Medicalpress
Cyfryzacja danych medycznych to temat, który budzi kontrowersje i obawy. Zwolennicy digitalizacji określają tę przemianę jako krok w dobrym kierunku. Wątpliwości budzi prywatność oraz nieuprawnione wykorzystanie dokumentacji. Podkreślić trzeba, iż cyfrowe przetwarzanie informacji medycznych to trend, który będzie rozwijał się w nadchodzących latach.
Cyfryzacja danych medycznych jest obecnie jednym z trendów w zmieniającej się ochronie zdrowia. Odpowiedzialność nad ich gromadzeniem, a następnie skuteczna analiza może przynieść pozytywne zmiany w procesie leczenia pacjentów oraz zarządzania personelem medycznym

Szwajcaria dotychczas gromadziła dane dotyczące zdrowia w sposób zdecentralizowany i często w formie analogowej. Rozszerzone zbieranie cyfrowe i możliwość łatwiejszego udostępniania danych może poprawić wyniki medyczne pacjentów. Ponadto sprawi, iż system ochrony zdrowia będzie bardziej efektywny i umożliwi obniżenie kosztów.

Tworzenie Big Data (dużych zbiorów danych), oraz ich umiejętne przetwarzanie i analizowanie, umożliwi identyfikację trendów oraz wzorców w zakresie jednostek chorobowych, skuteczności terapii, itp. Ten proces wpłynie na ocenę czynników ryzyka chorób oraz dostosowanie profilaktyki i postawienie wczesnej diagnozy u pacjentów. Ponadto dzięki analizie danych możemy usprawnić sposób zarządzania zasobami opieki zdrowotnej.

Na taką transformacje społeczeństwo musi jednak wyrazić zgodę, a zauważalna wciąż niechęć do dzielenia się takimi informacjami, uniemożliwi kompleksowe wykorzystanie innowacyjnych rozwiązań. Obywatel musi obdarzyć zaufaniem podmioty ochrony zdrowia oraz zasady przetwarzania udostępnionych danych. Do właściwego procesu niezbędne będą regulacje prawne.

Prawodawstwo powinno realizować rozsądny kompromis pomiędzy ochroną prywatności a promowaniem innowacji i dbaniem o zdrowie publiczne. Jednocześnie fundamentem tego kompromisu jest jego społeczna akceptacja. Ta z kolei, w idealnym świecie, powinna być świadoma, zwolennicy liberalnych zasad wiedzą co ryzykują, przeciwnicy, wiedzą co tracą.

Szwajcarzy do cyfryzacji w tej dziedzinie podchodzą sceptycznie. Ważne jest dokładne zbadanie obaw, by wprowadzić rozwiązanie je niwelujące.

Pomimo istniejących ryzyk dotyczących cyfryzacji danych jest to trend niezbędny do usprawnienia oraz poprawy jakości systemu ochrony zdrowia.

Więcej o raporcie „Digitalising health data”

 
źródło: Deloitte
Cyfryzacja danych medycznych to temat, który budzi kontrowersje i obawy. Zwolennicy digitalizacji określają tę przemianę jako krok w dobrym kierunku. Wątpliwości budzi prywatność oraz nieuprawnione wykorzystanie dokumentacji. Podkreślić trzeba, iż cyfrowe przetwarzanie informacji medycznych to trend, który będzie rozwijał się w nadchodzących latach.
Cyfryzacja danych medycznych jest obecnie jednym z trendów w zmieniającej się ochronie zdrowia. Odpowiedzialność nad ich gromadzeniem, a następnie skuteczna analiza może przynieść pozytywne zmiany w procesie leczenia pacjentów oraz zarządzania personelem medycznym

Szwajcaria dotychczas gromadziła dane dotyczące zdrowia w sposób zdecentralizowany i często w formie analogowej. Rozszerzone zbieranie cyfrowe i możliwość łatwiejszego udostępniania danych może poprawić wyniki medyczne pacjentów. Ponadto sprawi, iż system ochrony zdrowia będzie bardziej efektywny i umożliwi obniżenie kosztów.

