Medicalpress
Ten projekt udowadnia, że młodzież z niepełnosprawnościami intelektualnymi i ruchowymi naprawdę może zdobywać świat! 24 czerwca wystartuje 3. edycja 28 Marzeń. W ramach tej inicjatywy podopieczni Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną z Działdowa wyruszą na 300-kilometrową pieszą wędrówkę. 
Uczestnicy wyprawy będą zmierzać na zachód – od granicy polsko-litewskiej do Olsztyna, poruszając się słynnym szlakiem Św. Jakuba (Camino Polaco).
 
– Naszą trasę, łącznie 300 kilometrów, podzieliliśmy na cztery wyprawy, które mamy zamiar realizować latem 2023 oraz 2024 roku. Po drodze będziemy nie tylko maszerować, ale także spać w namiotach, rozpalać ognisko, samodzielnie przygotowywać posiłki oraz podziwiać polską przyrodę. To poważne zadania nie tylko dla podopiecznych, ale także nas samych jako opiekunów – mówi Roman Jankowski, inicjator projektu. Jednym z głównych celów 28 Marzeń jest nauka młodzieży z niepełnosprawnościami, jak radzić sobie w trudnych dla nich sytuacjach.
 
Pierwsza wyprawa wyruszy 24 czerwca z Dusznicy. Grupa będzie pokonywała 15-20 kilometrów dziennie przez takie punkty jak Sejny, Rosochaty Róg, Suwałki i Kotowin. – Jeszcze w tym roku, w sierpniu, przejdziemy kolejny odcinek trasy Camino Polaco – zapowiada Jankowski.
 
Ambasadorzy i partnerzy  
Drużyna marzeń to w tym roku 18 osób – 12 podopiecznych PSONI w Działdowie oraz 6 opiekunów. Nie jest to jednak pełen skład! Do inicjatywy ponownie dołączyło grono znanych marek oraz sportowców.
 
Sponsorami, którzy m.in. wyposażyli młodzież z niepełnosprawnościami w niezbędny sprzęt są Grupa Capital Park, Salewa, Crido i Santander Consumer Bank. W projekt zaangażowały się także instytucje samorządowe: Urząd Miasta Działdowo, Urząd Gminy Działdowo oraz Starostwo Powiatowe w Działdowie.
 
W poprzednich latach ambasadorami projektu były takie znane postaci jak Justyna Kowalczyk-Tekieli, Tomasz Marczyński, Kinga Baranowska czy Jakub Porada. W obecnej edycji to grono na pewno się powiększy, a uczestników na szlaku czekają kolejne niespodzianki z tym związane.
 
– Jeśli ktokolwiek chce do nas dołączyć – jako ambasador, partner czy po prostu uczestnik fragmentu wyprawy – bardzo serdecznie zapraszamy do kontaktu. Dla drużyny marzeń każda taka oznaka sympatii to gest o naprawdę wielkiej mocy – zaprasza Grzegorz Mikuła, koordynator 28 Marzeń.
 
Wielkie wyprawy i wielkie cele
 
Podróż na zachód to 3. edycja 28 Marzeń. W poprzednich sezonach podopieczni z Działdowa brali udział w wyprawie górskiej (zdobycie Korony Gór Polski, czyli najwyższych szczytów z 28 pasm górskich w kraju) oraz rowerowej (przejazd od Świnoujścia do Krynicy Morskiej). W 2020 roku projekt otrzymał statuetkę Championa na Gali Mistrzów Sportu „Przeglądu Sportowego”.
 
Każda z tych wypraw realizowała cele, jakie stawiają sobie pomysłodawcy:
 
– Każda z naszych podróży obfitowała we wspaniałe emocje oraz realizowała cele, jakie sobie postawiliśmy. Przejście 300 kilometrów Camino Polaco będzie dla nas kolejną okazją do tego, aby pokazać, że każdy z nas ma marzenia. I każdy z nas ma prawo je realizować. Bez względu na ograniczenia – kończy Jankowski.
 
Bieżącą wędrówkę drużyny marzeń można śledzić na fanpage’u na Facebooku:
https://www.facebook.com/28marzen

źródło: materiał prasowy

Ponad 600 tysięcy – tylu Polaków choruje na alzheimera, czyli najczęstszą postać otępienia. Gdyby doliczyć do tego opiekunów chorych – ta liczba zdecydowanie przekroczyłaby milion. To właśnie dla osób, które na co dzień są najbliżej chorego, powstał pierwszy na polskim rynku wydawniczym poradnik autorstwa Agaty Blachowskiej pt. „Choroba Alzheimera. 45 pomysłów na aktywizację seniorów”. Rzuca on ważne światło na podejście do opieki i łagodzenie trudnych objawów otępienia w domowym otoczeniu.

W kontekście choroby Alzheimera coraz więcej mówi się o samych chorych oraz objawach i etapach rozwoju otępienia. Nieco z tyłu są nadal ci, na których barkach spoczywa ogromna odpowiedzialność związana z opieką, czyli rodzinni opiekunowie, których wieloletnia piecza nad chorym diametralnie odbija się na kondycji fizycznej i psychicznej.

