Medicalpress
EIT Health, część Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, we współpracy z dwoma wiodącymi, europejskimi firmami farmaceutycznymi – Chiesi Group i SYNLAB Italia – uruchomił nowy program InnoStars Connect. Inicjatywa realizowana w modelu otwartej innowacji ma łączyć start-upy, naukowców, MŚP, uniwersytety i szpitale w Polsce, krajach określanych mianem wschodzących i umiarkowanych innowatorów oraz w najbardziej oddalonych regionach. Celem tej współpracy jest rozwój i wprowadzanie innowacji zmieniających życie.
EIT Health, część Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, we współpracy z dwoma wiodącymi, europejskimi firmami farmaceutycznymi – Chiesi Group i SYNLAB Italia – uruchomił nowy program InnoStars Connect. Inicjatywa realizowana w modelu otwartej innowacji ma łączyć start-upy, naukowców, MŚP, uniwersytety i szpitale w Polsce, krajach określanych mianem wschodzących i umiarkowanych innowatorów oraz w najbardziej oddalonych regionach. Celem tej współpracy jest rozwój i wprowadzanie innowacji zmieniających życie.

Dzięki programowi 10 wybranych organizacji uzyska dostęp do największej sieci innowacji w dziedzinie zdrowia, finansowania i profesjonalnego doradztwa ze strony liderów branży farmaceutycznej w celu pilotażu innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na pilne potrzeby w obszarze opieki zdrowotnej. Trzy najlepsze zespoły będą rywalizować o nagrodę pieniężną podczas Wielkiego Finału EIT Health InnoStars. EIT Health w ramach programu oferuje nagrodę w wysokości 10 000 EUR na zespół. Termin składania wniosków upływa 30 czerwca.

Co czeka innowatorów?
„InnoStars Connect doskonale odzwierciedla nasze często powtarzane stwierdzenie, że nikt nie może wprowadzać innowacji w pojedynkę. Dzięki temu nowemu i wyjątkowemu programowi otwieramy innowatorom z Polski drzwi do zasobów, wiedzy i co najważniejsze, kontaktów w ramach naszej sieci z myślą o tworzeniu obiecujących rozwiązań, będących odpowiedzią na najważniejsze wyzwania związane z opieką zdrowotną” – powiedziała Sarah Haddadin, EIT Health InnoStars RIS Innovation Lead oraz kierowniczka programu. „Wykorzystując wiedzę najwyższej klasy specjalistów i instytucji, InnoStars Connect wykracza poza ramy tradycyjnie rozumianego programu — to platforma transformacji, która ma wynieść innowacje w opiece zdrowotnej na nowy poziom i wspierać ekosystem współpracy w celu osiągniecia trwałych korzyści” – dodaje.

Wyzwanie pierwsze – Chiesi Group
Chiesi Group to globalna grupa biofarmaceutyczna, ukierunkowana na badania. Jej misją jest poprawa jakości życia pacjentów, ich rodzin i społeczności dzięki innowacyjnym produktom i usługom. Firma, wraz z EIT Health InnoStars, poszukuje przełomowych rozwiązań dla produktów i usług, które wspierają zdrowie układu oddechowego, od noworodków po osoby dorosłe (AIR), leczenie pacjentów z rzadkimi i bardzo rzadkimi chorobami (RARE) oraz produkty i usługi, które wspierają specjalistyczną opiekę świadczoną przez profesjonalistów medycznych oraz ukierunkowaną na konsumentów opiekę we własnym zakresie (CARE) w odniesieniu do:

a) Innowacyjnego podejścia/rozwiązań terapeutycznych
– biomarkery (również cyfrowe do wczesnej diagnostyki i monitorowania),
– narzędzia medyczne i rozwiązania mogące usprawnić etapy leczenia pacjenta i przestrzeganie zaleceń terapeutycznych,
– innowacyjne rozwiązania i zaawansowane urządzenia usprawniające dostarczanie leków drogą wziewną, dostarczanie złożonych makrocząsteczek, a także terapie komórkowe i genowe (CGT),
– zaawansowane rozwiązania biotechnologiczne do produkcji i dostarczania bardziej zrównoważonych środków terapeutycznych, a także do terapii dedykowanych chorobom rzadkim.

b) Innowacyjnych rozwiązań cyfrowych w dziedzinie zdrowia
– poprawa opieki nad pacjentem i doświadczeń na różnych etapach leczenia,
– usprawnienie badań klinicznych (od identyfikacji pacjentów po zarządzanie i ewentualne działania następcze),
– opracowanie skoordynowanego gromadzenia, analizy i wykorzystania danych RW (Real World Data),
– poprawa efektów leczenia i rehabilitacji.