Tworzenie Big Data (dużych zbiorów danych), oraz ich umiejętne przetwarzanie i analizowanie, umożliwi identyfikację trendów oraz wzorców w zakresie jednostek chorobowych, skuteczności terapii, itp. Ten proces wpłynie na ocenę czynników ryzyka chorób oraz dostosowanie profilaktyki i postawienie wczesnej diagnozy u pacjentów. Ponadto dzięki analizie danych możemy usprawnić sposób zarządzania zasobami opieki zdrowotnej.

Na taką transformacje społeczeństwo musi jednak wyrazić zgodę, a zauważalna wciąż niechęć do dzielenia się takimi informacjami, uniemożliwi kompleksowe wykorzystanie innowacyjnych rozwiązań. Obywatel musi obdarzyć zaufaniem podmioty ochrony zdrowia oraz zasady przetwarzania udostępnionych danych. Do właściwego procesu niezbędne będą regulacje prawne.

Prawodawstwo powinno realizować rozsądny kompromis pomiędzy ochroną prywatności a promowaniem innowacji i dbaniem o zdrowie publiczne. Jednocześnie fundamentem tego kompromisu jest jego społeczna akceptacja. Ta z kolei, w idealnym świecie, powinna być świadoma, zwolennicy liberalnych zasad wiedzą co ryzykują, przeciwnicy, wiedzą co tracą.

Szwajcarzy do cyfryzacji w tej dziedzinie podchodzą sceptycznie. Ważne jest dokładne zbadanie obaw, by wprowadzić rozwiązanie je niwelujące.

Pomimo istniejących ryzyk dotyczących cyfryzacji danych jest to trend niezbędny do usprawnienia oraz poprawy jakości systemu ochrony zdrowia.

Więcej o raporcie „Digitalising health data”

 
źródło: Deloitte
Innowacyjne rozwiązania oraz nowe technologie mogą mieć wpływ na poprawę kondycji fizycznej oraz psychicznej jej użytkowników. Potwierdzają to pomysły startupów, które wzięły udział w trzeciej edycji konkursu Huawei Startup Challenge. Ze zgłoszonych 168 wyjątkowych rozwiązań, do półfinału Kapituła wybrała 20 najbardziej obiecujących projektów, które wezmą teraz udział w przygotowanej ścieżce wyzwań.
Celem trzeciej edycji konkursu organizowanego przez firmę Huawei wraz ze Startup Academy jest wsparcie polskich startupów pozytywnego wpływu, które tworzą technologie na rzecz ochronyi poprawy zdrowia. Kapituła złożona z przedstawicielek oraz przedstawicieli świata nauki i biznesu nominowała 20 najbardziej nowatorskich projektów, które przeszły do półfinału konkursu. Wybrane firmy to: OASIS Diagnostics, Smarter Diagnostic, MIM Solutions, Acellmed, PioLigOn, Neviscope, Clebre, MXLabs, Uhura Bionics, Breather ONE, BioCam, Hashiona, Cancercenter.AI, Cardiolens FFR-CT Pro, Q-LAC Sport. Science, Visual Tech – Lab, RSQ Technologies, PhiLabs, MAMENO oraz enzo.

Zgłoszone projekty odpowiadały na wyzwania związane z ochroną zdrowia, profilaktyką i budowaniem pozytywnych nawyków. Ponad 40% startupów biorących udział w konkursie zaprojektowało mobilne aplikacje dla użytkowników, natomiast 5% firm zakładało stworzenie ubieralnych urządzeń monitorujących pracę organizmu. Nie zabrakło rozwiązań wpisujących się w branżę medtech – 21% zgłoszonych pomysłów można zastosować do ratowania życia, profilaktyki, czy też leczenia różnorodnych dolegliwości. Wiele firm zdecydowało się podjąć w swoich projektach tematykę zdrowia psychicznego. Technologie związane z leczeniem depresji, zaburzeń lękowych bądź oferujące niezbędną pomoc w kryzysie psychicznym stanowiły 9% zgłoszeń. Budowę innowacyjnych narzędzi najczęściej opierano na wykorzystaniu Big Data. 