Niewielkie wsparcie ze strony państwa i brak narodowego programu alzheimerowskiego nie sprzyjają poprawie jakości życia chorych i bliskich. Wprawdzie w ostatnich latach znacząco wzrosła liczba poradników i broszur wspierających opiekunów i chorych, jednak temat wspólnego spędzania czasu w domu dotychczas traktowany był po macoszemu. To właśnie niedostatek kompleksowych informacji w tym zakresie skłonił autorkę bloga “Pobij alzheimera” do stworzenia poradnika pt. „Choroba Alzheimera. 45 pomysłów na aktywizację seniorów”.
Dzięki poradnikowi opiekunowie mają łatwy dostęp do cennych porad oraz zestawu sprawdzonych pomysłów. Na końcu książki znajdują się również przykłady ćwiczeń pamięci, materiały do samodzielnego opracowywania gier czy kolorowanki przyjazne osobom starszym. Na ponad 200 stronach zebrałam swoją kilkunastoletnią wiedzę, a przede wszystkim doświadczenia tysięcy polskich opiekunów – podsumowuje Agata Blachowska, autorka publikacji. 

Choroba Alzheimera. 45 pomysłów na aktywizację seniorów” to pozycja, której dotychczas nie było na naszym rynku. O ile informacje na temat samej choroby i dostępnych metod leczenia są powszechnie dostępne, to już informacje, jak postępować z chorymi, aby uzyskać optymalny przebieg tej nieuleczalnej i dewastującej całe rodziny choroby są wciąż niewystarczające. Autorka skupia się na praktycznych aspektach codziennej opieki wskazując, jak należy postępować, aby opieka nad chorym była jak najbardziej efektywna. Poradnik napisany jest w sposób niezwykle komunikatywny, będzie niezwykle pomocny w każdym domu, który jest dotknięty otępieniem – zarazą XXI wieku – wyjaśnia specjalista neurolog Jan Ilkowski.
Sposób na alzheimera

Obecnie nie ma skutecznego leku na alzheimera, szczególnie w fazie zaawansowanej. Aktywizacja może jednak pomóc zmniejszać trudne objawy choroby, takie jak agresja, pobudzenie w nocy i senność w ciągu dnia czy drażliwość. Może być stosowana długofalowo i wiąże się z niskimi kosztami, co jest niezwykle ważne ze względu na bardzo obciążony budżet opiekunów, zwykle również będących seniorami. 

Lista korzyści, jakie wynikają z organizowania bliskiemu sensownych zajęć, jest jednak znacznie dłuższa. Między innymi pomagają one wypełnić choremu czas, opiekunom lepiej zrozumieć świat podopiecznego, wzmacniają relację między nimi, a także dają choremu tak ważne poczucie sprawczości, satysfakcji i sensu życia. 

Treści zawarte w poradniku są również przydatne dla opiekunów osób starszych bez diagnozy choroby Alzheimera.

Szacuje się, że u 14–40% opiekunów osób z chorobą Alzheimera zmaga się z depresją, u 60–85% nasilają stany lękowe i zaburzenia snu. Aż sześciokrotnie wzrasta ryzyko wystąpienia zespołu otępiennego u osób, które pełnią rolę takiego opiekuna. Dostarczanie sposobów, dzięki którym można łagodzić trudne objawy tej okrutnej choroby i choć trochę chronić opiekunów, wydaje się naszym obowiązkiem.  
 
O książce

„Choroba Alzheimera. 45 pomysłów na aktywizację seniorów Poradnik dla opiekunów” to praktyczne porady oraz gotowe pomysły na aktywizację osób starszych. Zawarte w nim propozycje sprawdzą się w opiece nad osobami dotkniętymi alzheimerem, a także seniorami bez tej diagnozy. Pomogą w profilaktyce chorób otępiennych i polepszą kontakt z bliskimi.

W poradniku:

Aktywizacja to szansa na:
Wydawnictwo WiR
 
O autorce

Agata Blachowska aktywnie wspierała podopiecznych Wielkopolskiego Stowarzyszenia Na Rzecz Osób z Chorobą Alzheimera. Działa na rzecz osób starszych i ich opiekunów, prowadzi blog Pobij alzheimera.
źródło: WiR
Wielkie idee rodzą się z potrzeby urzeczywistnienia dobra. Twórcy Filmu Sonata, Kampania Breastfit. Kobiecy Biust. Męska Sprawa, Tomasz Wolny i pracodawcy nagrodzeni w Zamku Królewskim w Warszawie podczas Gali Lodołamacze 2022.
Co ich wyróżnia? Doświadczenie, fachowość, tradycja, osiągnięty sukces, ale przede wszystkich wrażliwość społeczna, która przekłada się na odpowiedzialne zatrudnianie osób niepełnosprawnych. To są cechy, które wyróżniają tegorocznych laureatów XVII edycji Konkursu Lodołamacze. Gala wręczenia statuetek i medali odbyła się w dniu dzisiejszym (6 października) w Zamku Królewskim w Warszawie.

Podczas dzisiejszej XVII edycji Konkursu możemy śmiało powiedzie, że słowo „Lodołamacz” nabrało nowego, jeszcze bardziej pozytywnego i ciepłego znaczenia – powiedział otwierając uroczystość Jan Zając, Prezes Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, jednego z organizatorów Konkursu – Lodołamacz – osoba, firma czy instytucja – to wzór do naśladowania i przewodnik po etycznym i wrażliwym społecznie biznesie. Lodołamacz to pracodawca, który angażuje się w rozwiązywanie problemów osób z niepełnosprawnościami. Dzisiaj z dumą mogę powiedzieć, że mamy w Polsce całą armadę Lodołamaczy, która zmienia postrzeganie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Znajdują w osobach z niepełnosprawnościami partnerów w biznesie, a w szczególności  dobrych i zaangażowanych pracowników. 

