Chociaż o dyskryminacji ze względu na płeć mówi się sporo, kobiety cały czas zarabiają mniej od mężczyzn, nawet gdy porównamy te same stanowiska. Stereotypy podwójnie uderzają w kobiety z niepełnosprawnościami. Dzień Kobiet to najlepszy moment, by przypomnieć o problemie, bo najlepszy prezent to równy dostęp do pracy i wynagrodzenia. Dla tysięcy Polek “zwykła” normalność jest nieosiągalna.

Jak podkreśla, w przypadku kobiet niepełnosprawnych na rynku pracy, możemy mówić o podwójnej dyskryminacji – ze względu na płeć i ograniczenia funkcjonalne. 

Z ekonomicznego punktu widzenia kobiety z niepełnosprawnością to cenny, niewykorzystany potencjał na rynku pracy. W dzisiejszych czasach inkluzywność jest traktowana jako standard w większości firm w UE. Firma, która z otwartością patrzy na potrzeby pracowników, jest znacznie lepiej odbierana przez klientów i kontrahentów. Osoby niepełnosprawne rzadziej zmieniają pracę, a niska rotacja pracowników oznacza realny zysk. Jak wskazuje Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), we wspierającym środowisku OzN chętnie zostają dłużej i cały czas podnoszą swoje kwalifikacje. 

Należy pamiętać, że pracodawca może otrzymać miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej lub środki na dostosowanie  miejsca pracy.

 

W Światowym Dniu Kobiet o świadomości zdrowotnej, czynnikach ryzyka i profilaktyce rozmawiamy z dr Jerzym Gryglewiczem, MBA, ekspertem ochrony zdrowia, Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego.

Podczas IX edycji Kongresu Wyzwań Zdrowotnych (Health Challenges Congress – HCC) redakcja Rynku Zdrowia po raz drugi przyznała nagrody w plebiscycie „Kobieta Rynku Zdrowia”. Wyróżniono menadżerki, lekarki, naukowczynie, badaczki, polityczki, urzędniczki, działaczki społeczne oraz przedstawicielki organizacji działających na rzecz pacjentów i rozwoju ochrony zdrowia, których praca przyczynia się do poprawy funkcjonowania systemu zdrowia i wpływa na rozwój medycyny w Polsce.

Kongres Wyzwań Zdrowotnych (Health Challenges Congress – HCC) to jedna z najszerzej dyskutowanych w Polsce debat poświęconych ochronie zdrowia, skupiająca kluczowych dla środowiska prelegentów. Podczas gali, która odbyła się pierwszego dnia IX edycji Kongresu, po raz drugi przyznano wyróżnienia w plebiscycie „Kobieta Rynku Zdrowia”. Spośród nadesłanych zgłoszeń Jury wybrało 50 kobiet, z których 11 zostało uhonorowanych tytułem i statuetką. Wyboru laureatek dokona kapituła konkursu, którą tworzą przedstawiciele organizatora – dziennikarki i dziennikarze portalu Rynek Zdrowia pod przewodnictwem Pauliny Gumowskiej, redaktorki naczelnej.

– Gdy rok temu stałam przed Państwem i mówiłam o sile kobiet i potrzebie wyróżnienia ich w systemie ochrony zdrowia, nie sądziłam, że jeszcze w tym samym roku, na stanowisku ministra zdrowia będziemy mieli kolejno trzy kobiety. Co więcej, w nowym kierownictwie Ministerstwa Zdrowia kobiety też są w większości – mówiła Paulina Gumowska.

Wśród jedenastu Kobiet Rynku Zdrowia, które zostały wyróżnione podczas gali znalazły się najbardziej wpływowe kobiety w polskiej ochronie zdrowia:

• Rzeczniczka Praw Dziecka – Monika Horna-Cieślak, za skuteczność w roli urzędniczki i działaczki społecznej. Monika Horna – Cieślak dowiodła, że o zdrowiu psychicznym dzieci można rozmawiać, nie odzierając ich z godności. Nagrodę wręczył Filip Nowak, prezes Narodowego Funduszu Zdrowia.
• Zastępczyni prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia– Małgorzata Dziedziak, za stanowienie od ponad 10 lat filaru tej instytucji. Nagrodę wręczył prof. Marcin Czech, prezes Polskiego Towarzystwa Farmakoekonomicznego.
• Dyrektorka Narodowego Instytutu Onkologii im. Marii Skłodowskiej Państwowego Instytutu Badawczego – dr hab. Beata Jagielska, za od lat wiodący głos w dyskusji na temat onkologii. Nagrodę wręczył Maciej Miłkowski, podsekretarz stanu Ministerstwa Zdrowia.
• Senatorka RP, członkini Senackiej Komisji Zdrowia – dr Agnieszka Gorgoń-Komor, za konsekwencję w pracy na rzecz budowania lepszej jakości ochrony zdrowia. Nagrodę wręczyła Anna Rulkiewicz.
• Duet Barbary Misiewicz-Jagielak, wiceprezeski Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, dyrektorki ds. strategii cenowej i refundacji Zakładów Farmaceutycznych POLPHARMA oraz Katarzyny Dubno, wiceprezeski zarządu Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego – Krajowych Producentów Leków, dyrektorka ds. relacji zewnętrznych, ESG i ekonomiki Zdrowia Adamed Pharma za dyskusję na temat bezpieczeństwa lekowego oraz nieustępliwość w biznesie i jednoczesnym pamiętaniu o drugim człowieku. Nagrodę wręczyły Agnieszka Mastalerz Migas i Małgorzata Gałązka.
• Profesorka Instytutu Nauk Biologicznych oraz Katedry Wirusologii i Immunologii na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej – dr hab. Agnieszka Szuster-Ciesielska, za ogromną determinację w walce z fake newsami w sieci na temat zdrowia. Nagrodę wręczył Bartłomiej Chmielowiec, Rzecznik Praw Pacjenta.
• Prezeska Fundacji Kobiety Medycyny, założycielka i prezeska Doktor od Serca – dr Agnieszka Graczyk-Szuster, za udowadnianie, że ochrona zdrowia może być szklanką do połowy pełną. Nagrodę wręczył Rafał Staszewski, wiceprezes Agencji Badań Medycznych.
• Radczyni prawna, partnerka w kancelarii Budzowska Fiutowscy i Partnerzy – Jolanta Budzowska, za wytrwałość w walce o prawa pacjentów. Nagrodę wręczył Piotr Mieśnik, dyrektor wydawniczy Grupy PTWP.
• Kierowniczka Działu Komunikacji Naczelnej Izby Lekarskiej, przewodnicząca zespołu Matek Lekarek, członkini Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie – Maria Kłosińska, za integrowanie środowiska matek-lekarek i dbanie o ich dobrostan psychiczny. Nagrodę wręczył Marek Kos, podsekretarz stanu Ministerstwa Zdrowia.
• Prezeska zarządu Fundacji Pokonać Endometriozę – Lucyna Jaworska-Wojtas, za działania na rzecz praw kobiet oraz niestrudzoność w budowaniu świadomości na temat endometriozy. Nagrodę wręczyła Klara Klinger, dziennikarka Dziennika Gazety Prawnej.

Kobietami Rynku Zdrowia 2024 zostały również (kolejność alfabetyczna):

• Magdalena Bogucka, prezeska Zakładu Farmaceutycznego AMARA;
• Elżbieta Brzozowska, wiceprezeska Fundacji Zdrowie i Edukacja Ad Meritum, prezeska ExpertPR, wiceprezeska Fundacji Koalicja dla Wcześniaka;
• dr Grażyna Cebula-Kubat, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy;
• dr Anna Depukat, kierowniczka Biura ds. pilotażu Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego Zakładu Zdrowia Publicznego Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie;
• Katarzyna Drążek-Laskowska, dyrektorka Departamentu Współpracy Międzynarodowej Ministerstwa Zdrowia;
• Joanna Drewla, dyrektorka Servier Polska;
• dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekana Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektorka Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego, ekspertka Pracodawcy RP, zastępczyni przewodniczącego Rady Narodowego Funduszu Zdrowia;
• Magdalena Gierlak, specjalistka kontroli państwowej Delegatury Najwyższej Izby Kontroli w Rzeszowie, koordynatorka ogólnopolskiej kontroli NIK dotyczącej nadwagi i otyłości wśród dzieci i młodzieży;
• Aneta Grzegorzewska, dyrektorka ds. korporacyjnych i relacji zewnętrznych, Gedeon Richter Polska;
• Agnieszka Grzybowska-Zalewska, prezeska Infarma;
• prof. Karina Jahnz-Różyk, konsultantka krajowa w dziedzinie alergologii, kierowniczka Kliniki Chorób Wewnętrznych, Pneumonologii, Alergologii i Immunologii Klinicznej Wojskowego Instytutu Medycznego Państwowego Instytutu Badawczego;
• Aneta Kawka, prezeska Sosnowieckiego Szpitala Miejskiego;
• dr Justyna Kaźmierczak, prezeska Śląskiej Izby Aptekarskiej, prezeska Czwartej Apteki „Zdrowit”;
• Magdalena Kołodziej, prezeska Fundacji My Pacjenci;
• prof. Anna Kostera-Pruszczyk, kierowniczka Katedry i Kliniki Neurologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Samodzielnego Publicznego Centralnego Szpitala Klinicznego w Warszawie;
• prof. dr hab. Katarzyna Kotulska-Jóźwiak, kierowniczka Kliniki Neurologii i Epileptologii Instytutu ”Pomnik Centrum Zdrowia Dziecka”;
• Ligia Kornowska, dyrektorka zarządzająca, Polska Federacja Szpitali, liderka Koalicji AI w zdrowiu;
• dr Anna Kowalczuk, menadżerka ds. publicznych i rządowych AstraZeneca;
• prof. Brygida Kwiatkowska, konsultantka krajowa w dziedzinie reumatologii, kierowniczka Kliniki Wczesnego Zapalenia Stawów Narodowego Instytutu Geriatrii, Reumatologii i Rehabilitacji im. prof. dr hab. med. Eleonory Reicher;
• prof. dr hab. Anna Maria Latos-Bielańska, konsultantka krajowa w dziedzinie genetyki klinicznej,  profesorka w Katedrze i Zakładzie Genetyki Medycznej Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu;
• prof. Ewa Lech-Marańda, konsultantka krajowa w dziedzinie hematologii, kierowniczka Katedry i Kliniki Hematologii i Transfuzjologii CMKP Instytutu Hematologii i Transfuzjologii w Warszawie;
• Izabela Leszczyna, ministra zdrowia;
• Agnieszka Leszczyńska, dyrektorka generalna, prezeska Angelini Pharma Polska;
• Mariola Łodzińska, prezeska Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych;
• Beata Małecka-Libera, senatorka RP, przewodnicząca Senackiej Komisji Zdrowia;
• dr hab. Agnieszka Mastalerz-Migas, prof. UMW, konsultantka krajowa w dziedzinie medycyny rodzinnej, kierowniczka Katedry i Zakładu Medycyny Rodzinnej Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu, prezeska Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej;
• Justyna Mieszalska, prezeska Centrum Medycznego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego;
• dr Karolina Maria Nowak, dyrektorka Wydziału Innowacji i Rozwoju Biotechnologii Agencji Badań Medycznych;
• Katarzyna Piekarska, przewodnicząca Parlamentarnego Zespół ds. profilaktyki nowotworowej RAK-STOP, posłanka na Sejm RP, Koalicja Obywatelska;
• Agnieszka Pietraszewska-Macheta, dyrektorka Centrum Monitorowania Jakości;
• Monika Pintal-Ślimak, prezeska Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych;
• Agnieszka Pomaska, posłanka na Sejm RP;
• Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych;
• Anna Rulkiewicz, prezeska Grupy LUX MED, wiceprezydentka Konfederacji Lewiatan, prezeska Związku Pracodawcy dla Zdrowia;
• dr Klaudia Rogowska, dyrektorka Górnośląskiego Centrum Medycznego im. prof. Leszka Gieca Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach;
• dr hab. Magdalena B. Skarżyńska, wicedyrektorka ds. badań klinicznych Instytutu Narządów Zmysłów;
• prof. Edyta Szurowska, prorektorka ds. Klinicznych, kierownik II Zakładu Radiologii Wydział Nauk o Zdrowiu z Instytutem Medycyny Morskiej i Tropikalnej Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego;
• Krystyna Wechmann, prezeska Federacji Stowarzyszeń Amazonki, założycielka i prezeska Poznańskiego Towarzystwa Amazonki, inicjatorka, założycielka, prezeska Polskiej Koalicji Pacjentów Onkologicznych;
• Aleksandra Wilk, dyrektorka Sekcji Raka Płuca Fundacji „To się Leczy”;
• Małgorzata Zawała-Dąbrowska, dyrektorka Samodzielnego Publicznego Zespółu Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa-Żoliborz;
• Marcelina Zawisza, posłanka na Sejm RP, pierwsza wiceprzewodnicząca Koalicyjnego Klubu Parlamentarnego Lewicy (Razem, Nowa Lewica),
  członkini Komisji Zdrowia.

