sektormedyczny – Medicalpress

Konkurs Grand ESG – przedłużenie terminu przyjmowania zgłoszeń do 7 lutego

Redakcja Medicalpress — Wed, 29 Jan 2025 12:07:39 +0000

To ostatni moment na zgłoszenie do nowego konkursu Grand ESG. Celem plebiscytu jest wyróżnienie efektywnych działań z zakresu zrównoważonego rozwoju podejmowanych przez przedsiębiorstwa. Nagrody przyznawane są w aż 14 kategoriach sektorowych, a jednym z nich jest sektor medyczny i farmaceutyczny. Jest to zdecydowany wyróżnik wśród konkursów, pozwalający porównywać działania w sposób dostosowany do branży i jej specyfiki. III, ostatnia już, tura zgłoszeń potrwa do 7 lutego!

Konkurs ma na celu docenić przedsiębiorstwa, które nie tylko deklarują, ale przede wszystkim realizują projekty w obszarze ESG. Dzięki podziałowi na kategorie sektorowe, każde działanie może zostać dostrzeżone i rozpatrzone indywidualnie. Projekty porównywane są tam, gdzie to ma sens – w kontekście specyficznych wyzwań i możliwości poszczególnych branż i ich realiów – dając tym samym szansę również mniejszym przedsiębiorstwom i organizacjom, także z tych sektorów, którym ciężko się przebić do szerszej komunikacji.

– Jako Fundacja Grand Press chętnie angażujemy się w inicjatywy wyróżniające tych, którzy w swoich działaniach zwracają uwagę na środowisko i drugiego człowieka. Na polskim rynku brakowało konkursu, który nagrodziłby działania z zakresu ESG, zarówno w małych, jak i dużych przedsiębiorstwach, a także pozwalał ocenić działania adekwatnie do branży i wynikających z niej możliwości. Podział na różne sektory, w ramach których przyznawane są nagrody, to metoda na dostrzeżenie i porównanie przedsięwzięć z tej samej branży, w sposób jak najbardziej trafny – mówi Weronika Mirowska, Prezeska Fundacji Grand Press.

Trofeum Grand ESG buduje wizerunek w biznesie

ESG to nie tylko wyraz odpowiedzialności społecznej – to także kluczowy element strategii biznesowej, który umożliwia budowanie przewagi konkurencyjnej. Firmy realizujące strategie ESG zyskują dostęp do bardziej atrakcyjnych instrumentów finansowych, takich jak zielone kredyty czy obligacje transformacyjne, a także zwiększają swoje szanse w przetargach publicznych i negocjacjach handlowych. Dla wielu MŚP brak zgodności z kryteriami ESG oznacza także ryzyko wykluczenia z łańcuchów dostaw większych firm, które coraz częściej wymagają, aby ich partnerzy biznesowi spełniali określone standardy środowiskowe i społeczne. Jednocześnie wdrażanie działań zrównoważonych może przynosić bezpośrednie korzyści finansowe, takie jak oszczędności energii czy redukcja kosztów związanych z regulacjami środowiskowymi.

Udział w konkursie to świetny sposób na zakomunikowanie szerszej społeczności swojej aktywności w tym obszarze i budowanie swojego wizerunku również wśród partnerów biznesowych. Ale Grand ESG to nie tylko nagrody. To przede wszystkim przestrzeń, która inspiruje, łączy różne środowiska i zachęca do myślenia o zrównoważonej przyszłości – podkreśla Aleksandra Lisowska, strateżka komunikacji korporacyjnej, ESG i employer branding w Garden of Words Group.