Wśród laureatów tegorocznej edycji znalazły się firmy z całego kraju. Łączy ich jedno, zatrudniają i są wrażliwi na potrzeby osób z niepełnosprawnościami.

Dziennikarzem bez barier został Tomasz Wolny, znany i lubiany dziennikarz prowadzący program „Pytanie na Śniadanie” oraz „Panorama”. Tomasz Wolny znany jest ze swojej działalności na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną, szczególnie bliskie są mu osoby z Zespołem Downa, które nazywa swoją ferajną. Lodołamacza Specjalnego otrzymał Marek Kamiński, za stworzenie aplikacji LifePlan App wspomagającej walkę z depresją u dzieci i młodzieży.

Super Lodołamacz trafił do Twórców Filmu Sonata, za pokazanie poruszającej, autentycznej historii muzyka Grzegorza Płonki z Murzasichla. Film pokazuje niesamowitą, okupioną wielkim wysiłkiem
i walką drogę do osiągniecia niemożliwego.

Wyróżnienie otrzymała Kampania Breastfit. Kobiecy Biust. Męska Sprawa., której organizatorem jest Fundacja Onkocafe-Razem Lepiej, przy wsparciu Firmy Novartis. Każdego roku polscy sportowcy zbierają się w tajnej lokalizacji i biorą udział w sesji zdjęciowej do wyjątkowego kalendarza. Dochód ze sprzedaży kalendarza przeznaczony jest na pomoc kobietom z zaawansowanym rakiem piersi, aby mogły normalnie funkcjonować, pracować i uczestniczyć w życiu społecznym.

Uroczystość prowadziła Agata Konarska. Gali towarzyszyła również część artystyczna. Wystąpił Zespół Reprezentacyjny Wojska Polskiego, Basia Giewont, Zespół UnMute oraz Natalia Kukulska.
Poniżej lista laureatów Ogólnopolskiej XVII edycji Konkursu Lodołamacze 2022.

Kategoria Zakład Pracy Chronionej
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Naprzód Hospital sp. z.o.o., ul. Traktorowa 126, 91-204 Łódź
II miejsce:
Przedsiębiorstwo SIMET Spółka Akcyjna,  Jelenia Góra, ul. Jana Pawła II  33
III miejsce: Nie przyznano
 
Kategoria Otwarty Rynek
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Spółdzielnia Socjalna ,,MULTISERVICE”, ul. Pułaskiego 12, 42-300 Myszków
II miejsce:
RST ROZTOCZE Sp. z o.o., ul. Zamojska 42A, 22-600 Tomaszów Lubelski
III miejsce:
ABC Service, 53-614 Wrocław, ul. Bolesławiecka 15
 
Kategoria Instytucja
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Szczecinie,
ul: Rostocka 125, 71-771  Szczecin
II miejsce:
Miejska Biblioteka Publiczna w Katowicach, ul. Kossutha 11 , 40-844  Katowice
III miejsce:
Fundacja Dom Rodzinnej Rehabilitacji Dzieci z Porażeniem Mózgowym, 45-724 Opole, ul. Karola Szymanowskiego 1
 
Kategoria Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Zakład Aktywności Zawodowej z Giżycka, Aleja 1 Maja 30, 11-500  Giżycko
II miejsce:
Warsztat Terapii Zajęciowej im. św. Józefa w Oleszycach prowadzony przez Stowarzyszenie na rzecz Osób Niepełnosprawnych „Razem” w Lubaczowie, ul. Zielona 1, 37-630 Oleszyce
III miejsce:
Zakład Aktywności Zawodowej PSONI w Dzierżoniowie, 58-200 Dzierżoniów, ul: Parkowa 4i
 
Kategoria Przyjazna Przestrzeń – Dostępność Cyfrowa
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Wydział Chemii Uniwersytetu Wrocławskiego, 50-383 Wrocław, ul. F. Fryderyka Joliot-Curie 14
Wyróżnienie:
Dworzec Autobusowy w Kielcach zarządzany przez Zarząd Transportu Miejskiego  w Kielcach,
ul. Głowackiego, 425-368 Kielce
 
Kategoria Zdrowa Firma
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje: nie przyznano
Wyróżnienie:
Michelin Polska sp. z o.o.,  ul. Leonharda 9, 10-454 Olsztyn
 
Kategoria Dziennikarz bez Barier
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Tomasz Wolny – TVP
Wyróżnienie:
Piotr Grela
 
SUPER LODOŁAMACZ 2022
Twórcy Filmu SONATA
Wyróżnienie:
Kampania  „BreastFit. Kobiecy biust. Męska sprawa” której Organizatorem jest Fundacja Onkocafe – Razem Lepiej
 
LODOŁAMACZ SPECJALNY 2022
Marek Kamiński

źródło: komunikat prasowy

Wielkie idee rodzą się z potrzeby urzeczywistnienia dobra. Twórcy Filmu Sonata, Kampania Breastfit. Kobiecy Biust. Męska Sprawa, Tomasz Wolny i pracodawcy nagrodzeni w Zamku Królewskim w Warszawie podczas Gali Lodołamacze 2022.
Co ich wyróżnia? Doświadczenie, fachowość, tradycja, osiągnięty sukces, ale przede wszystkich wrażliwość społeczna, która przekłada się na odpowiedzialne zatrudnianie osób niepełnosprawnych. To są cechy, które wyróżniają tegorocznych laureatów XVII edycji Konkursu Lodołamacze. Gala wręczenia statuetek i medali odbyła się w dniu dzisiejszym (6 października) w Zamku Królewskim w Warszawie.