Konkurs „Kobieta Rynku Zdrowia” jest wydarzeniem towarzyszącym IX Kongresowi Wyzwań Zdrowotnych, (Health Challenges Congress), który w dniach 7-8 marca br. odbywa się w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach.

Czy żeńskie serce różni się czymś od męskiego? Okazuje się, że tak – ma nieco inną budowę, waży mniej, ale kurczy się częściej. Jak te różnice wpływają na pracę kobiecego mięśnia sercowego, na jakie choroby narażone są panie i w jaki sposób powinny dbać o swoje serca, wyjaśnia dr n. med. Marta Fijałkowska, kardiolog Grupy American Heart of Poland.

Kobiece serce jest od męskiego mniejsze aż o 10-15%. Sprawia to, że musi bić ono szybciej, aby przepompować odpowiednią ilość krwi. Serca pań biją około 72 razy na minutę, podczas gdy u panów jest to około 65 uderzeń.

– Nasze serca różnią się również kształtem i strukturą. U kobiet naczynia wieńcowe mają cieńsze ściany, węższą średnicę i kręty przebieg, mniej rozwinięte jest krążenie oboczne. Sprawia to, że kobiety są bardziej narażone na niektóre choroby sercowo-naczyniowe. Częściej chorują np. na tzw. dławicę naczynioskurczową czy tajemniczy Zespół Takotsubo – tłumaczy dr n. med. Marta Fijałkowska, kardiolog Grupy American Heart of Poland.

 

Momentem przełomowym, kiedy stan żeńskiego serca ulega pogorszeniu, jest ok. 50. rok życia, gdy następuje wejście w okres okołomenopauzalny. Do tego czasu kobiecy organizm jest chroniony przez hormony, w tym przede wszystkim estrogeny. Po zaprzestaniu ich produkcji dochodzi do zmian metabolicznych, które sprzyjają rozwojowi chorób serca.

– Przez wiele lat choroby serca były w społeczeństwie kojarzone jako domena mężczyzn. Tymczasem choroby układu krążenia zajmują w Polsce pierwsze miejsce pod względem śmiertelności wśród kobiet. Wśród pań częściej przebiegają one w sposób nietypowy, dlatego tak ważna jest profilaktyka w tym zakresie – podkreśla kardiolog Grupy American Heart of Poland. – Wśród czynników ryzyka chorób układu krążenia u kobiet częściej niż u mężczyzn występują otyłość, hipercholesterolemia i cukrzyca. Ryzyko chorób serca zwiększają także powikłania ciążowe czy przedwczesna menopauza spowodowana np. usunięciem macicy z przydatkami – dodaje kardiolog, Grupa American Heart of Poland.