„Cieszymy się, że możemy odkrywać wyjątkowych innowatorów wśród start-upów, MŚP, szpitali, uniwersytetów i instytucji badawczych we Włoszech, ale także w innych krajach. Naszym celem jest wykraczanie poza obecne granice, badanie nowych podejść i opracowywanie lepszych modeli. Łącząc naszą wiedzę specjalistyczną z InnoStars Connect, spodziewamy się pionierskich rozwiązań, które odpowiadają zmieniającym się potrzebom pacjentów i systemów opieki zdrowotnej. Wspólnie możemy stawić czoła wyzwaniom wynikającym z powiązania zdrowia planety i zdrowia ludzkiego, dbając o przyszłość w lepszym zdrowiu” – podkreśla Fabrizio Conicella, Head of Center of Open Innovation & Competence, Chiesi Group.

Wyzwanie drugie – SYNLAB Italia
SYNLAB Italia to wiodąca europejska firma diagnostyczna, oferująca nowe, „zintegrowane” podejście do innowacji medycznych, profilaktyki i opieki zdrowotnej we Włoszech – dostosowane do europejskich standardów jakości. SYNLAB Italia wraz z EIT Health InnoStars poszukuje Zaawansowanych Diagnostycznych Biomarkerów i Technologii:

– opracowanie najnowocześniejszych biomarkerów diagnostycznych i technologii w celu rozszerzenia usług SYNLAB Italia, w tym postępów w metodologii testowania.

„Dostrzegamy ogromny potencjał innowacyjnych biomarkerów diagnostycznych i technologii, które mogą zrewolucjonizować świadczenie opieki zdrowotnej. Poprzez InnoStars Connect pragniemy współpracować z innowatorami z całej Europy, aby znaleźć kreatywne rozwiązania w celu ulepszenia naszych usług i poprawy wyników leczenia pacjentów. Łącząc siły, innowatorzy mogą pomóc nam odkryć nowe sposoby dostarczania najbardziej nowoczesnych metod diagnostyki, która będzie kształtować przyszłość opieki zdrowotnej dla milionów obywateli Europy” – powiedział Maurizio Ferrari, CMO Chief Medical Officer w SYNLAB Italia.

Kto i w jaki sposób może aplikować?
Udział w programie InnoStars Connect mogą wziąć start-upy, MŚP, szpitale, uniwersytety i instytucje badawcze z całej Europy z kwalifikujących się krajów, posiadające innowacyjne rozwiązania odpowiadające powyższym wyzwaniom. Kwalifikujący się wnioskodawcy powinni posiadać rozwiązanie o poziomie dojrzałości między TRL 5 (technologia zweryfikowana w odpowiednim środowisku) a TRL 7 (demonstracja prototypu systemu w środowisku operacyjnym) i być gotowi do współpracy w modelu otwartych innowacji. Poszczególne organizacje, które nie są obecnie partnerami EIT Health, muszą zostać partnerami EIT Health InnoStars. Przystępując do programu, uzyskają dostęp do rozległej sieci i zasobów, przy możliwościach transformacyjnej współpracy z wiodącymi innowatorami w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Więcej informacji dla organizacji zainteresowanych aplikowaniem oraz możliwość złożenia wniosku na stronie [InnoStars Connect | EIT Health].
 
O Europejskim Instytucie Innowacji i Technologii (EIT)
EIT to największy w Europie ekosystem innowacji, skupiający blisko 2400 partnerów z czołowych organizacji biznesowych, badawczych i edukacyjnych z całej Europy w ponad 50 centrach innowacji. EIT wzmacnia zdolność Europy do innowacji poprzez dostarczanie rozwiązań dla pilnych globalnych wyzwań oraz poprzez pielęgnowanie talentów przedsiębiorczych w celu stworzenia zrównoważonego wzrostu i wykwalifikowanych miejsc pracy w Europie. EIT jest organem UE i integralną częścią programu ramowego UE w zakresie badań naukowych i innowacji „Horyzont Europa”. Instytut wspiera dynamiczne ogólnoeuropejskie partnerstwa, wspólnoty wiedzy i innowacji EIT, składające się z wiodących firm, laboratoriów badawczych i uniwersytetów, z których każde zajmuje się rozwiązywaniem pilnych globalnych wyzwań, od zmian klimatu, przez zdrowie, po energię odnawialną.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://eit.europa.eu/ .
 
EIT Health to sieć wiodących innowatorów w dziedzinie zdrowia, zrzeszająca około 120 partnerów
i wspierana przez Europejski Instytut Innowacji i Technologii (EIT), organ Unii Europejskiej. Współpracujemy ponad granicami, aby dostarczać nowe rozwiązania umożliwiające obywatelom Europy dłuższe i zdrowsze życie.
W czasach, gdy Europejczycy stawiają czoła wyzwaniom związanym z rosnącą liczbą chorób przewlekłych i ich wielorakością oraz wykorzystują możliwości technologii, aby wyjść poza konwencjonalne podejście do leczenia, profilaktyki i zdrowego stylu życia, potrzebujemy liderów myśli, innowatorów i skutecznych sposobów wprowadzania na rynek innowacji w zakresie opieki zdrowotnej.