„Jesteśmy podekscytowani, widząc tak różnorodną gamę projektów, które dotyczą ważnych kwestii związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem. Oprogramowanie do nieinwazyjnej diagnostyki, systemy wspierające zarządzenie bólem i stanem zdrowia psychicznego pacjentów, technologia do interpretacji wyników badań laboratoryjnych czy leczenie depresji i stanów lękowych za pomocą Wirtualnej Rzeczywistości – wszystkie te oraz pozostałe zgłoszone projekty mają potencjał, aby wywrzeć rzeczywisty wpływ na życie ludzi w Polsce i na świecie. Z niecierpliwością czekamy na efekty wyzwań, w których weźmie udział 20 startupów wybranych do półfinału. Jestem dumny, że trzecia już edycja Huawei Startup Challenge budzi tak duże zainteresowanie i otrzymujemy tak wiele ciekawych zgłoszeń – powiedział Ryszard Hordyński, dyrektor ds. strategii i komunikacji w Huawei Polska. 

 W trakcie półfinału, twórcy najlepszych dwudziestu projektów zmierzą się z przygotowanymi dla nich zadaniami, które mają na celu popularyzację oraz usprawnienie stworzonych przez nich rozwiązań. Twórcy projektów będą musieli m.in. zaprezentować swój pomysł w formie krótkiego pitch’a oraz pokazać, w jaki sposób użytkownicy będą z niego korzystać. 

„Konkurs Huawei Startup Challenge po raz kolejny okazał się wartościową platformą do zaprezentowania potencjału i możliwości polskich startupów z sektora ochrony zdrowia. Jesteśmy dumni, że możemy być częścią tej inicjatywy i obserwować postępy oraz sukcesy wybranych projektów. Gratulujemy wszystkim twórcom, których projekty zakwalifikowały się do następnego etapu naszego wyzwania” – powiedział Michał Misztal, CEO Startup Academy.

Do finału konkursu wejdzie 10 najlepszych projektów, a jego zwycięzcy zostaną wyłonieni pod koniec lutego. Huawei ufundował trzy nagrody pieniężne dla trzech najlepszych startupów o łącznej wartości 200 tys. złotych – 100 tys. dla zwycięzcy oraz 60 tys. i 40 tys. zł odpowiednio dla startupów, które zajmą miejsce drugie i trzecie. Formuła konkursu przewiduje także nagrody specjalne od Huawei i partnerów programu. 

Konkurs odbywa się pod patronatem honorowym Marszałka Województwa Mazowieckiego, Agencji Badań Medycznych i Pracodawców RP, a także pod patronatem medialnym takich redakcji jak Forsal.pl, Dziennik Gazeta Prawna, Wirtualna Polska, InnPoland, Mam Startup, Nowy Marketing, Marketing i Biznes, eGospodarka.pl, ISBNews, ISBTech, Biotechnologia.pl, Medical Press, Polityka Zdrowotna, Med Express oraz Rynek Zdrowia. 

Huawei Startup Challenge 3 skierowany jest do początkujących przedsiębiorców tworzących technologie pozytywnego wpływu, którzy dzięki udziałowi w konkursie mają szansę dotrzeć ze swoim pomysłem do przedstawicieli międzynarodowych i polskich firm, uzyskać wartościowy mentoring, szeroką promocję w mediach oraz zaistnieć z innowacyjną działalnością na rzecz ludzkiego zdrowia na jednej z największych startupowych scen w Europie Środkowo-Wschodniej. Dzięki inicjatywie Huawei, startupy mają szansę pokazać siłę technologiczną Polski na skalę europejską i globalną.
 
O HUAWEI
HUAWEI to światowy lider w dostarczaniu najnowszych technologii informatycznych i telekomunikacyjnych (ICT). Firma jest liczącym się na światowym rynku producentem modemów do bezprzewodowej transmisji danych, telefonów komórkowych, smartfonów oraz tabletów. HUAWEI współpracuje ze wszystkimi największymi spółkami telekomunikacyjnymi w ponad 100 krajach. HUAWEI jest firmą globalną, operującą w 170 krajach, zatrudniającą ponad 170 tysięcy pracowników, z czego aż 46% pracuje w 16 centrach badawczo-rozwojowych R&D. Firma dba o rozwój nowych technologii – 14% rocznego dochodu jest inwestowane w badania i rozwój. W Polsce HUAWEI działa od 2004 roku, zatrudniając obecnie około 500 pracowników.

