Tematyka paneli dyskusyjnych

Program forum obejmuje merytoryczne debaty skoncentrowane na kluczowych aspektach dobrostanu w organizacji:

Panel 1: Zdrowa firma

Debata poświęcona budowaniu efektywności organizacji poprzez edukację zdrowotną, wellbeing w biurze oraz nowoczesne ubezpieczenia redukujące absencję pracowników. Eksperci przeanalizują wpływ przyjaznych warunków pracy na wyniki biznesowe oraz rolę technologii i AI w zwiększaniu dostępności opieki medycznej dla firm.

Moderator:

• Mariusz Gujski – Lekarz, Psychiatra, Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu WUM oraz Kierownik Zakładu Zdrowia Publicznego (w latach 2020-2026)

• Katarzyna Ciechońska – Dyrektorka Sprzedaży, Medicover
• Zsolt Fekete – Prezes Zarządu, Algotech Polska
• Marta Machus-Burek – Senior Partner, Board Vice President, Colliers

• Marcin Mikos – Członek Zarządu, PZU Zdrowie

Dyskusja skoncentruje się na obciążeniach psychicznych i samotności decyzyjnej liderów, analizując skutki pełnej odpowiedzialności oraz granice między zmęczeniem a wypaleniem zawodowym. Paneliści rozważą, czy menedżer może pozwolić sobie na słabość, oraz jak technologie AI i systemy monitorujące nastrój wspierają kondycję mentalną osób na stanowiskach zarządczych.

Moderator

• Rafał Ohme – Wiceprzewodniczący Rady Executive Club, Profesor Szkoły Biznesu Uniwersytetu Stellenbosch w Kapsztadzie oraz Chairman FirmMindset i iCode

• Arkadiusz Czyżowski – Psycholog, Coach, Trener Kompetencji Psychospołecznych, Centrum Psychologiczne Good Life, Grupa Centrum Medyczne CMP
• Alice Lewandowska – Prezes Zarządu, EDIFY
• Kamil Rogulski – Psychoterapeuta i Trener Biznesu
• Joanna Siennicka – Prezes, Pharma Centrum

W programie przewidziano również inspirujące wystąpienia partnerów i ekspertów:

• „Zdrowi i zmotywowani. Jak profilaktyka i docenienie wspierają dobrostan pracowników” – Dorota Raczyńska, Dyrektor Rozwoju Biznesu, Motivizer
• „Wzrost bez przeciążenia: świadomość lidera i architektura organizacji” – Wojciech Szapiel, CEO, Inventity Foundation
• „Koszt czy inwestycja: świadomy wybór studiów z perspektywy rodzica” – Alice Lewandowska, Prezes Zarządu, EDIFY

• Dostęp do elitarnej wiedzy: Poznasz praktyczne rozwiązania z zakresu wellbeing i HR.
• Networking na najwyższym szczeblu: Nawiążesz kontakty biznesowe z prelegentami i przedstawicielami branży.
• Ekskluzywna przestrzeń do rozmów w dedykowanej strefie networkingowej.
• Dostęp do strefy cateringowej, sprzyjającej nieformalnym spotkaniom biznesowym.

Rejestracja i udział

Dołącz do grona liderów, którzy redefiniują standardy dobrostanu i budują odporność nowoczesnych organizacji.

Źródło: Komunikat Prasowy