Nasze zaangażowanie w rozwój opieki zdrowotnej jest widoczne w proaktywnej roli w mentoringu, finansowaniu i ułatwianiu badań. Uznawany za kluczowego gracza w dziedzinie innowacji w opiece zdrowotnej, dorobek EIT Health obejmuje: katalizowanie ponad 2500 start-upów i scale-upów, pomoc wspieranym przez EIT Health start-upom w przyciągnięciu 1,9 miliarda euro inwestycji, wprowadzenie na rynek 113 rozwiązań w zakresie opieki zdrowotnej oraz przeszkolenie 49 000 studentów i specjalistów.

EIT Health wychodzi naprzeciw tym potrzebom. Łączymy kluczowe podmioty opieki zdrowotnej z całej Europy, reprezentujące – wszystkie strony tzw. „trójkąta wiedzy”, aby zapewnić powstawanie innowacji na styku nauki, edukacji i biznesu, z korzyścią do obywateli.

EIT Health InnoStars to jeden z ośmiu obszarów, gdzie obecne jest EIT Health. Obejmuje ono połowę Europy, w tym Polskę, Węgry, Włochy i Portugalię oraz dodatkowe państwa włączone w program EIT Health Regional Innovation Scheme (RIS): Kraje Bałtyckie, Chorwację, Słowację, Czechy, Słowenię, Grecję
i Rumunię. To kraje, w których według European Innovation Scoreboard (EIS) tempo innowacji jest średnie i wymaga stymulacji. EIT Health InnoStars koncentruje się na promocji przedsiębiorczości, innowacjach
i edukacji w dziedzinie ochrony zdrowia, zdrowego życia oraz aktywizacji osób starszych. W Polsce EIT Health InnoStars współpracuje z partnerami: Uniwersytetem Medycznym w Łodzi, Gdańskim Uniwersytetem Medycznym, Politechniką Łódzką, Uniwersytetem Warszawskim, Politechniką Śląską oraz z Siecią Badawczą Łukasiewicz – PORT Polskim Ośrodkiem Rozwoju Technologii.

Więcej: https://eithealth.eu/in-your-region/innostars/
 
Informacje o programie EIT Regional Innovation Scheme (EIT RIS)
Program EIT Regional Innovation Scheme (EIT RIS) został stworzony przez Europejski Instytut Innowacji i Technologii (EIT), aby wypełnić lukę między regionami, które są liderami innowacji, a regionami, które się rozwijają. Jego celem jest inkubacja regionów w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej, odkrywanie ich unikalnych atutów innowacyjnych i angażowanie lokalnych innowatorów do udziału w programach ogólnoeuropejskich. W dziedzinie opieki zdrowotnej program rozwija się od 2016 r. i jest koordynowany przez EIT Health InnoStars. Obejmuje on 11 centrów EIT Health zlokalizowanych w 11 krajach w Europie Wschodniej, Środkowej i Południowej.
EIT Health: Razem dla zdrowego życia w Europie
Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.eithealth.eu.

Politechnika Śląska dołączyła do EIT Health, wiodącego europejskiego partnerstwa publiczno-prywatnego na rzecz innowacji w medycynie i ochronie zdrowia. Partnerstwo otwiera przed uczelnią nowe możliwości międzynarodowej współpracy z takimi ośrodkami innowacji w Europie jak Uniwersytet Paryski, GE Healthcare, Instytut Karolinska czy Philips, również zrzeszonymi w EIT Health. W gronie nowych partnerów, obok Politechniki Śląskiej znalazły się włoska firma z branży technologii dla zdrowia Advice Pharma oraz węgierski SmartHumed, dostawca cyfrowych usług zarządzania opieką zdrowotną.

EIT Health, jednostka Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, jest jednym z największych europejskich partnerstw publiczno-prywatnych w zakresie innowacji w opiece zdrowotnej. Jego misją jest budowanie ekosystemu umożliwiającego rozwój sektora opieki zdrowotnej, tak aby mieszkańcy Europy mogli żyć dłużej i zdrowiej. Klaster InnoStars, jeden z ośmiu obszarów geograficznych EIT Health, obejmuje swoim zasięgiem połowę Europy, w tym Włochy, Polskę, Węgry i Portugalię, a także 9 dodatkowych krajów Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej, objętych Regionalnym Systemem Innowacji EIT, klasyfikowanych przez European Innovation Scoreboard jako umiarkowani innowatorzy.