Podczas dzisiejszej XVII edycji Konkursu możemy śmiało powiedzie, że słowo „Lodołamacz” nabrało nowego, jeszcze bardziej pozytywnego i ciepłego znaczenia – powiedział otwierając uroczystość Jan Zając, Prezes Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, jednego z organizatorów Konkursu – Lodołamacz – osoba, firma czy instytucja – to wzór do naśladowania i przewodnik po etycznym i wrażliwym społecznie biznesie. Lodołamacz to pracodawca, który angażuje się w rozwiązywanie problemów osób z niepełnosprawnościami. Dzisiaj z dumą mogę powiedzieć, że mamy w Polsce całą armadę Lodołamaczy, która zmienia postrzeganie osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Znajdują w osobach z niepełnosprawnościami partnerów w biznesie, a w szczególności  dobrych i zaangażowanych pracowników. 

Wśród laureatów tegorocznej edycji znalazły się firmy z całego kraju. Łączy ich jedno, zatrudniają i są wrażliwi na potrzeby osób z niepełnosprawnościami.

Dziennikarzem bez barier został Tomasz Wolny, znany i lubiany dziennikarz prowadzący program „Pytanie na Śniadanie” oraz „Panorama”. Tomasz Wolny znany jest ze swojej działalności na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną, szczególnie bliskie są mu osoby z Zespołem Downa, które nazywa swoją ferajną. Lodołamacza Specjalnego otrzymał Marek Kamiński, za stworzenie aplikacji LifePlan App wspomagającej walkę z depresją u dzieci i młodzieży.

Super Lodołamacz trafił do Twórców Filmu Sonata, za pokazanie poruszającej, autentycznej historii muzyka Grzegorza Płonki z Murzasichla. Film pokazuje niesamowitą, okupioną wielkim wysiłkiem
i walką drogę do osiągniecia niemożliwego.

Wyróżnienie otrzymała Kampania Breastfit. Kobiecy Biust. Męska Sprawa., której organizatorem jest Fundacja Onkocafe-Razem Lepiej, przy wsparciu Firmy Novartis. Każdego roku polscy sportowcy zbierają się w tajnej lokalizacji i biorą udział w sesji zdjęciowej do wyjątkowego kalendarza. Dochód ze sprzedaży kalendarza przeznaczony jest na pomoc kobietom z zaawansowanym rakiem piersi, aby mogły normalnie funkcjonować, pracować i uczestniczyć w życiu społecznym.

Uroczystość prowadziła Agata Konarska. Gali towarzyszyła również część artystyczna. Wystąpił Zespół Reprezentacyjny Wojska Polskiego, Basia Giewont, Zespół UnMute oraz Natalia Kukulska.
Poniżej lista laureatów Ogólnopolskiej XVII edycji Konkursu Lodołamacze 2022.

Kategoria Zakład Pracy Chronionej
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Naprzód Hospital sp. z.o.o., ul. Traktorowa 126, 91-204 Łódź
II miejsce:
Przedsiębiorstwo SIMET Spółka Akcyjna,  Jelenia Góra, ul. Jana Pawła II  33
III miejsce: Nie przyznano
 
Kategoria Otwarty Rynek
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Spółdzielnia Socjalna ,,MULTISERVICE”, ul. Pułaskiego 12, 42-300 Myszków
II miejsce:
RST ROZTOCZE Sp. z o.o., ul. Zamojska 42A, 22-600 Tomaszów Lubelski
III miejsce:
ABC Service, 53-614 Wrocław, ul. Bolesławiecka 15
 
Kategoria Instytucja
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną Koło w Szczecinie,
ul: Rostocka 125, 71-771  Szczecin
II miejsce:
Miejska Biblioteka Publiczna w Katowicach, ul. Kossutha 11 , 40-844  Katowice
III miejsce:
Fundacja Dom Rodzinnej Rehabilitacji Dzieci z Porażeniem Mózgowym, 45-724 Opole, ul. Karola Szymanowskiego 1
 
Kategoria Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Zakład Aktywności Zawodowej z Giżycka, Aleja 1 Maja 30, 11-500  Giżycko
II miejsce:
Warsztat Terapii Zajęciowej im. św. Józefa w Oleszycach prowadzony przez Stowarzyszenie na rzecz Osób Niepełnosprawnych „Razem” w Lubaczowie, ul. Zielona 1, 37-630 Oleszyce
III miejsce:
Zakład Aktywności Zawodowej PSONI w Dzierżoniowie, 58-200 Dzierżoniów, ul: Parkowa 4i
 