Zgłoś się już dziś

Zgłoszenia przyjmowane są w aż 14 kategoriach sektorowych (w tym w sektorze medycznym i farmaceutycznym), w których jury przyzna nagrody za:

NAJLEPSZE WDROŻENIE ESG – wprowadzone w organizacji projekty, rozwiązania i działania z zakresu ESG, które przynoszą widoczne efekty i wspierają w istotny sposób zrównoważony rozwój organizacji
NAJLEPSZĄ KOMUNIKACJĘ WDROŻENIA ESG – kampanie wewnętrzne i zewnętrzne wokół inicjatyw ESG oraz kampanie edukacyjne lub społeczne, w istotny sposób wpływające na realizację strategii zrównoważonego rozwoju organizacji

Jury przyzna również dwie nagrody międzysektorowe:

Tytułem CZŁOWIEK GRAND ESG uhonoruje osobę, która aktywnie wspiera wdrażanie strategii ESG i związane z nią działania, motywuje do skutecznej komunikacji inicjatyw ESG i traktuje ESG jako strategiczną szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej.
Nagrodę GRAND PRIX ESG przyzna za najlepsze połączenie ambitnych wdrożeń ESG z ich komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną do interesariuszy organizacji.

Jeśli masz odwagę wdrażać realne zmiany – pokaż to światu!

Zgłaszać można się przez stronę: www.grandesg.pl. Zgłoszenia trwają jeszcze do 7 lutego!

źródło: GrandESG

Inteligentne wsparcie dla lepszej opieki – konkurs dla szpitali na najlepsze zastosowanie AI

Redakcja Medicalpress — Wed, 09 Oct 2024 07:24:10 +0000

Spersonalizowane terapie, szybsza diagnostyka oraz usprawnienie procedur medycznych to niektóre z korzyści, jakie sektor medyczny odnotowuje dzięki sztucznej inteligencji. Organizowany przez Deloitte konkurs „Hospital AI Challenge” ma na celu promocję zastosowań AI w sektorze medycznym, przyczyniających się do rozwoju funkcjonowania szpitali. Zgłoszenia do konkursu potrwają do 3 listopada br. Główną nagrodą będzie wsparcie organizatorów w opracowaniu, wdrożeniu i utrzymaniu funkcjonowania innowacyjnej technologii.

Sztuczna inteligencja znajduje coraz więcej zastosowań w codziennym funkcjonowaniu szpitali. AI wykorzystywana jest w m.in. procesie rejestracji pacjentów, optymalizacji czasu ich pobytu w placówce medycznej czy zaawansowanej diagnostyce. W przypadku ostatniej z wymienionych kategorii modele analityczne, których dokładność przekracza 93 proc. pozwalają oszczędzić do 60 proc. czasu przeznaczanego na redagowanie dokumentacji.

Celem konkursu organizowanego przez Deloitte jest wyłonienie najciekawszych projektów, które dzięki wykorzystaniu AI pozytywnie wpływają na funkcjonowanie szpitali. Nadesłane propozycje zostaną zweryfikowane przez jury, w skład którego wejdą eksperci z dziedzin biznesu, technologii oraz ochrony zdrowia.

Obserwujemy, że dzięki stosowaniu AI coraz więcej szpitali jest w stanie optymalizować procesy oraz zwiększać komfort swoich pacjentów. Wierzymy, że konkurs „Hospital AI Challenge” stanie się okazją do promowania tych narzędzi i rozwiązań, które pozwalają w jak najlepszy sposób wykorzystać sztuczną inteligencję w codziennej działalności szpitali. Mamy również nadzieję, że ta inicjatywa stanie się okazją do wymiany dobrych praktyk i dalszego rozwoju stosowania tej technologii w placówkach medycznych – mówi Michał Pieprzny, partner, lider konsultingu w Polsce.

Kompleksowa ocena

Wieloaspektowa analiza zgłoszeń dotyczyć będzie zarówno czynników związanych z poziomem oferowanych usług, jak również wpływu proponowanego rozwiązania na codzienne funkcjonowanie szpitala. Wśród kryteriów oceny znajdują się także potencjał danego narzędzia do poprawy wyników pracy jednostki organizacyjnej objętej rozwiązaniem, zwiększenia satysfakcji pacjentów, jak i ekonomiczna efektywność rozwiązania czy jego wpływ na redukcję kosztów operacyjnych. Organizatorzy dużą wagę przywiązują również do innowacyjności technologicznej oraz skuteczności w praktyce. Istotnymi elementami będą także łatwość implementacji czy skalowalność.