Politechnika Śląska  w EIT Health  będzie działać na rzecz promocji przedsiębiorczości, innowacyjności i edukacji w zakresie ochrony zdrowia, zdrowego trybu życia i aktywnego starzenia się w Polsce i poza jej granicami. Projekty te będą prowadzone w ramach Europejskiego Centrum Innowacyjnych Technologii dla Zdrowia (EHTIC) – utworzonego w 2021 r. najnowocześniejszego ośrodka badawczo-rozwojowego działającego w Zabrzu przy Wydziale Inżynierii Biomedycznej Politechniki Śląskiej.  Wyposażone w światowej klasy technologię, oprogramowanie oraz wysokospecjalistyczne laboratoria i pracownie Centrum, prowadzi interdyscyplinarną działalność badawczą, usługową, informacyjną, szkoleniową i promocyjną w dziedzinie technologii medycznych. 
Jednym ze strategicznych celów Politechniki Śląskiej jest budowanie ekosystemu innowacji w obszarze zdrowia poprzez współpracę z wiodącymi  podmiotami  działającymi w obszarze technologii medycznych oraz poprzez tworzenie i wdrażanie innowacyjnych technologii w zakresie profilaktyki, diagnostyki i leczenia chorób. Dołączenie do EIT Health otwiera dodatkowe możliwości realizacji tej misji – powiedział prof. Marek Gzik, dyrektor Europejskiego Centrum Innowacyjnych Technologii dla Zdrowia.

Cieszymy się, że możemy powitać Politechnikę Śląską we wspólnocie EIT Health – powiedziała Joanna Broy, Ecosystem Lead na Polskę, EIT Health. „W ramach współpracy będziemy prowadzić wspólne działania  na rzecz  poprawy opieki zdrowotnej w Polsce i całej Europie, w oparciu o najnowocześniejsze technologie i z korzyścią dla społeczeństwa. Liczymy na owocne wyniki naszego partnerstwa”.
EIT Health i Polska – przykład współpracy, która przynosi efekty

Według ostatniego badania EIT Health „Indeks Innowacyjności InnoStars” Polska  zajmuje strategiczne miejsce w strategii EIT Health. Krajowy ekosystem start-upów działających na rynku opieki zdrowotnej staje się jednym z najbardziej obiecujących w regionie i poza nim. Polska jest jednym z czterech krajów w regionie InnoStars, który posiada dedykowanego lidera ekosystemu i sieć partnerską wiodących przedsiębiorstw, uniwersytetów i instytutów badawczych. Obecni krajowi partnerzy EIT Health to Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Gdański Uniwersytet Medyczny, Uniwersytet Warszawski, Politechnika Łódzka oraz Sieć Badawcza Łukasiewicz – PORT (Polski Ośrodek Rozwoju Technologii).

Jak dotąd EIT Health zainwestowała około 4,7 miliona euro w rozwój innowacji w Polsce. Ta wiodąca europejska sieć innowacji zdrowotnych  zaangażowała się również we wspieranie polskich start-upów. 28 z nich otrzymało pomoc finansową, mentorską, szkoleniową i networkingową o wartości około 600 tys. euro. Uzyskane wsparcie i rozpoznawalność pozwoliły im pozyskać dodatkowe finansowanie na kwotę około 20 mln euro oraz partnerów zewnętrznych do swoich projektów.

Dziesiątki zespołów start-upowych skorzystało z możliwości finansowych i networkingowych oferowanych przez EIT Health. Jednym z nich jest UVera, firma, której celem jest dostarczanie naturalnych, zdrowych i bezpiecznych rozwiązań w zakresie ochrony przed promieniowaniem UV przy jednoczesnym zmniejszeniu negatywnego wpływu na środowisko dzięki procesowi bezodpadowemu.

Inny odnoszący sukcesy start-up, Brainscan, opracował oparte na sztucznej inteligencji rozwiązanie do interpretacji obrazów mózgu na potrzeby cyfrowej diagnostyki obrazowej, poprawiając szybkość i dokładność interpretacji. Budzący zainteresowanie REMMEDVR może się pochwalić technologią a VR, która zapewnia zdalną terapię wzrokową, podczas gdy UnitDoseOne pracuje nad zrewolucjonizowaniem przygotowywania leków za pomocą zrobotyzowanego urządzenia, które automatycznie tworzy indywidualne dawki dla pacjentów.

W gronie nowych partnerów, obok Politechniki Śląskiej znalazła się również włoska firma Advice Pharma z branży medtech oraz SmartHumed, węgierski dostawca cyfrowych usług zarządzania opieką zdrowotną.