Kategoria Przyjazna Przestrzeń – Dostępność Cyfrowa
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Wydział Chemii Uniwersytetu Wrocławskiego, 50-383 Wrocław, ul. F. Fryderyka Joliot-Curie 14
Wyróżnienie:
Dworzec Autobusowy w Kielcach zarządzany przez Zarząd Transportu Miejskiego  w Kielcach,
ul. Głowackiego, 425-368 Kielce
 
Kategoria Zdrowa Firma
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje: nie przyznano
Wyróżnienie:
Michelin Polska sp. z o.o.,  ul. Leonharda 9, 10-454 Olsztyn
 
Kategoria Dziennikarz bez Barier
I miejsce i Statuetkę LODOŁAMACZ 2022 otrzymuje:
Tomasz Wolny – TVP
Wyróżnienie:
Piotr Grela
 
SUPER LODOŁAMACZ 2022
Twórcy Filmu SONATA
Wyróżnienie:
Kampania  „BreastFit. Kobiecy biust. Męska sprawa” której Organizatorem jest Fundacja Onkocafe – Razem Lepiej
 
LODOŁAMACZ SPECJALNY 2022
Marek Kamiński

źródło: komunikat prasowy

Program wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami „Włączam – ON” realizowany przez Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych finansowany przez PFRON ma na celu aktywizację zawodową 300 osób z niepełnosprawnościami. – Indywidualne i kompleksowe wsparcie aktywizacyjne będzie dla osób z niepełnosprawnością szansą na pozyskanie stabilnego zatrudnienia, a dla pracodawców na pozyskanie pracowników, zwłaszcza w obszarach deficytowych. – podkreśla Iwona Pikosz, kierownik projektu Włączam-ON. Skorzystaj z programu poradnictwa zawodowego już dziś na wlaczam-on.pl/.
O wsparcie mogą ubiegać się osoby z lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, które ukończyły 18 rok życia i są nieaktywne zawodowo, nie niezatrudnione lub bezrobotne. Dla każdego uczestnika opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania, a udzielenie wsparcia poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb, możliwości i predyspozycji uczestnika.

– KSON już od 2022 roku rozwija swoją aktywność projektową we współpracy z PFRON-em. Początkowo projekty dotyczyły prostych zadań takich jak wycieczki, pikniki czy spotkania liturgiczne, ale z czasem, gdy wsłuchiwaliśmy się w potrzeby środowiska okazało się, że tych wyzwań jest więcej. Pojawiały się pierwsze projekty o charakterze wsparcia asystenckiego, projekty wytchnieniowe dla opiekunów osób niepełnosprawnych, wreszcie cieszące się bardzo dużą popularnością szkolenia komputerowe. W tej ostatniej formie wzięło udział do chwili obecnej ponad 1000 seniorów i osób z niepełnosprawnościami, dla których praca przy komputerze stała się normalnością codziennego życia, kontaktu z „zagraniczną rodziną” a także wirtualną obsługą płatności. To właśnie z tych kursów komputerowych wyłoniła się jedna z największych dolnośląskich organizacji pozarządowych Karkonoska Akademia Aktywnych Seniorów, która liczy dziś już ponad 320 członków. – podkreśla Stanisław Schubert, prezes KSON.

Program „Włączam-ON” przewiduje kompleksowe wsparcie obejmujące m.in.: pośrednictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej oraz podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika. Ponadto przewidziano także indywidualne warsztaty i szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz predyspozycje zawodowe, jak również kompetencje cyfrowe, warsztaty edukacyjno-terapeutyczne, warsztaty z autoprezentacji oraz mentoring po ukończeniu cyklu szkoleń. Niezwykle ważnym elementem programu będą staże zawodowe, których zadaniem jest poprawa praktycznych umiejętności oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Staż bywa bowiem często początkiem zatrudnienia u danego pracodawcy.

– Jeszcze do 2015 roku praca dla osób niepełnosprawnych możliwa była tylko w zakładach pracy chronionej. Nagminne były przypadki tzw. „pułapek rentowych”, które polegały na tym, że orzecznicy ZUS po stwierdzeniu, że ktoś pracuje, automatycznie obniżali mu lub odbierali grupę niepełnosprawności. Z determinacją broniliśmy przed sądem ofiar takich urzędniczych decyzji, skutkiem czego, niepełnosprawni ruszyli na otwarty rynek pracy. W ten sposób przekonali się o swojej wartości, zdolnościach i umiejętnościach przynosząc do rodziny wkład finansowy a nie tylko najczęściej głodową rentę. – dodaje Iwona Pikosz.

– W zdecydowanej większości rynek pracy, czyli pracodawcy zaczęli otwierać się na osoby niepełnosprawne powierzając im coraz bardziej odpowiedzialne odcinki pracy z perspektywiczną konstatacją, że niepełnosprawni pracownicy to rzetelna, ofiarna, rozumna i lojalna grupa ludzi, dla których praca stanowi wartość podstawową w ich życiowym doświadczeniu. To przekonanie obu stron stanowi wartość dodaną do obecnych problemów na rynku pracy, których pracownicy z niepełnosprawni stanowią poważne i wartościowe uzupełnienie wielu wakatów. – uzupełnia Stanisław Schubert, prezes KSON.