 

Podstawowy przepis na zdrowe serce będzie taki sam, niezależnie od płci – to zbilansowana dieta, aktywny tryb życia, brak używek. Różne są natomiast poszczególne potrzeby naszych organizmów.

– Podczas gdy męska gospodarka hormonalna wspiera budowę tkanki mięśniowej, żeńskie hormony sprzyjają gromadzeniu się tkanki tłuszczowej. Dlatego dla pań szczególne ważne jest utrzymanie odpowiedniego bilansu kalorycznego. Dla serca wskazany jest co najmniej półgodzinny wysiłek aerobowy, 5-7 dni w tygodniu. W diecie kobiety powinny zwracać uwagę na odpowiedni poziom kwasów omega-3, witaminy D, witamin z grupy B, żelaza, cynku, selenu i magnezu – wyjaśnia Marta Fijałkowska.

Równie ważny dla organizmu jak ruch jest również odpoczynek – nie tylko pod względem fizycznym, ale przede wszystkim psychicznym. Wypracowanie form relaksu jest szczególnie istotne właśnie dla pań. Jak dowodzą naukowcy z Uniwersytetu Cambridge kobiety są nawet dwa razy bardziej narażone na stres niż mężczyźni i dwukrotnie częściej chorują na depresję.

 

Zawał serca występuje u kobiet średnio od 10 do 15 lat później niż u mężczyzn, czyli często dopiero po 70. roku życia. Sprawia to, że staje się on dużo groźniejszy z uwagi na częstsze choroby towarzyszące i bardziej zaawansowany wiek. Dodatkowo szczególnie groźnym dla kobiet zjawiskiem jest fakt, że zawał może u nich przebiegać bez typowych objawów. W konsekwencji są diagnozowane zbyt późno, w skrajnych przypadkach nawet nie wiedząc, że przeszły zawał serca.

– W przypadku kobiet zawał może dawać dość nietypowe objawy jak np. ból w nadbrzuszu, nudności, wymioty, duszności. Kobiety są też częściej narażone na tzw. cichy zawał – czyli taki, który przebiega sposób bezobjawowy. Wśród nietypowych symptomów zawału znajdują się również takie, które mogą być mylone z menopauzą – kołatanie serca czy uderzenia gorąca. Pamiętajmy, by nie bagatelizować tego typu objawów! Odpowiednio wcześnie rozpoznany kobiecy zawał daje takie same szanse na wyleczenie jak u mężczyzn – apeluje ekspert Grupy American Heart of Poland.

Czy żeńskie serce różni się czymś od męskiego? Okazuje się, że tak – ma nieco inną budowę, waży mniej, ale kurczy się częściej. Jak te różnice wpływają na pracę kobiecego mięśnia sercowego, na jakie choroby narażone są panie i w jaki sposób powinny dbać o swoje serca, wyjaśnia dr n. med. Marta Fijałkowska, kardiolog Grupy American Heart of Poland.

Kobiece serce jest od męskiego mniejsze aż o 10-15%. Sprawia to, że musi bić ono szybciej, aby przepompować odpowiednią ilość krwi. Serca pań biją około 72 razy na minutę, podczas gdy u panów jest to około 65 uderzeń.

– Nasze serca różnią się również kształtem i strukturą. U kobiet naczynia wieńcowe mają cieńsze ściany, węższą średnicę i kręty przebieg, mniej rozwinięte jest krążenie oboczne. Sprawia to, że kobiety są bardziej narażone na niektóre choroby sercowo-naczyniowe. Częściej chorują np. na tzw. dławicę naczynioskurczową czy tajemniczy Zespół Takotsubo – tłumaczy dr n. med. Marta Fijałkowska, kardiolog Grupy American Heart of Poland.

 

Momentem przełomowym, kiedy stan żeńskiego serca ulega pogorszeniu, jest ok. 50. rok życia, gdy następuje wejście w okres okołomenopauzalny. Do tego czasu kobiecy organizm jest chroniony przez hormony, w tym przede wszystkim estrogeny. Po zaprzestaniu ich produkcji dochodzi do zmian metabolicznych, które sprzyjają rozwojowi chorób serca.

– Przez wiele lat choroby serca były w społeczeństwie kojarzone jako domena mężczyzn. Tymczasem choroby układu krążenia zajmują w Polsce pierwsze miejsce pod względem śmiertelności wśród kobiet. Wśród pań częściej przebiegają one w sposób nietypowy, dlatego tak ważna jest profilaktyka w tym zakresie – podkreśla kardiolog Grupy American Heart of Poland. – Wśród czynników ryzyka chorób układu krążenia u kobiet częściej niż u mężczyzn występują otyłość, hipercholesterolemia i cukrzyca. Ryzyko chorób serca zwiększają także powikłania ciążowe czy przedwczesna menopauza spowodowana np. usunięciem macicy z przydatkami – dodaje kardiolog, Grupa American Heart of Poland.

 

Podstawowy przepis na zdrowe serce będzie taki sam, niezależnie od płci – to zbilansowana dieta, aktywny tryb życia, brak używek. Różne są natomiast poszczególne potrzeby naszych organizmów.