Sztuczna inteligencja jest technologią, która może odegrać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości medycyny. Pojawiające się wyzwania, takie jak starzenie się społeczeństw wymagać będą zastosowania narzędzi, które umożliwią utrzymanie wysokiej jakości usług oraz realnie wesprą personel szpitali w ich pracy. Wierzymy, że obecność w jury ekspertów z różnych dziedzin umożliwi wybór i rozwój najbardziej efektywnego narzędzia AI, którego stosowanie w niedługim czasie stanie się standardem w polskich szpitalach – mówi Władysław Mizia, lider konsultingu dla rynku medycznego w Polsce, Deloitte

W kapitule konkursu zasiadać będą:

Jarosław J. Fedorowski, prof. nadzw. MD, PhD, MBA, FACP, FESC, Prezes Polskiej Federacji Szpitali,
Joanna Świerzyńska, prezeska Deloitte Polska, partnerka zarządzająca Deloitte w Polsce, krajach bałtyckich i Ukrainie,
Michał Pieprzny, partner, lider konsultingu w Polsce, Deloitte,
Władysław Mizia, lider konsultingu dla rynku medycznego w Polsce, Deloitte,
Amadeusz Andrzejewski, partner, lider Generative AI & Data w Polsce,
Łukasz Sosnowski, Partner Operacyjny NIL IN,
Jan Michalski, partner, lider Generative AI w Europie Środkowo-Wschodniej, Deloitte,
Krzysztof Wilk, partner, lider praktyki Life Science & Healthcare w Polsce, Deloitte.

Pomoc w dalszym rozwoju

Zwycięzca konkursu „Hospital AI Challenge” otrzyma wsparcie w procesie wdrożenia innowacyjnej technologii w szpitalu, która docelowo ma przyczynić się do poprawy efektywności pracy lub korzystnie wpłynąć na jakość opieki nad pacjentem. Nagroda obejmuje opracowanie, implementację i utrzymanie rozwiązania przez okres jednego roku.

Jako organizacji zrzeszającej polskie szpitale zależy nam na promowaniu tych rozwiązań, które pozwolą w największym stopniu wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji do poprawy funkcjonowania placówek. Już teraz widzimy szereg zastosowań AI w medycynie, które w naszej ocenie należy promować i dalej rozwijać. Wierzymy również, że zwycięzca konkursu, przy wsparciu specjalistów Deloitte przyczyni się do opracowania narzędzia, które będzie miało znaczący wpływ na rozwój polskich szpitali – podkreśla prof. Jarosław J. Fedorowski, prof. nadzw. MD, PhD, MBA, FACP, FESC, prezes Polskiej Federacji Szpitali

Zgłoszenia do konkursu przyjmowane będą od 3 października do 3 listopada b.r. Zwycięzca zostanie ogłoszony podczas uroczystej konferencji Polskiej Federacji Szpitali planowanej na 28 listopada 2024 r. w Warszawie.

ORGANIZATORZY, PARTNERZY, PATRONI KONKURSU:

Deloitte
Amazon Web Services (AWS)
Polska Federacja Szpitali
NIL IN – Sieć Lekarzy Innowatorów
Rynek Zdrowia

Więcej informacji znajduje się na stronie konkursu.

źródło: Deloitte

Innowacje medyczne w opiece zdrowotnej dzieci – najnowszy raport Instytutu Matki i Dziecka

Redakcja Medicalpress — Mon, 15 Apr 2024 13:22:12 +0000

Instytut Matki i Dziecka, inicjator projektu Mother and Child Startup Challenge, opublikował kolejny raport na temat startupów MedTech w Polsce. Najnowsza edycja pt. „Innowacje w opiece pediatrycznej” koncentruje się na rozwiązaniach skierowanych do dzieci i młodzieży. Raport prezentuje nie tylko kondycję polskiego sektora MedTech czy przykłady innowacji ale także rekomendacje, pokazujące kierunki rozwoju sektora.

Raport stanowi kompendium wiedzy na temat sektora MedTech. Przedstawia nowatorskie projekty medyczne, w głównej mierze oparte na sztucznej inteligencji, które mogą zrewolucjonizować opiekę zdrowotną Polsce. Znajdziemy w nim rekomendacje dotyczące dalszych działań w obszarze MedTech, jak również kierunki rozwoju, które mogą być inspiracją dla przedsiębiorców, innowatorów działających w sektorze zdrowia.