Jak zgłosić się do programu Włączam-ON?
Rekrutacja do programu jest prowadzona w sposób ciągły do wyczerpania miejsc. Aby wziąć udział w projekcie należy pobrać i wypełnić formularz rekrutacyjny oraz dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów formalnych – tutaj.

Po uzupełnieniu niezbędnej dokumentacji (formularz rekrutacyjny, oświadczenie o spełnieniu kryteriów, oświadczenie RODO oraz o przetwarzaniu danych osobowych) należy odesłać ją do siedziby organizatora mailowo (kontakt@wlaczam-on.pl) lub wydrukowane pocztą tradycyjną. Następnie dokumentacja zostanie zweryfikowana pod kątem spełnienia przez uczestnika wymogów formalnych. Kolejnym etapem jest rozmowa rekrutacyjna z trenerem pracy oraz osobą nadzorującą projekt od strony merytorycznej. W ramach projektu zostanie wyłonione 300 osób, które zostaną objęte wsparciem w ramach dwóch etapów finansowania oraz lista rezerwowa.

Więcej informacji i formularz zgłoszeniowy na stornie: https://wlaczam-on.pl/

***
O KSON
Karkonowski Sejmik Osób Niepełnosprawnych skupia 12 inwalidzkich organizacji pozarządowych, 38 członków wspierających, w tym zakłady pracy chronionej, działając na rzecz wielu tysięcy członków, a także nie zrzeszonych osób niepełnosprawnych, reprezentując w ten sposób znaczną część środowiska osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku.

Stowarzyszenie prowadzi także społeczną agencję zatrudnienia i informację dla osób niepełnosprawnych o działalności urzędów i instytucji administracji rządowej i samorządowej,  wnioskuje o usuwanie barier architektonicznych i społecznych, interweniuje w szczególnych przypadkach dotyczących indywidualnych i zbiorowych problemów inwalidów oraz inicjuje i współorganizuje imprezy sportowe, kulturalne i turystyczne o charakterze integracyjnym, wspierających aktywność osób niepełnosprawnych w tych dziedzinach.

W ramach Międzynarodowego Centrum Informacji i Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (CIWON), KSON realnie wspiera osoby niepełnosprawne, pacjentów i ich opiekunów poprzez bezpłatne poradnictwo prawne, socjalne, psychologiczne, psychoterapeutyczne i obywatelskie. Za pośrednictwem bezpłatnej, ogólnodostępnej infolinii 800 700 025 oraz terenowych biur Sejmiku w Warszawie, Poznaniu, Gorzowie, Zielonej Górze, Jeleniej Górze, Cieszynie, Krakowie, docieramy do wielu tysięcy osób niepełnosprawnych lub ich rodzin, pomagając rozwiązywać ich osobiste problemy.

źródło: redakcja Medicalpress

Program wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami „Włączam – ON” realizowany przez Karkonoski Sejmik Osób Niepełnosprawnych finansowany przez PFRON ma na celu aktywizację zawodową 300 osób z niepełnosprawnościami. – Indywidualne i kompleksowe wsparcie aktywizacyjne będzie dla osób z niepełnosprawnością szansą na pozyskanie stabilnego zatrudnienia, a dla pracodawców na pozyskanie pracowników, zwłaszcza w obszarach deficytowych. – podkreśla Iwona Pikosz, kierownik projektu Włączam-ON. Skorzystaj z programu poradnictwa zawodowego już dziś na wlaczam-on.pl/.
O wsparcie mogą ubiegać się osoby z lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, które ukończyły 18 rok życia i są nieaktywne zawodowo, nie niezatrudnione lub bezrobotne. Dla każdego uczestnika opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania, a udzielenie wsparcia poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb, możliwości i predyspozycji uczestnika.

– KSON już od 2022 roku rozwija swoją aktywność projektową we współpracy z PFRON-em. Początkowo projekty dotyczyły prostych zadań takich jak wycieczki, pikniki czy spotkania liturgiczne, ale z czasem, gdy wsłuchiwaliśmy się w potrzeby środowiska okazało się, że tych wyzwań jest więcej. Pojawiały się pierwsze projekty o charakterze wsparcia asystenckiego, projekty wytchnieniowe dla opiekunów osób niepełnosprawnych, wreszcie cieszące się bardzo dużą popularnością szkolenia komputerowe. W tej ostatniej formie wzięło udział do chwili obecnej ponad 1000 seniorów i osób z niepełnosprawnościami, dla których praca przy komputerze stała się normalnością codziennego życia, kontaktu z „zagraniczną rodziną” a także wirtualną obsługą płatności. To właśnie z tych kursów komputerowych wyłoniła się jedna z największych dolnośląskich organizacji pozarządowych Karkonoska Akademia Aktywnych Seniorów, która liczy dziś już ponad 320 członków. – podkreśla Stanisław Schubert, prezes KSON.

Program „Włączam-ON” przewiduje kompleksowe wsparcie obejmujące m.in.: pośrednictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej oraz podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika. Ponadto przewidziano także indywidualne warsztaty i szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz predyspozycje zawodowe, jak również kompetencje cyfrowe, warsztaty edukacyjno-terapeutyczne, warsztaty z autoprezentacji oraz mentoring po ukończeniu cyklu szkoleń. Niezwykle ważnym elementem programu będą staże zawodowe, których zadaniem jest poprawa praktycznych umiejętności oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Staż bywa bowiem często początkiem zatrudnienia u danego pracodawcy.