– Podczas gdy męska gospodarka hormonalna wspiera budowę tkanki mięśniowej, żeńskie hormony sprzyjają gromadzeniu się tkanki tłuszczowej. Dlatego dla pań szczególne ważne jest utrzymanie odpowiedniego bilansu kalorycznego. Dla serca wskazany jest co najmniej półgodzinny wysiłek aerobowy, 5-7 dni w tygodniu. W diecie kobiety powinny zwracać uwagę na odpowiedni poziom kwasów omega-3, witaminy D, witamin z grupy B, żelaza, cynku, selenu i magnezu – wyjaśnia Marta Fijałkowska.

Równie ważny dla organizmu jak ruch jest również odpoczynek – nie tylko pod względem fizycznym, ale przede wszystkim psychicznym. Wypracowanie form relaksu jest szczególnie istotne właśnie dla pań. Jak dowodzą naukowcy z Uniwersytetu Cambridge kobiety są nawet dwa razy bardziej narażone na stres niż mężczyźni i dwukrotnie częściej chorują na depresję.

 

Zawał serca występuje u kobiet średnio od 10 do 15 lat później niż u mężczyzn, czyli często dopiero po 70. roku życia. Sprawia to, że staje się on dużo groźniejszy z uwagi na częstsze choroby towarzyszące i bardziej zaawansowany wiek. Dodatkowo szczególnie groźnym dla kobiet zjawiskiem jest fakt, że zawał może u nich przebiegać bez typowych objawów. W konsekwencji są diagnozowane zbyt późno, w skrajnych przypadkach nawet nie wiedząc, że przeszły zawał serca.

– W przypadku kobiet zawał może dawać dość nietypowe objawy jak np. ból w nadbrzuszu, nudności, wymioty, duszności. Kobiety są też częściej narażone na tzw. cichy zawał – czyli taki, który przebiega sposób bezobjawowy. Wśród nietypowych symptomów zawału znajdują się również takie, które mogą być mylone z menopauzą – kołatanie serca czy uderzenia gorąca. Pamiętajmy, by nie bagatelizować tego typu objawów! Odpowiednio wcześnie rozpoznany kobiecy zawał daje takie same szanse na wyleczenie jak u mężczyzn – apeluje ekspert Grupy American Heart of Poland.

Wojna w Ukrainie to największy kryzys humanitarny w Europie od czasów drugiej wojny światowej. Choć w Polsce wciąż mówimy o milionach „uchodźców” z Ukrainy, to 90% osób które znalazły schronienie w naszym kraju to kobiety i dzieci. Nowe przepisy w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy sprawiają, że od 1 marca priorytetem dla części z nich jest szybkie znalezienie zatrudnienia.

Przepisy, które zaczęły obowiązywać na początku tego miesiąca sprawiają, że większość uchodźczyń ukraińskich w Polsce musi pokrywać koszty systemowego zakwaterowania i wyżywienia (dotąd opłacanych w całości przez Skarb Państwa). Po okresie 120 dni jest to 50% kosztów (maksymalnie 40 zł/dzień), po 180 dniach kwota wzrasta do 75% (do 60 zł na dzień).

Zwolnione z opłat są m.in. osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze, kobiety w ciąży, osoby wychowujące dziecko do 12 miesiąca życia oraz osoby samotnie sprawujące w Polsce opiekę nad trojgiem lub więcej dzieci. Dzięki wyjątkom w ustawie, koszty życia najwrażliwszych grup ponosić będzie cały czas polskie państwo.  Dorosłe osoby, które nie kwalifikują się do grup wymienionych w ustawie, a dotąd nie podjęły pracy zarobkowej, będą musiały szybko przearanżować dotychczasowe życie w Polsce.

– W naszych projektach dla uchodźców i uchodźczyń w Polsce od początku obecny jest element doradztwa zawodowego – komentuje Dorota Zadroga z Polskiej Misji Medycznej – Dodatkowo zapewniamy też zajęcia integracyjne i edukacyjne dla dzieci, bo opieka nad najmłodszymi jest jedną z największych barier przy podjęciu pracy.

Trwająca w Ukrainie wojna zmusiła miliony kobiet do opuszczenia domów. W krótkoterminowej perspektywie musiały zmierzyć się z nauką nowego języka, znalezieniem źródła dochodu i zadbaniem o zdrowie swoje i dzieci. To główne zmartwienia, które wskazały w ostatnim badaniu Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej, analizującym sytuację uchodźców w krajach UE[1]. W Polsce problem z aktywnością zawodową i społeczną dotyczy jednak mniejszości uchodźczyń: według badania EWL i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego[2], zatrudnienia nie podjęło dotychczas tylko 18% z badanych dorosłych, którzy osiedlili się w naszym kraju po 24 lutego 2022 roku.