Dodatkowo raport podkreśla znaczenie współpracy interdyscyplinarnej. Integracja wiedzy i doświadczenia różnych dziedzin takich jak medycyna, technologia, biznes i prawo to kluczowe aspekty tworzące kompleksowe i skuteczne rozwiązania medyczne. Poprzez promowanie nowatorskich rozwiązań, wspieranie młodych firm oraz budowanie relacji między sektorem medycznym a startupami, raport przyczynia się do tworzenia dynamicznego i zrównoważonego środowiska dla rozwoju innowacji medycznych.

Ponadto raport prezentuje rozwiązania z zakresu Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) czy praw małoletniego pacjenta. Pokazuje także, jak tworzyć nowoczesne rozwiązania technologiczne, wykorzystywać AI w personalizowanej terapii i ochronie zdrowia psychicznego.

Porusza także tematykę opieki koordynowanej nad pacjentami z chorobami rzadkimi, koncepcje Odpowiedzialnych Badań i Innowacji opisujące proces badań i innowacji, który uwzględnia efekty i potencjalny wpływ na gospodarkę, środowisko i społeczeństwo, czy ultrasonografia w pediatrii i rozporządzenia w sprawie wyrobów medycznych tzw. norm MDR EU (Medical Devices Regulation) dla oprogramowania medycznego. Dodatkowo w raporcie dostępne są rekomendacje dotyczące rozwiązań chmurowych.

Znalazło się w nim także omówienie roli społecznych determinantów zdrowia w zamykaniu luk społecznych. Wnioski płynące z raportu stanowią istotny impuls rozwoju MedTech i inspirują do dalszych działań na rzecz poprawy zdrowia i jakości życia kobiet i dzieci.

Nowoczesne technologie oraz innowacyjne podejście do opieki nad dziećmi mogą znacząco poprawić jakość świadczeń zdrowotnych dla najmłodszych. Współpraca między sektorem medycznym a startupami innowacyjnymi może przynieść nowatorskie rozwiązania, które lepiej odpowiadają na specyficzne potrzeby pacjentów pediatrycznych, przyczyniając się do bardziej skutecznej humanitarnej opieki nad najmłodszymi członkami społeczeństwa.

W bieżącym roku II Edycja konkursu Mother and Child Startup Challenge idzie o krok dalej, rozszerzając swoją ścieżkę na dwie drogi – dedykowaną badaniom i rozwojowi w obszarze pediatrii oraz ścieżkę dla dojrzałych firm, które mają na celu ogólne wspomaganie zarządzaniem szpitalami i zwiększanie ich efektywności w świadczeniu kompleksowej opieki pediatrycznej – dodał dr n. med. Tomasz Maciejewski – Dyrektora Naczelnego Instytutu Matki i Dziecka.

W II edycji konkursu, w której udział wzięło aż 51 firm i projektów rozwijanych przez innowatorów. Wyróżniono w niej nagrodą główną 4 projekty: Laserobaria 2.0_S firmy Inventmed, TruScreen, Clebre i Calmsie. Oprócz nagrody głównej, czyli testowego rocznego wdrożenia w szpitalach organizujących konkurs, przyznane zostały atrakcyjne nagrody dodatkowe wspierające rozwój młodych firm.

Raport przedstawia analizę zgłoszonych projektów, refleksje ekspertów oraz wnioski dotyczące przyszłości innowacji w opiece pediatrycznej. W podsumowanie zaangażowali się patroni i partnerzy inicjatywy: Patroni Honorowi (Ministerstwo Zdrowia, Rzecznik Praw Pacjenta, Polska Federacja Szpitali, Centrum e-Zdrowia), Partnerzy Główni (AstraZeneca, GE HealthCare, IQVIA, Sieć Badawcza Łukasiewicz, Webellian, Consonance, AI w Zdrowiu, Fundacja Instytut Matki i Dziecka, Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka) i Strategiczni (OVHcloud, CompuGroup Medical oraz Fundacja Cyfrowa Przyszłość).

Pełna treść raportu jest dostępna w linku: https://motherandchildstartupchallenge.pl/raport-ii-edycja/

źródło: Instytut Matki i Dziecka