych, syntetycznych, chemicznych filtrów UV, które mogą dostać się do ludzkiego krwioobiegu i mieć niekorzystny wpływ na zdrowie, te innowacyjne substancje są zdrowe i ograniczają negatywny wpływ na środowisko naturalne.

W 2019 i 2020 roku firma została laureatem dwóch prestiżowych programów akceleracyjnych EIT Health: InnoStars Awards oraz EIT Health Catapult. Po sukcesie UVera pozyskała około 4,3 mln euro zewnętrznego finansowania z różnych źródeł, w tym od aniołów biznesu, Europejskiej Rady Innowacji i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Startup znalazł się również na krótkiej liście Europejskiego Banku Inwestycyjnego w Turnieju Innowacji Społecznych i znalazł się w gronie 3% najlepszych, innowacyjnych, wpływowych i zrównoważonych projektów w Unii Europejskiej. W 2022 roku UVera dostarczyła zakontraktowanemu klientowi pierwszą licencję technologiczną.

Pełna wersja raportu jest dostępna pod adresem:
https://www.innostarsassessment.eu/  

źródło: EIT Health

EIT Health przedstawia nowe badanie „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity”, które ocenia ekosystemy innowacji w opiece zdrowotnej w krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Według badania, Portugalia posiada najbardziej dojrzały ekosystem innowacji w regionie, a tuż za nią plasuje się grupa krajów, do której należy Polska. Polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej, które uczestniczyły w programach EIT Health, osiągnęły najlepsze wyniki pod względem uzyskanych grantów zewnętrznych oraz znalazły się powyżej średniej pod względem zatrudnienia i odsetka start-upów wchodzących na rynek. Jednocześnie uzyskały gorsze wyniki pod względem wyceny i pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
EIT Health: polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej świetnie radzą sobie ze zdobywaniem grantów, ale mogłyby lepiej pozyskiwać kapitał
 
EIT Health, jednostka Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, opublikowała dziś wyniki pierwszej edycji badania „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity” („Indeks Innowacyjności InnoStars”). To pierwsza tego rodzaju analiza rozwoju wybranych ekosystemów innowacji w sektorze opieki zdrowotnej w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej. Indeks Innowacyjności InnoStars umożliwi interesariuszom ekosystemu innowacji z regionu dzielenie się najlepszymi praktykami i uczenie się od siebie nawzajem, przy jednoczesnym podnoszeniu rangi swoich ekosystemów w Europie i poza nią.
 
 
Indeks Innowacyjności InnoStars – opracowany przez EIT Health, wiodącą w Europie sieć innowatorów w sektorze opieki zdrowotnej – ocenia dojrzałość krajowych ekosystemów innowacji w dziesięciu krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Izrael, gdzie EIT ma również swoją społeczność, jest wskazany w raporcie jako kraj wzorcowy z uwagi na sukcesy jakie osiągnął jako światowy lider w dziedzinie innowacji w opiece zdrowotnej.

EIT Health prowadzi w monitorowanych krajach wiele programów wspierających start-upy w sektorze opieki zdrowotnej, będących na różnych etapach rozwoju. Przeprowadzone badanie miało na celu sprawdzić, w jaki sposób ekosystemy start-upów wykorzystały korzyści płynące z programów i jakie osiągnęły wymierne wyniki. Należy podkreślić, że zebrane wskaźniki wydajności tzw. wskaźniki twarde ograniczają się do programów start-upowych EIT Health, a nie do innowacji lub ekosystemów start-upowych rozwijanych w całym kraju.

„Cieszymy się z możliwości zaprezentowania pierwszej edycji Indeksu Innowacyjności InnoStars, który jest podstawowym instrumentem do pokazania wkładu EIT Health w regionie, dostarczając praktycznych spostrzeżeń na temat tego, co sprawia, że ekosystemy innowacji działają z powodzeniem. Podczas przygotowywania badania dostrzegliśmy korelację między liczbą respondentów, którzy wzięli udział w badaniu a większością wskaźników wydajności, co sugeruje, że współpraca jest niezbędnym czynnikiem do odniesienia sukcesu. Ten wniosek jest zgodny z filozofią EIT Health, według której nikt nie może wprowadzać innowacji w pojedynkę. To suma wspólnych działań wszystkich interesariuszy ekosystemu innowacji, w tym przedsiębiorców, badaczy, naukowców, administracji rządowej i inwestorów” – powiedział Balázs Fürjes, dyrektor zarządzający EIT Health InnoStars.

Metodologia: wnioski podkreślają znaczenie współpracy
Do oceny start-upów, które uczestniczyły w programach EIT Health, autorzy badania wykorzystali wskaźniki wydajności, tzw. twarde wskaźniki, jak wycena, zatrudnienie, pozyskane fundusze zewnętrzne, pozyskane granty zewnętrzne oraz odsetek start-upów wchodzących na rynek. Na podstawie kwestionariuszy sprawdzili również wskaźniki miękkie, to znaczy zakres finansowania, pulę talentów, poziom wsparcia ze strony rządu, know-how i relacje pomiędzy uczestnikami ekosystemu. Ponadto przeprowadzili pogłębione wywiady z wybranymi ekspertami ds. rozwoju ekosystemów. Badania wskazały jasno, że twarde wskaźniki są mierzalne, ale nie mają praktycznego zastosowania. Zwiększenie wyceny lub podniesienie wskaźnika start-upów wchodzących na rynek jest celem, ale raczej nie ma zastosowania w codziennym życiu zawodowym. Miękkie wskaźniki są wykonalne, ale mniej mierzalne. Ludzie budują społeczności i dzielą się wiedzą, ale ich praca jest mniej doceniana ze względu na brak związków przyczynowo-skutkowych z wynikami gospodarczymi. W związku z tym interesariusze ekosystemu powinni skupić się na zadaniach możliwych do wykonania i przynoszących wymierne efekty.