źródło: EIT Health

EIT Health przedstawia nowe badanie „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity”, które ocenia ekosystemy innowacji w opiece zdrowotnej w krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Według badania, Portugalia posiada najbardziej dojrzały ekosystem innowacji w regionie, a tuż za nią plasuje się grupa krajów, do której należy Polska. Polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej, które uczestniczyły w programach EIT Health, osiągnęły najlepsze wyniki pod względem uzyskanych grantów zewnętrznych oraz znalazły się powyżej średniej pod względem zatrudnienia i odsetka start-upów wchodzących na rynek. Jednocześnie uzyskały gorsze wyniki pod względem wyceny i pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
EIT Health: polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej świetnie radzą sobie ze zdobywaniem grantów, ale mogłyby lepiej pozyskiwać kapitał
 
EIT Health, jednostka Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, opublikowała dziś wyniki pierwszej edycji badania „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity” („Indeks Innowacyjności InnoStars”). To pierwsza tego rodzaju analiza rozwoju wybranych ekosystemów innowacji w sektorze opieki zdrowotnej w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej. Indeks Innowacyjności InnoStars umożliwi interesariuszom ekosystemu innowacji z regionu dzielenie się najlepszymi praktykami i uczenie się od siebie nawzajem, przy jednoczesnym podnoszeniu rangi swoich ekosystemów w Europie i poza nią.
 
 
Indeks Innowacyjności InnoStars – opracowany przez EIT Health, wiodącą w Europie sieć innowatorów w sektorze opieki zdrowotnej – ocenia dojrzałość krajowych ekosystemów innowacji w dziesięciu krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Izrael, gdzie EIT ma również swoją społeczność, jest wskazany w raporcie jako kraj wzorcowy z uwagi na sukcesy jakie osiągnął jako światowy lider w dziedzinie innowacji w opiece zdrowotnej.

EIT Health prowadzi w monitorowanych krajach wiele programów wspierających start-upy w sektorze opieki zdrowotnej, będących na różnych etapach rozwoju. Przeprowadzone badanie miało na celu sprawdzić, w jaki sposób ekosystemy start-upów wykorzystały korzyści płynące z programów i jakie osiągnęły wymierne wyniki. Należy podkreślić, że zebrane wskaźniki wydajności tzw. wskaźniki twarde ograniczają się do programów start-upowych EIT Health, a nie do innowacji lub ekosystemów start-upowych rozwijanych w całym kraju.

„Cieszymy się z możliwości zaprezentowania pierwszej edycji Indeksu Innowacyjności InnoStars, który jest podstawowym instrumentem do pokazania wkładu EIT Health w regionie, dostarczając praktycznych spostrzeżeń na temat tego, co sprawia, że ekosystemy innowacji działają z powodzeniem. Podczas przygotowywania badania dostrzegliśmy korelację między liczbą respondentów, którzy wzięli udział w badaniu a większością wskaźników wydajności, co sugeruje, że współpraca jest niezbędnym czynnikiem do odniesienia sukcesu. Ten wniosek jest zgodny z filozofią EIT Health, według której nikt nie może wprowadzać innowacji w pojedynkę. To suma wspólnych działań wszystkich interesariuszy ekosystemu innowacji, w tym przedsiębiorców, badaczy, naukowców, administracji rządowej i inwestorów” – powiedział Balázs Fürjes, dyrektor zarządzający EIT Health InnoStars.

Metodologia: wnioski podkreślają znaczenie współpracy
Do oceny start-upów, które uczestniczyły w programach EIT Health, autorzy badania wykorzystali wskaźniki wydajności, tzw. twarde wskaźniki, jak wycena, zatrudnienie, pozyskane fundusze zewnętrzne, pozyskane granty zewnętrzne oraz odsetek start-upów wchodzących na rynek. Na podstawie kwestionariuszy sprawdzili również wskaźniki miękkie, to znaczy zakres finansowania, pulę talentów, poziom wsparcia ze strony rządu, know-how i relacje pomiędzy uczestnikami ekosystemu. Ponadto przeprowadzili pogłębione wywiady z wybranymi ekspertami ds. rozwoju ekosystemów. Badania wskazały jasno, że twarde wskaźniki są mierzalne, ale nie mają praktycznego zastosowania. Zwiększenie wyceny lub podniesienie wskaźnika start-upów wchodzących na rynek jest celem, ale raczej nie ma zastosowania w codziennym życiu zawodowym. Miękkie wskaźniki są wykonalne, ale mniej mierzalne. Ludzie budują społeczności i dzielą się wiedzą, ale ich praca jest mniej doceniana ze względu na brak związków przyczynowo-skutkowych z wynikami gospodarczymi. W związku z tym interesariusze ekosystemu powinni skupić się na zadaniach możliwych do wykonania i przynoszących wymierne efekty.