O Startup Academy
Startup Academy łączy duże firmy ze startupami budując platformę efektywnej współpracy między nimi. Tworzy programy akceleracyjne, w których pomaga organizacjom generować innowacyjne rozwiązania, produkty i usługi poprzez kooperację z kreatywnymi i elastycznymi firmami. Od listopada 2019 roku występuje również jako Akredytowana Instytucja Otoczenia Biznesu o profilu Centrum Innowacji.

Aby uzyskać więcej informacji odwiedź stronę huaweistartupchallenge.com lub śledź nas na:
https://www.facebook.com/HuaweiStartupChallenge

źródło: Huawei
Innowacyjne rozwiązania oraz nowe technologie mogą mieć wpływ na poprawę kondycji fizycznej oraz psychicznej jej użytkowników. Potwierdzają to pomysły startupów, które wzięły udział w trzeciej edycji konkursu Huawei Startup Challenge. Ze zgłoszonych 168 wyjątkowych rozwiązań, do półfinału Kapituła wybrała 20 najbardziej obiecujących projektów, które wezmą teraz udział w przygotowanej ścieżce wyzwań.
Celem trzeciej edycji konkursu organizowanego przez firmę Huawei wraz ze Startup Academy jest wsparcie polskich startupów pozytywnego wpływu, które tworzą technologie na rzecz ochronyi poprawy zdrowia. Kapituła złożona z przedstawicielek oraz przedstawicieli świata nauki i biznesu nominowała 20 najbardziej nowatorskich projektów, które przeszły do półfinału konkursu. Wybrane firmy to: OASIS Diagnostics, Smarter Diagnostic, MIM Solutions, Acellmed, PioLigOn, Neviscope, Clebre, MXLabs, Uhura Bionics, Breather ONE, BioCam, Hashiona, Cancercenter.AI, Cardiolens FFR-CT Pro, Q-LAC Sport. Science, Visual Tech – Lab, RSQ Technologies, PhiLabs, MAMENO oraz enzo.

Zgłoszone projekty odpowiadały na wyzwania związane z ochroną zdrowia, profilaktyką i budowaniem pozytywnych nawyków. Ponad 40% startupów biorących udział w konkursie zaprojektowało mobilne aplikacje dla użytkowników, natomiast 5% firm zakładało stworzenie ubieralnych urządzeń monitorujących pracę organizmu. Nie zabrakło rozwiązań wpisujących się w branżę medtech – 21% zgłoszonych pomysłów można zastosować do ratowania życia, profilaktyki, czy też leczenia różnorodnych dolegliwości. Wiele firm zdecydowało się podjąć w swoich projektach tematykę zdrowia psychicznego. Technologie związane z leczeniem depresji, zaburzeń lękowych bądź oferujące niezbędną pomoc w kryzysie psychicznym stanowiły 9% zgłoszeń. Budowę innowacyjnych narzędzi najczęściej opierano na wykorzystaniu Big Data. 

„Jesteśmy podekscytowani, widząc tak różnorodną gamę projektów, które dotyczą ważnych kwestii związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem. Oprogramowanie do nieinwazyjnej diagnostyki, systemy wspierające zarządzenie bólem i stanem zdrowia psychicznego pacjentów, technologia do interpretacji wyników badań laboratoryjnych czy leczenie depresji i stanów lękowych za pomocą Wirtualnej Rzeczywistości – wszystkie te oraz pozostałe zgłoszone projekty mają potencjał, aby wywrzeć rzeczywisty wpływ na życie ludzi w Polsce i na świecie. Z niecierpliwością czekamy na efekty wyzwań, w których weźmie udział 20 startupów wybranych do półfinału. Jestem dumny, że trzecia już edycja Huawei Startup Challenge budzi tak duże zainteresowanie i otrzymujemy tak wiele ciekawych zgłoszeń – powiedział Ryszard Hordyński, dyrektor ds. strategii i komunikacji w Huawei Polska. 