– Jeszcze do 2015 roku praca dla osób niepełnosprawnych możliwa była tylko w zakładach pracy chronionej. Nagminne były przypadki tzw. „pułapek rentowych”, które polegały na tym, że orzecznicy ZUS po stwierdzeniu, że ktoś pracuje, automatycznie obniżali mu lub odbierali grupę niepełnosprawności. Z determinacją broniliśmy przed sądem ofiar takich urzędniczych decyzji, skutkiem czego, niepełnosprawni ruszyli na otwarty rynek pracy. W ten sposób przekonali się o swojej wartości, zdolnościach i umiejętnościach przynosząc do rodziny wkład finansowy a nie tylko najczęściej głodową rentę. – dodaje Iwona Pikosz.

– W zdecydowanej większości rynek pracy, czyli pracodawcy zaczęli otwierać się na osoby niepełnosprawne powierzając im coraz bardziej odpowiedzialne odcinki pracy z perspektywiczną konstatacją, że niepełnosprawni pracownicy to rzetelna, ofiarna, rozumna i lojalna grupa ludzi, dla których praca stanowi wartość podstawową w ich życiowym doświadczeniu. To przekonanie obu stron stanowi wartość dodaną do obecnych problemów na rynku pracy, których pracownicy z niepełnosprawni stanowią poważne i wartościowe uzupełnienie wielu wakatów. – uzupełnia Stanisław Schubert, prezes KSON.

Jak zgłosić się do programu Włączam-ON?
Rekrutacja do programu jest prowadzona w sposób ciągły do wyczerpania miejsc. Aby wziąć udział w projekcie należy pobrać i wypełnić formularz rekrutacyjny oraz dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów formalnych – tutaj.

Po uzupełnieniu niezbędnej dokumentacji (formularz rekrutacyjny, oświadczenie o spełnieniu kryteriów, oświadczenie RODO oraz o przetwarzaniu danych osobowych) należy odesłać ją do siedziby organizatora mailowo (kontakt@wlaczam-on.pl) lub wydrukowane pocztą tradycyjną. Następnie dokumentacja zostanie zweryfikowana pod kątem spełnienia przez uczestnika wymogów formalnych. Kolejnym etapem jest rozmowa rekrutacyjna z trenerem pracy oraz osobą nadzorującą projekt od strony merytorycznej. W ramach projektu zostanie wyłonione 300 osób, które zostaną objęte wsparciem w ramach dwóch etapów finansowania oraz lista rezerwowa.

Więcej informacji i formularz zgłoszeniowy na stornie: https://wlaczam-on.pl/

***
O KSON
Karkonowski Sejmik Osób Niepełnosprawnych skupia 12 inwalidzkich organizacji pozarządowych, 38 członków wspierających, w tym zakłady pracy chronionej, działając na rzecz wielu tysięcy członków, a także nie zrzeszonych osób niepełnosprawnych, reprezentując w ten sposób znaczną część środowiska osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku.

Stowarzyszenie prowadzi także społeczną agencję zatrudnienia i informację dla osób niepełnosprawnych o działalności urzędów i instytucji administracji rządowej i samorządowej,  wnioskuje o usuwanie barier architektonicznych i społecznych, interweniuje w szczególnych przypadkach dotyczących indywidualnych i zbiorowych problemów inwalidów oraz inicjuje i współorganizuje imprezy sportowe, kulturalne i turystyczne o charakterze integracyjnym, wspierających aktywność osób niepełnosprawnych w tych dziedzinach.

W ramach Międzynarodowego Centrum Informacji i Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (CIWON), KSON realnie wspiera osoby niepełnosprawne, pacjentów i ich opiekunów poprzez bezpłatne poradnictwo prawne, socjalne, psychologiczne, psychoterapeutyczne i obywatelskie. Za pośrednictwem bezpłatnej, ogólnodostępnej infolinii 800 700 025 oraz terenowych biur Sejmiku w Warszawie, Poznaniu, Gorzowie, Zielonej Górze, Jeleniej Górze, Cieszynie, Krakowie, docieramy do wielu tysięcy osób niepełnosprawnych lub ich rodzin, pomagając rozwiązywać ich osobiste problemy.

źródło: redakcja Medicalpress

„28 marzeń – niepełnosprawni w drodze na Hel” to kontynuacja projektu, w którym młodzież i wychowawcy z ośrodka w Działdowie wraz z wychowawcami walczyli o zdobycie Korony Gór Polski. Tym razem w ramach wyprawy młode osoby z niepełnosprawnością umysłową i ruchową oraz ich opiekunowie, w ciągu 12 miesięcy chcą odwiedzić 17 latarni morskich. Akcja podzielona jest na trzy etapy, pierwszy odbył się we wrześniu ubiegłego roku, a drugi, w którym do pokonania jest ok. 240 km na trasie Darłowo – Darłówko – Jarosławiec – Ustka – Rowy – Czołpino – Łeba – Stilo – Białogóra – Karwia, jest w trakcie. Ostatni z nich odbędzie się na początku jesieni br. W wyprawach weźmie udział ponad 20 uczestników.