Ostatecznie, panel ekspertów EIT Health sklasyfikował obserwowane ekosystemy przy użyciu Modelu Dojrzałości Ekosystemów autorstwa Moniki Rozalskiej-Lilo, co znalazło odzwierciedlenie w końcowej ocenie od 1 (początkujący) do 5 (ekspert). Warto zaznaczyć, że poziom dojrzałości nie jest systemem rankingowym – nie mówi, który kraj ma lepszy lub gorszy ekosystem, ale raczej to, w jakim miejscu znajduje się na swojej drodze dojrzałości w efektywnym wykorzystaniu zasobów, do których ma dostęp.

Eksperci i łącznicy: liderzy innowacji w opiece zdrowotnej
Jedynym krajem, który uzyskał w badaniu ocenę 5 (ekspert), był Izrael, z najwyższą wyceną start-upów na poziomie 146 mln euro. To przykład kraju, który ułatwia zakładanie firm, zapewnia ukierunkowane programy dla innowatorów i ma zróżnicowane formy finansowania z dostępem do inteligentnych pieniędzy i wyspecjalizowanego kapitału wysokiego ryzyka. Dzięki temu posiada wielu doświadczonych przedsiębiorców i mentorów oraz wysoko rozwinięte, wyspecjalizowane społeczności działające na rzecz rozwoju innowacji.

Polska jest jednym z czterech krajów w monitorowanej grupie, poza Włochami, Węgrami i Portugalią, gdzie EIT Health ma dedykowanego Lidera Ekosystemu oraz partnerską sieć wiodących przedsiębiorstw, uniwersytetów i instytutów badawczych. Na podstawie Indeksu Innowacyjności InnoStars, Polska w modelu dojrzałości została sklasyfikowana jako Eksperymentator (3). Takie kraje są w „środku” swojej drogi do innowacji – posiadają już wiele mechanizmów wspierania start-upów i rosnącą liczbę źródeł finansowania, w tym drugą generację rządowych programów finansowania i funduszy zagranicznych. W tych krajach innowatorzy mają większy dostęp do doświadczonych mentorów, a seryjni przedsiębiorcy zaczynają inwestować. Rozwijają się również sieci między zainteresowanymi stronami, takimi jak centra badawczo-rozwojowe i międzynarodowe korporacje.

Polska: silna w pozyskiwaniu grantów i debiutach rynkowych
Dwadzieścia sześć polskich firm uczestniczących w programach akceleracyjnych EIT Health plasuje się wśród najlepszych pod względem pozyskanych grantów zewnętrznych oraz powyżej średniej w zatrudnieniu i odsetku start-upów wchodzących na rynek. Z drugiej strony wspomniane firmy mają pole do poprawy w zakresie pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
 
„Badanie dowodzi, że Polska jest dobrze przygotowana do wspierania innowacji w sektorze opieki zdrowotnej, które mają szanse dać obywatelom Europy możliwości dłuższego i zdrowszego życia. Musimy edukować i zachęcać młodych ludzi do zakładania firm, a co najważniejsze uczyć się na błędach i nie wstydzić się ich, jak to, my Polacy, mamy w zwyczaju” – powiedziała Joanna Broy, Ecosystem Lead for Poland, EIT Health InnoStars.

Lokalny przykład sukcesu: naturalna i bezpieczna ochrona przed promieniowaniem UV dzięki biotechnologii
Przykładem start-upu wspieranego przez różne programy EIT Health, który odniósł sukces w Polsce jest UVera. Celem firmy jest dostarczanie naturalnych, zdrowych i bezpiecznych środków ochrony przed promieniowaniem UV wytwarzanych w procesach biotechnologicznych. W przeciwieństwie do zwykłych, syntetycznych, chemicznych filtrów UV, które mogą dostać się do ludzkiego krwioobiegu i mieć niekorzystny wpływ na zdrowie, te innowacyjne substancje są zdrowe i ograniczają negatywny wpływ na środowisko naturalne.

W 2019 i 2020 roku firma została laureatem dwóch prestiżowych programów akceleracyjnych EIT Health: InnoStars Awards oraz EIT Health Catapult. Po sukcesie UVera pozyskała około 4,3 mln euro zewnętrznego finansowania z różnych źródeł, w tym od aniołów biznesu, Europejskiej Rady Innowacji i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Startup znalazł się również na krótkiej liście Europejskiego Banku Inwestycyjnego w Turnieju Innowacji Społecznych i znalazł się w gronie 3% najlepszych, innowacyjnych, wpływowych i zrównoważonych projektów w Unii Europejskiej. W 2022 roku UVera dostarczyła zakontraktowanemu klientowi pierwszą licencję technologiczną.

