21 października w warszawskim Teatrze Kamienica odbyła się gala finałowa czwartej edycji konkursu MCSC Hospital Leadership Innovation, jednego z najważniejszych wydarzeń w Polsce promujących innowacje w ochronie zdrowia. Wśród finalistów znalazły się projekty wykorzystujące sztuczną inteligencję, telemedycynę oraz analizę danych klinicznych, które mogą realnie poprawić jakość opieki nad pacjentem i usprawnić pracę personelu medycznego. Zwycięzcą tegorocznej edycji został Promedheus, inteligentny system do zarządzania operacjami szpitalnymi, który harmonizuje grafik bloków operacyjnych, oszczędza czas zespołów medycznych i poprawia efektywność pracy.

MCSC to inicjatywa Instytutu Matki i Dziecka, której misją jest wspieranie rozwiązań mających bezpośredni wpływ na jakość opieki zdrowotnej w Polsce. Projekt wyróżnia się tym, że nie kończy się na etapie prezentacji pomysłów: zwycięzcy otrzymują możliwość wdrożenia pilotażu w szpitalach współorganizujących konkurs. Czwarta edycja konkursu MCSC Hospital Leadership Innovation zgromadziła 90 zgłoszeń z 21 krajów – od innowatorów, którzy chcą wdrażać nowe technologie w polskich szpitalach. Współorganizatorami konkursu jest już 16 placówek medycznych, co pokazuje, jak silna i otwarta na współpracę jest sieć szpitali zaangażowanych w budowanie cyfrowej medycyny.

Tegoroczna gala finałowa konkursu MCSC Hospital Leadership Innovation pokazała, że cyfrowa transformacja ochrony zdrowia staje się wspólnym priorytetem nie tylko dla środowiska medycznego, lecz także dla Ministerstwa Zdrowia i Ministerstwa Cyfryzacji. Wiceminister Zdrowia i jednocześnie inicjator konkursu, dr n. med. Tomasz Maciejewski, podkreślił, że prawdziwa innowacja ma wartość tylko wtedy, gdy realnie pomaga pacjentom i podnosi jakość opieki.

Z kolei Wiceminister Cyfryzacji Dariusz Standerski zwrócił uwagę, że współpraca między różnymi sektorami stała się dziś podstawą strategii państwa. Ich wspólna obecność na gali była czytelnym sygnałem, że MCSC to nie tylko konkurs, ale także platforma łącząca wizję cyfrowej medycyny z konkretnymi działaniami wdrożeniowymi.

Finał w Teatrze Kamienica: emocje, rozmowy, inspiracje

Uroczysta gala w warszawskim Teatrze Kamienica zgromadziła przedstawicieli świata medycyny, nauki, biznesu i administracji publicznej. Do ścisłego finału doszła najlepsza dziesiątka, którą jury oceniało m.in. za innowacyjność, skalowalność, bezpieczeństwo, potencjał wdrożeniowy i wpływ na efektywność pracy personelu medycznego. Wśród nagród znalazły się:

• Nagroda główna – możliwość wdrożenia pilotażu w szpitalach współorganizujących konkurs Wyróżnienia – przyznane przez szpitale współorganizujące oraz partnerów programu,
• Nagroda publiczności – wyłonioną w plebiscycie internetowym – projekt, który zyskał największe poparcie społeczności MCSC.

• Z roku na rok widzimy coraz więcej rozwiązań, które realnie odpowiadają na wyzwania szpitali, od zarządzania danymi medycznymi po wsparcie diagnostyki obrazowej. MCSC nie jest pokazem pomysłów, tylko platformą do wdrażania zmian. Dla nas kluczowe jest to, aby innowacje były nie tylko technologicznie zaawansowane, ale też etyczne, bezpieczne i dopasowane do rzeczywistego środowiska pracy – tłumaczy Radosław Nowak, kierownik Działu Wdrożeń, Centrum Innowacji i Sztucznej Inteligencji w Instytucie Matki i Dziecka

• Kiedy zaczynałam pracę w Instytucie Matki i Dziecka, tak rozwinięte technologie medyczne były marzeniem, a dziś są codziennością. Operujemy noworodki, stosujemy terapie genowe, korzystamy z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Tegoroczni zwycięzcy udowadniają, że innowacje mogą realnie zmieniać sposób funkcjonowania szpitali w praktyce. Instytut nie tylko wdraża nowe technologie, ale aktywnie współtworzy przestrzeń, w której mogą się rozwijać. Dzięki inicjatywom takim jak MCSC, cyfrowa medycyna w Polsce staje się coraz bardziej dojrzała, dostępna i ludzka – podkreśliła Dyrektor Naczelna Instytutu Matki i Dziecka, dr Alicja Karney.

Polski system szpitalnictwa stoi przed kolejnym etapem reformy. Ministerstwo Zdrowia zapowiada, że już w czerwcu przedstawi projekt ustawy mającej na celu modernizację i poprawę efektywności szpitali. Prace legislacyjne nad projektem mają rozpocząć się jesienią, jednak eksperci przewidują, że na jednej ustawie może się nie skończyć.

Reforma szpitalnictwa w Polsce wkracza w decydującą fazę. Ministerstwo Zdrowia planuje przedstawić projekt ustawy w czerwcu, a prace legislacyjne mają rozpocząć się jesienią. Celem reformy jest poprawa efektywności i jakości świadczeń zdrowotnych, jednak eksperci przewidują, że na jednej ustawie może się nie skończyć.

– podwyżek minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia,

– płatności za nadwykonania w świadczeniach limitowanych i nielimitowanych,

– zbyt niskiej wyceny świadczeń,

– zmian systemowych w szpitalnictwie.

 

Prezes OZPSP Waldemar Malinowski podkreślił, że w obecnej sytuacji większość środków, którymi dysponują szpitale są przeznaczane na podwyżki dla personelu. Zaznaczył również, że obecna wycena świadczeń jest na zbyt niskim poziomie. Trudno jest mówić w takie sytuacji o poprawie funkcjonowania całego systemu ochrony zdrowia.

 

Ponadto zwrócił uwagę, że brak płatności za nadwykonania w świadczeniach limitowanych i nielimitowanych burzy płynność finansową szpitali i zagraża ich dalszemu funkcjonowaniu.

 

W kwestii zmian systemowych w szpitalnictwie Prezes Waldemar Malinowski zaoferował pełną chęć współpracy. W najbliższych tygodniach planowane są pierwsze spotkania w terenie z przedstawicielami samorządów i dyrektorów szpitali ze stroną rządową. Zarząd OZPSP przekazał również Pani Minister zestawienie spraw, które dotyczą kwestii deregulacyjnych, zmniejszających wymogi ustaw, rozporządzeń MZ oraz zarządzeń NFZ.