W ramach projektu uczestnicy, czyli dzieci i młodzież w wieku od 13 do 23 lat z Ośrodka Rehabilitacyjno- Edukacyjno- Wychowawczego oraz Niepublicznej Szkoły Przysposabiającej do Pracy w Działdowie oraz wychowawcy przejadą niemal 600 km na rowerach wzdłuż linii brzegowej Bałtyku. W trzy etapy wyprawy zaangażowanych jest również 17 ambasadorów, w tym pracownicy Santander Consumer Banku oraz znane nazwiska m.in. Maja Włoszczowska, Jakub Porada i Grzegorz Kasdepke. Bank jest jednym ze sponsorów inicjatywy.

Celem projektu jest aktywizowanie osób z niepełnosprawnością oraz zwrócenie uwagi na to, że mogą one spełniać swoje marzenia i funkcjonować na równi z osobami zdrowymi. W czasie każdej z wypraw drużynie towarzyszą ambasadorzy projektu. Wśród nich znajdują się pracownicy Santander Consumer Banku oraz znane osobistości takie jak: autor książek dla dzieci Grzegorz Kasdepke, medalistka olimpijska w MTB Maja Włoszczowska, dziennikarz i podróżnik Jakub Porada, czy też komentator sportowy Adam Probosz.

– Cieszymy się, że możemy po raz kolejny wesprzeć tak szlachetny projekt. Od lat chętnie angażujemy się w wiele aktywności realizowanych w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu i ten obszar działalności jest dla nas bardzo ważny – mówi Sylwia Małycha, Menadżer ds. PR z Santander Consumer Banku. – Dwa lata temu braliśmy już udział w inicjatywie „28 marzeń – niepełnosprawni w drodze na szczyt”, która zakończyła się pełnym sukcesem i zdobyciem najwyższego szczytu Korony Gór Polski, czyli Rysów. Wierzymy, że kolejna odsłona projektu po raz kolejny pozwoli nam pomóc spełnić marzenia niepełnosprawnej młodzieży i jeszcze raz udowodni jej niezwykłą siłę i wytrwałość – dodaje.

Po więcej informacji na temat projektu zapraszamy na oficjalną stronę: 
www.28marzen.pl


źródlo: komunikat

„28 marzeń – niepełnosprawni w drodze na Hel” to kontynuacja projektu, w którym młodzież i wychowawcy z ośrodka w Działdowie wraz z wychowawcami walczyli o zdobycie Korony Gór Polski. Tym razem w ramach wyprawy młode osoby z niepełnosprawnością umysłową i ruchową oraz ich opiekunowie, w ciągu 12 miesięcy chcą odwiedzić 17 latarni morskich. Akcja podzielona jest na trzy etapy, pierwszy odbył się we wrześniu ubiegłego roku, a drugi, w którym do pokonania jest ok. 240 km na trasie Darłowo – Darłówko – Jarosławiec – Ustka – Rowy – Czołpino – Łeba – Stilo – Białogóra – Karwia, jest w trakcie. Ostatni z nich odbędzie się na początku jesieni br. W wyprawach weźmie udział ponad 20 uczestników.

W ramach projektu uczestnicy, czyli dzieci i młodzież w wieku od 13 do 23 lat z Ośrodka Rehabilitacyjno- Edukacyjno- Wychowawczego oraz Niepublicznej Szkoły Przysposabiającej do Pracy w Działdowie oraz wychowawcy przejadą niemal 600 km na rowerach wzdłuż linii brzegowej Bałtyku. W trzy etapy wyprawy zaangażowanych jest również 17 ambasadorów, w tym pracownicy Santander Consumer Banku oraz znane nazwiska m.in. Maja Włoszczowska, Jakub Porada i Grzegorz Kasdepke. Bank jest jednym ze sponsorów inicjatywy.

Celem projektu jest aktywizowanie osób z niepełnosprawnością oraz zwrócenie uwagi na to, że mogą one spełniać swoje marzenia i funkcjonować na równi z osobami zdrowymi. W czasie każdej z wypraw drużynie towarzyszą ambasadorzy projektu. Wśród nich znajdują się pracownicy Santander Consumer Banku oraz znane osobistości takie jak: autor książek dla dzieci Grzegorz Kasdepke, medalistka olimpijska w MTB Maja Włoszczowska, dziennikarz i podróżnik Jakub Porada, czy też komentator sportowy Adam Probosz.

– Cieszymy się, że możemy po raz kolejny wesprzeć tak szlachetny projekt. Od lat chętnie angażujemy się w wiele aktywności realizowanych w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu i ten obszar działalności jest dla nas bardzo ważny – mówi Sylwia Małycha, Menadżer ds. PR z Santander Consumer Banku. – Dwa lata temu braliśmy już udział w inicjatywie „28 marzeń – niepełnosprawni w drodze na szczyt”, która zakończyła się pełnym sukcesem i zdobyciem najwyższego szczytu Korony Gór Polski, czyli Rysów. Wierzymy, że kolejna odsłona projektu po raz kolejny pozwoli nam pomóc spełnić marzenia niepełnosprawnej młodzieży i jeszcze raz udowodni jej niezwykłą siłę i wytrwałość – dodaje.

Po więcej informacji na temat projektu zapraszamy na oficjalną stronę: 
www.28marzen.pl


źródlo: komunikat