Pełna wersja raportu jest dostępna pod adresem:
https://www.innostarsassessment.eu/  

źródło: EIT Health

EIT Health przedstawia nowe badanie „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity”, które ocenia ekosystemy innowacji w opiece zdrowotnej w krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Według badania, Portugalia posiada najbardziej dojrzały ekosystem innowacji w regionie, a tuż za nią plasuje się grupa krajów, do której należy Polska. Polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej, które uczestniczyły w programach EIT Health, osiągnęły najlepsze wyniki pod względem uzyskanych grantów zewnętrznych oraz znalazły się powyżej średniej pod względem zatrudnienia i odsetka start-upów wchodzących na rynek. Jednocześnie uzyskały gorsze wyniki pod względem wyceny i pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
EIT Health: polskie start-upy z sektora opieki zdrowotnej świetnie radzą sobie ze zdobywaniem grantów, ale mogłyby lepiej pozyskiwać kapitał
 
EIT Health, jednostka Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, opublikowała dziś wyniki pierwszej edycji badania „InnoStars Assessment of Healthcare Innovation Ecosystem Maturity” („Indeks Innowacyjności InnoStars”). To pierwsza tego rodzaju analiza rozwoju wybranych ekosystemów innowacji w sektorze opieki zdrowotnej w Europie Środkowej, Wschodniej i Południowej. Indeks Innowacyjności InnoStars umożliwi interesariuszom ekosystemu innowacji z regionu dzielenie się najlepszymi praktykami i uczenie się od siebie nawzajem, przy jednoczesnym podnoszeniu rangi swoich ekosystemów w Europie i poza nią.
 
 
Indeks Innowacyjności InnoStars – opracowany przez EIT Health, wiodącą w Europie sieć innowatorów w sektorze opieki zdrowotnej – ocenia dojrzałość krajowych ekosystemów innowacji w dziesięciu krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej. Izrael, gdzie EIT ma również swoją społeczność, jest wskazany w raporcie jako kraj wzorcowy z uwagi na sukcesy jakie osiągnął jako światowy lider w dziedzinie innowacji w opiece zdrowotnej.

EIT Health prowadzi w monitorowanych krajach wiele programów wspierających start-upy w sektorze opieki zdrowotnej, będących na różnych etapach rozwoju. Przeprowadzone badanie miało na celu sprawdzić, w jaki sposób ekosystemy start-upów wykorzystały korzyści płynące z programów i jakie osiągnęły wymierne wyniki. Należy podkreślić, że zebrane wskaźniki wydajności tzw. wskaźniki twarde ograniczają się do programów start-upowych EIT Health, a nie do innowacji lub ekosystemów start-upowych rozwijanych w całym kraju.

„Cieszymy się z możliwości zaprezentowania pierwszej edycji Indeksu Innowacyjności InnoStars, który jest podstawowym instrumentem do pokazania wkładu EIT Health w regionie, dostarczając praktycznych spostrzeżeń na temat tego, co sprawia, że ekosystemy innowacji działają z powodzeniem. Podczas przygotowywania badania dostrzegliśmy korelację między liczbą respondentów, którzy wzięli udział w badaniu a większością wskaźników wydajności, co sugeruje, że współpraca jest niezbędnym czynnikiem do odniesienia sukcesu. Ten wniosek jest zgodny z filozofią EIT Health, według której nikt nie może wprowadzać innowacji w pojedynkę. To suma wspólnych działań wszystkich interesariuszy ekosystemu innowacji, w tym przedsiębiorców, badaczy, naukowców, administracji rządowej i inwestorów” – powiedział Balázs Fürjes, dyrektor zarządzający EIT Health InnoStars.

Metodologia: wnioski podkreślają znaczenie współpracy
Do oceny start-upów, które uczestniczyły w programach EIT Health, autorzy badania wykorzystali wskaźniki wydajności, tzw. twarde wskaźniki, jak wycena, zatrudnienie, pozyskane fundusze zewnętrzne, pozyskane granty zewnętrzne oraz odsetek start-upów wchodzących na rynek. Na podstawie kwestionariuszy sprawdzili również wskaźniki miękkie, to znaczy zakres finansowania, pulę talentów, poziom wsparcia ze strony rządu, know-how i relacje pomiędzy uczestnikami ekosystemu. Ponadto przeprowadzili pogłębione wywiady z wybranymi ekspertami ds. rozwoju ekosystemów. Badania wskazały jasno, że twarde wskaźniki są mierzalne, ale nie mają praktycznego zastosowania. Zwiększenie wyceny lub podniesienie wskaźnika start-upów wchodzących na rynek jest celem, ale raczej nie ma zastosowania w codziennym życiu zawodowym. Miękkie wskaźniki są wykonalne, ale mniej mierzalne. Ludzie budują społeczności i dzielą się wiedzą, ale ich praca jest mniej doceniana ze względu na brak związków przyczynowo-skutkowych z wynikami gospodarczymi. W związku z tym interesariusze ekosystemu powinni skupić się na zadaniach możliwych do wykonania i przynoszących wymierne efekty.