 W trakcie półfinału, twórcy najlepszych dwudziestu projektów zmierzą się z przygotowanymi dla nich zadaniami, które mają na celu popularyzację oraz usprawnienie stworzonych przez nich rozwiązań. Twórcy projektów będą musieli m.in. zaprezentować swój pomysł w formie krótkiego pitch’a oraz pokazać, w jaki sposób użytkownicy będą z niego korzystać. 

„Konkurs Huawei Startup Challenge po raz kolejny okazał się wartościową platformą do zaprezentowania potencjału i możliwości polskich startupów z sektora ochrony zdrowia. Jesteśmy dumni, że możemy być częścią tej inicjatywy i obserwować postępy oraz sukcesy wybranych projektów. Gratulujemy wszystkim twórcom, których projekty zakwalifikowały się do następnego etapu naszego wyzwania” – powiedział Michał Misztal, CEO Startup Academy.

Do finału konkursu wejdzie 10 najlepszych projektów, a jego zwycięzcy zostaną wyłonieni pod koniec lutego. Huawei ufundował trzy nagrody pieniężne dla trzech najlepszych startupów o łącznej wartości 200 tys. złotych – 100 tys. dla zwycięzcy oraz 60 tys. i 40 tys. zł odpowiednio dla startupów, które zajmą miejsce drugie i trzecie. Formuła konkursu przewiduje także nagrody specjalne od Huawei i partnerów programu. 

Konkurs odbywa się pod patronatem honorowym Marszałka Województwa Mazowieckiego, Agencji Badań Medycznych i Pracodawców RP, a także pod patronatem medialnym takich redakcji jak Forsal.pl, Dziennik Gazeta Prawna, Wirtualna Polska, InnPoland, Mam Startup, Nowy Marketing, Marketing i Biznes, eGospodarka.pl, ISBNews, ISBTech, Biotechnologia.pl, Medical Press, Polityka Zdrowotna, Med Express oraz Rynek Zdrowia. 

Huawei Startup Challenge 3 skierowany jest do początkujących przedsiębiorców tworzących technologie pozytywnego wpływu, którzy dzięki udziałowi w konkursie mają szansę dotrzeć ze swoim pomysłem do przedstawicieli międzynarodowych i polskich firm, uzyskać wartościowy mentoring, szeroką promocję w mediach oraz zaistnieć z innowacyjną działalnością na rzecz ludzkiego zdrowia na jednej z największych startupowych scen w Europie Środkowo-Wschodniej. Dzięki inicjatywie Huawei, startupy mają szansę pokazać siłę technologiczną Polski na skalę europejską i globalną.
 
O HUAWEI
HUAWEI to światowy lider w dostarczaniu najnowszych technologii informatycznych i telekomunikacyjnych (ICT). Firma jest liczącym się na światowym rynku producentem modemów do bezprzewodowej transmisji danych, telefonów komórkowych, smartfonów oraz tabletów. HUAWEI współpracuje ze wszystkimi największymi spółkami telekomunikacyjnymi w ponad 100 krajach. HUAWEI jest firmą globalną, operującą w 170 krajach, zatrudniającą ponad 170 tysięcy pracowników, z czego aż 46% pracuje w 16 centrach badawczo-rozwojowych R&D. Firma dba o rozwój nowych technologii – 14% rocznego dochodu jest inwestowane w badania i rozwój. W Polsce HUAWEI działa od 2004 roku, zatrudniając obecnie około 500 pracowników.

O Startup Academy
Startup Academy łączy duże firmy ze startupami budując platformę efektywnej współpracy między nimi. Tworzy programy akceleracyjne, w których pomaga organizacjom generować innowacyjne rozwiązania, produkty i usługi poprzez kooperację z kreatywnymi i elastycznymi firmami. Od listopada 2019 roku występuje również jako Akredytowana Instytucja Otoczenia Biznesu o profilu Centrum Innowacji.

Aby uzyskać więcej informacji odwiedź stronę huaweistartupchallenge.com lub śledź nas na:
https://www.facebook.com/HuaweiStartupChallenge

źródło: Huawei