– Przyjechałam do Sieradza 20 września i w tym trudnym czasie nikogo tutaj nie znałam ani nie wiedziałam, kogo prosić o pomoc. Ale potem zaczęłam uczestniczyć w imprezach integracyjnych dla dzieci i dorosłych, skończyłam kurs języka polskiego na poziomie A2, jestem też w trakcie kursu opiekunki dla osób starszych  – mówi Olena z Berdiańska (obecnie – mieszkanka Sieradza), uczestniczka projektu Przestrzenie Przyjazne Dzieciom, prowadzonego przez Polską Misję Medyczną – Od pierwszych dni w Polsce jesteśmy aktywne, nie boimy się chodzić do sklepu czy rozmawiać z Polakami. Czujemy się tu równe.[3]

Przestrzenie Przyjazne Dzieciom to program wsparcia dla ukraińskich uchodźców i uchodźczyń prowadzony przez Polską Misję Medyczną. W jego ramach, dzięki wsparciu finansowemu Funduszy Norweskich i EOG, w 9 polskich miastach zapewnia pomoc psychologiczną, naukę języka, doradztwo zawodowe czy zajęcia integracyjno-edukacyjne dla dzieci. Równolegle, wraz ze Stowarzyszeniem Jedna Chwila, organizacja prowadzi program Iron Help dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie rehabilitacją i protezowaniem objętych zostanie 350 osób, zarówno spośród uchodźców mieszkających w Polsce, jak i tych, którzy pozostają na stałe w Ukrainie.

• ustaw płatność cykliczną w Twoim banku na działania PMM lub na https://pmm.org.pl/chce-pomoc
• przekaż darowiznę na numer konta Polskiej Misji Medycznej: 62 1240 2294 1111 0000 3718 5444
• przekaż 1,5% wpisując KRS 0000162022
• załóż własną zbiórkę na platformie https://misjapomoc.pmm.org.pl/

 

[3] Cała wypowiedź: https://fb.watch/j5NQPz9D_A/

źródło: PMM

Wojna w Ukrainie to największy kryzys humanitarny w Europie od czasów drugiej wojny światowej. Choć w Polsce wciąż mówimy o milionach „uchodźców” z Ukrainy, to 90% osób które znalazły schronienie w naszym kraju to kobiety i dzieci. Nowe przepisy w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy sprawiają, że od 1 marca priorytetem dla części z nich jest szybkie znalezienie zatrudnienia.

Przepisy, które zaczęły obowiązywać na początku tego miesiąca sprawiają, że większość uchodźczyń ukraińskich w Polsce musi pokrywać koszty systemowego zakwaterowania i wyżywienia (dotąd opłacanych w całości przez Skarb Państwa). Po okresie 120 dni jest to 50% kosztów (maksymalnie 40 zł/dzień), po 180 dniach kwota wzrasta do 75% (do 60 zł na dzień).

Zwolnione z opłat są m.in. osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze, kobiety w ciąży, osoby wychowujące dziecko do 12 miesiąca życia oraz osoby samotnie sprawujące w Polsce opiekę nad trojgiem lub więcej dzieci. Dzięki wyjątkom w ustawie, koszty życia najwrażliwszych grup ponosić będzie cały czas polskie państwo.  Dorosłe osoby, które nie kwalifikują się do grup wymienionych w ustawie, a dotąd nie podjęły pracy zarobkowej, będą musiały szybko przearanżować dotychczasowe życie w Polsce.

– W naszych projektach dla uchodźców i uchodźczyń w Polsce od początku obecny jest element doradztwa zawodowego – komentuje Dorota Zadroga z Polskiej Misji Medycznej – Dodatkowo zapewniamy też zajęcia integracyjne i edukacyjne dla dzieci, bo opieka nad najmłodszymi jest jedną z największych barier przy podjęciu pracy.

Trwająca w Ukrainie wojna zmusiła miliony kobiet do opuszczenia domów. W krótkoterminowej perspektywie musiały zmierzyć się z nauką nowego języka, znalezieniem źródła dochodu i zadbaniem o zdrowie swoje i dzieci. To główne zmartwienia, które wskazały w ostatnim badaniu Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej, analizującym sytuację uchodźców w krajach UE[1]. W Polsce problem z aktywnością zawodową i społeczną dotyczy jednak mniejszości uchodźczyń: według badania EWL i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego[2], zatrudnienia nie podjęło dotychczas tylko 18% z badanych dorosłych, którzy osiedlili się w naszym kraju po 24 lutego 2022 roku.

– Przyjechałam do Sieradza 20 września i w tym trudnym czasie nikogo tutaj nie znałam ani nie wiedziałam, kogo prosić o pomoc. Ale potem zaczęłam uczestniczyć w imprezach integracyjnych dla dzieci i dorosłych, skończyłam kurs języka polskiego na poziomie A2, jestem też w trakcie kursu opiekunki dla osób starszych  – mówi Olena z Berdiańska (obecnie – mieszkanka Sieradza), uczestniczka projektu Przestrzenie Przyjazne Dzieciom, prowadzonego przez Polską Misję Medyczną – Od pierwszych dni w Polsce jesteśmy aktywne, nie boimy się chodzić do sklepu czy rozmawiać z Polakami. Czujemy się tu równe.[3]

Przestrzenie Przyjazne Dzieciom to program wsparcia dla ukraińskich uchodźców i uchodźczyń prowadzony przez Polską Misję Medyczną. W jego ramach, dzięki wsparciu finansowemu Funduszy Norweskich i EOG, w 9 polskich miastach zapewnia pomoc psychologiczną, naukę języka, doradztwo zawodowe czy zajęcia integracyjno-edukacyjne dla dzieci. Równolegle, wraz ze Stowarzyszeniem Jedna Chwila, organizacja prowadzi program Iron Help dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie rehabilitacją i protezowaniem objętych zostanie 350 osób, zarówno spośród uchodźców mieszkających w Polsce, jak i tych, którzy pozostają na stałe w Ukrainie.