Ostatecznie, panel ekspertów EIT Health sklasyfikował obserwowane ekosystemy przy użyciu Modelu Dojrzałości Ekosystemów autorstwa Moniki Rozalskiej-Lilo, co znalazło odzwierciedlenie w końcowej ocenie od 1 (początkujący) do 5 (ekspert). Warto zaznaczyć, że poziom dojrzałości nie jest systemem rankingowym – nie mówi, który kraj ma lepszy lub gorszy ekosystem, ale raczej to, w jakim miejscu znajduje się na swojej drodze dojrzałości w efektywnym wykorzystaniu zasobów, do których ma dostęp.

Eksperci i łącznicy: liderzy innowacji w opiece zdrowotnej
Jedynym krajem, który uzyskał w badaniu ocenę 5 (ekspert), był Izrael, z najwyższą wyceną start-upów na poziomie 146 mln euro. To przykład kraju, który ułatwia zakładanie firm, zapewnia ukierunkowane programy dla innowatorów i ma zróżnicowane formy finansowania z dostępem do inteligentnych pieniędzy i wyspecjalizowanego kapitału wysokiego ryzyka. Dzięki temu posiada wielu doświadczonych przedsiębiorców i mentorów oraz wysoko rozwinięte, wyspecjalizowane społeczności działające na rzecz rozwoju innowacji.

Polska jest jednym z czterech krajów w monitorowanej grupie, poza Włochami, Węgrami i Portugalią, gdzie EIT Health ma dedykowanego Lidera Ekosystemu oraz partnerską sieć wiodących przedsiębiorstw, uniwersytetów i instytutów badawczych. Na podstawie Indeksu Innowacyjności InnoStars, Polska w modelu dojrzałości została sklasyfikowana jako Eksperymentator (3). Takie kraje są w „środku” swojej drogi do innowacji – posiadają już wiele mechanizmów wspierania start-upów i rosnącą liczbę źródeł finansowania, w tym drugą generację rządowych programów finansowania i funduszy zagranicznych. W tych krajach innowatorzy mają większy dostęp do doświadczonych mentorów, a seryjni przedsiębiorcy zaczynają inwestować. Rozwijają się również sieci między zainteresowanymi stronami, takimi jak centra badawczo-rozwojowe i międzynarodowe korporacje.

Polska: silna w pozyskiwaniu grantów i debiutach rynkowych
Dwadzieścia sześć polskich firm uczestniczących w programach akceleracyjnych EIT Health plasuje się wśród najlepszych pod względem pozyskanych grantów zewnętrznych oraz powyżej średniej w zatrudnieniu i odsetku start-upów wchodzących na rynek. Z drugiej strony wspomniane firmy mają pole do poprawy w zakresie pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
 
„Badanie dowodzi, że Polska jest dobrze przygotowana do wspierania innowacji w sektorze opieki zdrowotnej, które mają szanse dać obywatelom Europy możliwości dłuższego i zdrowszego życia. Musimy edukować i zachęcać młodych ludzi do zakładania firm, a co najważniejsze uczyć się na błędach i nie wstydzić się ich, jak to, my Polacy, mamy w zwyczaju” – powiedziała Joanna Broy, Ecosystem Lead for Poland, EIT Health InnoStars.

Lokalny przykład sukcesu: naturalna i bezpieczna ochrona przed promieniowaniem UV dzięki biotechnologii
Przykładem start-upu wspieranego przez różne programy EIT Health, który odniósł sukces w Polsce jest UVera. Celem firmy jest dostarczanie naturalnych, zdrowych i bezpiecznych środków ochrony przed promieniowaniem UV wytwarzanych w procesach biotechnologicznych. W przeciwieństwie do zwykłych, syntetycznych, chemicznych filtrów UV, które mogą dostać się do ludzkiego krwioobiegu i mieć niekorzystny wpływ na zdrowie, te innowacyjne substancje są zdrowe i ograniczają negatywny wpływ na środowisko naturalne.

W 2019 i 2020 roku firma została laureatem dwóch prestiżowych programów akceleracyjnych EIT Health: InnoStars Awards oraz EIT Health Catapult. Po sukcesie UVera pozyskała około 4,3 mln euro zewnętrznego finansowania z różnych źródeł, w tym od aniołów biznesu, Europejskiej Rady Innowacji i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Startup znalazł się również na krótkiej liście Europejskiego Banku Inwestycyjnego w Turnieju Innowacji Społecznych i znalazł się w gronie 3% najlepszych, innowacyjnych, wpływowych i zrównoważonych projektów w Unii Europejskiej. W 2022 roku UVera dostarczyła zakontraktowanemu klientowi pierwszą licencję technologiczną.

Pełna wersja raportu jest dostępna pod adresem:
https://www.innostarsassessment.eu/  

źródło: EIT Health