Ostatecznie, panel ekspertów EIT Health sklasyfikował obserwowane ekosystemy przy użyciu Modelu Dojrzałości Ekosystemów autorstwa Moniki Rozalskiej-Lilo, co znalazło odzwierciedlenie w końcowej ocenie od 1 (początkujący) do 5 (ekspert). Warto zaznaczyć, że poziom dojrzałości nie jest systemem rankingowym – nie mówi, który kraj ma lepszy lub gorszy ekosystem, ale raczej to, w jakim miejscu znajduje się na swojej drodze dojrzałości w efektywnym wykorzystaniu zasobów, do których ma dostęp.

Eksperci i łącznicy: liderzy innowacji w opiece zdrowotnej
Jedynym krajem, który uzyskał w badaniu ocenę 5 (ekspert), był Izrael, z najwyższą wyceną start-upów na poziomie 146 mln euro. To przykład kraju, który ułatwia zakładanie firm, zapewnia ukierunkowane programy dla innowatorów i ma zróżnicowane formy finansowania z dostępem do inteligentnych pieniędzy i wyspecjalizowanego kapitału wysokiego ryzyka. Dzięki temu posiada wielu doświadczonych przedsiębiorców i mentorów oraz wysoko rozwinięte, wyspecjalizowane społeczności działające na rzecz rozwoju innowacji.

Polska jest jednym z czterech krajów w monitorowanej grupie, poza Włochami, Węgrami i Portugalią, gdzie EIT Health ma dedykowanego Lidera Ekosystemu oraz partnerską sieć wiodących przedsiębiorstw, uniwersytetów i instytutów badawczych. Na podstawie Indeksu Innowacyjności InnoStars, Polska w modelu dojrzałości została sklasyfikowana jako Eksperymentator (3). Takie kraje są w „środku” swojej drogi do innowacji – posiadają już wiele mechanizmów wspierania start-upów i rosnącą liczbę źródeł finansowania, w tym drugą generację rządowych programów finansowania i funduszy zagranicznych. W tych krajach innowatorzy mają większy dostęp do doświadczonych mentorów, a seryjni przedsiębiorcy zaczynają inwestować. Rozwijają się również sieci między zainteresowanymi stronami, takimi jak centra badawczo-rozwojowe i międzynarodowe korporacje.

Polska: silna w pozyskiwaniu grantów i debiutach rynkowych
Dwadzieścia sześć polskich firm uczestniczących w programach akceleracyjnych EIT Health plasuje się wśród najlepszych pod względem pozyskanych grantów zewnętrznych oraz powyżej średniej w zatrudnieniu i odsetku start-upów wchodzących na rynek. Z drugiej strony wspomniane firmy mają pole do poprawy w zakresie pozyskiwania finansowania zewnętrznego.
 
„Badanie dowodzi, że Polska jest dobrze przygotowana do wspierania innowacji w sektorze opieki zdrowotnej, które mają szanse dać obywatelom Europy możliwości dłuższego i zdrowszego życia. Musimy edukować i zachęcać młodych ludzi do zakładania firm, a co najważniejsze uczyć się na błędach i nie wstydzić się ich, jak to, my Polacy, mamy w zwyczaju” – powiedziała Joanna Broy, Ecosystem Lead for Poland, EIT Health InnoStars.

Lokalny przykład sukcesu: naturalna i bezpieczna ochrona przed promieniowaniem UV dzięki biotechnologii
Przykładem start-upu wspieranego przez różne programy EIT Health, który odniósł sukces w Polsce jest UVera. Celem firmy jest dostarczanie naturalnych, zdrowych i bezpiecznych środków ochrony przed promieniowaniem UV wytwarzanych w procesach biotechnologicznych. W przeciwieństwie do zwykłych, syntetycznych, chemicznych filtrów UV, które mogą dostać się do ludzkiego krwioobiegu i mieć niekorzystny wpływ na zdrowie, te innowacyjne substancje są zdrowe i ograniczają negatywny wpływ na środowisko naturalne.

W 2019 i 2020 roku firma została laureatem dwóch prestiżowych programów akceleracyjnych EIT Health: InnoStars Awards oraz EIT Health Catapult. Po sukcesie UVera pozyskała około 4,3 mln euro zewnętrznego finansowania z różnych źródeł, w tym od aniołów biznesu, Europejskiej Rady Innowacji i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Startup znalazł się również na krótkiej liście Europejskiego Banku Inwestycyjnego w Turnieju Innowacji Społecznych i znalazł się w gronie 3% najlepszych, innowacyjnych, wpływowych i zrównoważonych projektów w Unii Europejskiej. W 2022 roku UVera dostarczyła zakontraktowanemu klientowi pierwszą licencję technologiczną.

Pełna wersja raportu jest dostępna pod adresem:
https://www.innostarsassessment.eu/  

źródło: EIT Health