• ustaw płatność cykliczną w Twoim banku na działania PMM lub na https://pmm.org.pl/chce-pomoc
• przekaż darowiznę na numer konta Polskiej Misji Medycznej: 62 1240 2294 1111 0000 3718 5444
• przekaż 1,5% wpisując KRS 0000162022
• załóż własną zbiórkę na platformie https://misjapomoc.pmm.org.pl/

 

[3] Cała wypowiedź: https://fb.watch/j5NQPz9D_A/

źródło: PMM

Głównym zadaniem Cytobusa jest dotarcie z badaniami cytologicznymi w ramach Profilaktyki Raka Szyjki Macicy do jak największej liczby mieszkanek naszego województwa. Inaugurację z okazji Dnia Kobiet skierowaliśmy do naszych Pań z urzędu. Zainteresowanie przerosło nasze oczekiwania, na badania cytologiczne zgłosiło się aż 110 Pań. Mieszkanki Wrocławia również mają możliwość przyjścia na badania, wystarczy zadzwonić na infolinię. Głównym celem Cytobusa jest ułatwianie dostępu do badań  i rozwój badań profilaktycznych na Dolnym Śląsku- mówi Wicemarszałek Marcin Krzyżanowski.

Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we Wrocławiu, przy wsparciu ze strony  Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego rozszerza swoją działalność profilaktyczną, wychodząc z badaniami poza mury Szpitalne.

Od dziś Cytobus wykonany specjalnie dla DCOPiH, którego zakup został dofinansowany ze środków z budżetu Państwa, rozpoczyna swoją pracę na rzecz zdrowia Mieszkanek Dolnego Śląska.

Naszym głównym celem jest umożliwienie jak największej liczbie, kwalifikujących się do badań kobiet, w wieku 25-59 lat które w ciągu ostatnich 3 lat nie korzystały z profilaktycznej cytologii w ramach Programu Przesiewowego. Według danych z Narodowego Funduszu Zdrowia, objęcie populacji przesiewem Raka Szyjki Macicy wynosiło w 2021 roku jedynie 12.81%, co oznacza, że spośród 777 259 kobiet kwalifikujących się do badania, tylko 99 566 kobiet skorzystało z możliwości wykonania ich.

W specjalistycznym pojeździe mieści się gabinet położnej, w którym znajduje się fotel ginekologiczny, niezbędne wyposażenie oraz wydzielona kabina higieny intymnej z bidetem i bieżącą wodą, aby pacjentka mogła przygotować się do badania.

Badania cytologiczne i ich ocena to pierwszy etap diagnostyki. Jeśli kobieta otrzyma nieprawidłowy wynik cytologii, będzie o tym informowana telefonicznie i skierowana na dalsze badania diagnostyczne. Kolejnym etapem jest wystandaryzowana kolposkopia (diagnostyka pogłębiona weryfikująca wynik cytologii). Pogłębioną diagnostykę będzie można wykonać w 4 współpracujących w projekcie ośrodkach na Dolnym Śląsku:

• Dolnośląskim Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we Wrocławiu,
• Wojewódzkim Centrum Szpitalnym Kotliny Jeleniogórskiej w Jeleniej Górze,
• Powiatowym Zespole Szpitali w Oleśnicy,
• Specjalistycznym Szpitalu Ginekologiczno-Położniczy im. E. Biernackiego w Wałbrzychu.

 

Zależy nam, aby każda z Pań z nieprawidłowym wynikiem była szybko zdiagnozowana i leczona w pobliżu swojego miejsca zamieszkania. Z tego względu DCOPiH w ramach programu zakupiło i przekazało do powyżej wymienionych szpitali nowoczesne kolposkopy z oprzyrządowaniem.

Rak szyjki macicy jest trzecim co do częstości występowania nowotworem u kobiet oraz czwartą przyczyną zgonów nowotworowych, kobiet na świecie. Więcej niż 85 % nowych zachorowań odnotowuje się u kobiet zamieszkałych w krajach rozwijających się. Polska należy do krajów o średniej zachorowalności oraz o wysokich wskaźnikach umieralności na ten nowotwór w porównaniu do innych krajów europejskich. Dlatego też musimy skupić się na zwiększaniu świadomości onkologicznej mieszkanek naszego województwa, pokazaniu im, że dostęp do badań nie jest taki trudny i ograniczony, nie należy bać się korzystania z możliwości jakie daje Profilaktyka.

– Zdrowie to najwyższa wartość, a czas to kluczowy czynnik w wyścigu z Rakiem. Nowotwór im szybciej wykryty, tym większe prawdopodobieństwo jego wyleczenia, a badania w  ramach programów przesiewowych są gwarantem objęcia kompleksową opieką specjalistyczną. W przypadku podejrzenia nowotworu, każda kobieta zapraszana jest do skorzystania z etapu pogłębionego programu, a jeżeli obawy się potwierdzą, trafia od razu pod właściwą kompleksową opiekę onkologiczną – mówi Paweł Zawadzki, wicedyrektor ds. rozwoju DCOPiH.

Zadzwoń na nr 71 36-89-647, pn-pt, w godz. 9:00-14:00

Obecnie tworzymy plan wyjazdów, w kolejnych tygodniach Cytobus pojawi się w Sycowie 19 marca i Twardogórze 26 marca.

Na stronie internetowej będziemy umieszczać harmonogram wizyt Cytobusa: https://umwd.dolnyslask.pl/zdrowie

 źródło: UM Województwa Dolnośląskiego

Głównym zadaniem Cytobusa jest dotarcie z badaniami cytologicznymi w ramach Profilaktyki Raka Szyjki Macicy do jak największej liczby mieszkanek naszego województwa. Inaugurację z okazji Dnia Kobiet skierowaliśmy do naszych Pań z urzędu. Zainteresowanie przerosło nasze oczekiwania, na badania cytologiczne zgłosiło się aż 110 Pań. Mieszkanki Wrocławia również mają możliwość przyjścia na badania, wystarczy zadzwonić na infolinię. Głównym celem Cytobusa jest ułatwianie dostępu do badań  i rozwój badań profilaktycznych na Dolnym Śląsku- mówi Wicemarszałek Marcin Krzyżanowski.

Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we Wrocławiu, przy wsparciu ze strony  Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego rozszerza swoją działalność profilaktyczną, wychodząc z badaniami poza mury Szpitalne.

Od dziś Cytobus wykonany specjalnie dla DCOPiH, którego zakup został dofinansowany ze środków z budżetu Państwa, rozpoczyna swoją pracę na rzecz zdrowia Mieszkanek Dolnego Śląska.

Naszym głównym celem jest umożliwienie jak największej liczbie, kwalifikujących się do badań kobiet, w wieku 25-59 lat które w ciągu ostatnich 3 lat nie korzystały z profilaktycznej cytologii w ramach Programu Przesiewowego. Według danych z Narodowego Funduszu Zdrowia, objęcie populacji przesiewem Raka Szyjki Macicy wynosiło w 2021 roku jedynie 12.81%, co oznacza, że spośród 777 259 kobiet kwalifikujących się do badania, tylko 99 566 kobiet skorzystało z możliwości wykonania ich.

W specjalistycznym pojeździe mieści się gabinet położnej, w którym znajduje się fotel ginekologiczny, niezbędne wyposażenie oraz wydzielona kabina higieny intymnej z bidetem i bieżącą wodą, aby pacjentka mogła przygotować się do badania.

Badania cytologiczne i ich ocena to pierwszy etap diagnostyki. Jeśli kobieta otrzyma nieprawidłowy wynik cytologii, będzie o tym informowana telefonicznie i skierowana na dalsze badania diagnostyczne. Kolejnym etapem jest wystandaryzowana kolposkopia (diagnostyka pogłębiona weryfikująca wynik cytologii). Pogłębioną diagnostykę będzie można wykonać w 4 współpracujących w projekcie ośrodkach na Dolnym Śląsku:

• Dolnośląskim Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii we Wrocławiu,
• Wojewódzkim Centrum Szpitalnym Kotliny Jeleniogórskiej w Jeleniej Górze,
• Powiatowym Zespole Szpitali w Oleśnicy,
• Specjalistycznym Szpitalu Ginekologiczno-Położniczy im. E. Biernackiego w Wałbrzychu.

 

Zależy nam, aby każda z Pań z nieprawidłowym wynikiem była szybko zdiagnozowana i leczona w pobliżu swojego miejsca zamieszkania. Z tego względu DCOPiH w ramach programu zakupiło i przekazało do powyżej wymienionych szpitali nowoczesne kolposkopy z oprzyrządowaniem.

Rak szyjki macicy jest trzecim co do częstości występowania nowotworem u kobiet oraz czwartą przyczyną zgonów nowotworowych, kobiet na świecie. Więcej niż 85 % nowych zachorowań odnotowuje się u kobiet zamieszkałych w krajach rozwijających się. Polska należy do krajów o średniej zachorowalności oraz o wysokich wskaźnikach umieralności na ten nowotwór w porównaniu do innych krajów europejskich. Dlatego też musimy skupić się na zwiększaniu świadomości onkologicznej mieszkanek naszego województwa, pokazaniu im, że dostęp do badań nie jest taki trudny i ograniczony, nie należy bać się korzystania z możliwości jakie daje Profilaktyka.

– Zdrowie to najwyższa wartość, a czas to kluczowy czynnik w wyścigu z Rakiem. Nowotwór im szybciej wykryty, tym większe prawdopodobieństwo jego wyleczenia, a badania w  ramach programów przesiewowych są gwarantem objęcia kompleksową opieką specjalistyczną. W przypadku podejrzenia nowotworu, każda kobieta zapraszana jest do skorzystania z etapu pogłębionego programu, a jeżeli obawy się potwierdzą, trafia od razu pod właściwą kompleksową opiekę onkologiczną – mówi Paweł Zawadzki, wicedyrektor ds. rozwoju DCOPiH.

Zadzwoń na nr 71 36-89-647, pn-pt, w godz. 9:00-14:00

Obecnie tworzymy plan wyjazdów, w kolejnych tygodniach Cytobus pojawi się w Sycowie 19 marca i Twardogórze 26 marca.

Na stronie internetowej będziemy umieszczać harmonogram wizyt Cytobusa: https://umwd.dolnyslask.pl/zdrowie

 źródło: UM Województwa Dolnośląskiego